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No.62173 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年4月中旬
一次面接
2019年4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

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若手

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室で待機し面接会場へ案内される。待合室には10人くらいの学生がいた。面接後はエレベーターホールまで見送りをしてもらえる。

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質問内容

学生時代に頑張ったことを先に述べ、それを中心に深堀りをされる。学生時代に頑張ったこと以外の質問はされない。3人の学生がいたため1人当たり10分程度。かなり短い時間のためあらかじめ準備しておく必要がある。

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雰囲気

厳しく詰められることはない。話を聞いてくださりいい雰囲気だった。

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注意した点・感想

社員面談という連絡のため人によっては面接でないと考え来る人も見られました。しかし明確な面接であり、時間が短いため自身のアピールを伝えきれないまま終わる人もいました。しっかりと準備して臨む必要があります。

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4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、京阪ホールディングスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京阪ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京阪ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や京阪ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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