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京阪ホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

京阪ホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。京阪ホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、京阪ホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

京阪ホールディングスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

京阪ホールディングスの

面接の概要

面接は2〜3回、録画面接から始まり、最終面接は役員クラスが担当

京阪ホールディングスの面接は、録画面接を含めると2〜3回が一般的です。 録画面接は、試験時間1〜30分程度で、学生1人に...

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京阪ホールディングスの面接の体験談一覧

65件 のES・体験談
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京阪ホールディングス

27年卒
事務系総合職
京阪ホールディングス

27年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1)今回のイベントで学びたいことを60秒程度で教えてください. 2)チームで協力して成し遂げた経験について、その時のあなたの役割も合わせて60秒程度で教えてください. 以上の内容で、リアルタイム録画で撮影が行われた....
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27年卒
事務系総合職
京阪ホールディングス

27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを開き説明に沿って開始するだけ。規定数が終われば終了。 【質問内容】メモをとっていなかったので確かなことは言えないが、志望理由と学生時代に力を入れたことの2問だったように記憶しています。(違ったとしても記憶に残るような...
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27年卒
事務系総合職
京阪ホールディングス

27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のサイトに飛んだ後与えられたお題について答える 【質問内容】質問の内容は2つでた。どちらも1分間で話すということになっている。1つ目は京阪ホールディングスのインターンで学びたいことはなにか。2つ目は、学生時代に主体的...
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26年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス二人 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの待合室で待機、その後面接会場へ 【質問内容】志望理由についての深掘り 建築系の業務について どんなことをしたいのか 当社で成し遂げたい事業 具体的な駅で、なにがしたいか 強みの調整力 周りと話をしていく中で...
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26年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス二名 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの待合室で待機、その後に面接会場へ 【質問内容】ESの深掘り どうやって成長したか どのような取り組みをしたか リーダーとしてしんどかったこと、それをどうやって乗り越えたか 志望理由についての深掘り 京阪に入...
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26年卒
事務系総合職
京阪ホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の社員面談のときに面接官をしてくださった人事の社員の方、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事の方との面談。選考状況を聞かれ、残り時間は私の趣味について聞いていただき緊張をほぐしていただいた。また、担当する面接官について説明を受け、役員や人...
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26年卒
事務系総合職
京阪ホールディングス

内定

26年卒 社員面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長補佐クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の20分前に到着する。おそらく人事の方とのアイスブレイクをする時間だと思われるが、私は電車の遅延により到着が遅れたので、到着後すぐ面接だった。終了後は、面接官の方がエレベーターホールまで送っていただけた。 【...
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26年卒
事務系総合職
京阪ホールディングス

内定

26年卒 社員面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10〜15年目の人事部ではない社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官を務める社員の方が迎えに来てくれる。面接終了後は、面接官の方がエレベーターホールまで送ってくれた。 【質問内容】・自己PR ・自己PRの深堀り ・志望動機 ・入社後、具体的にどん...
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26年卒
事務系総合職
京阪ホールディングス

内定

26年卒 動画選考 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため社員は不在。 【会場到着から選考終了までの流れ】AxolSelfieというアプリに従って操作した。 【質問内容】・志望動機、希望する事業とどんなことをやりたいかについても →流通事業を希望する。「体験価値共創」の取り組みを強化し、現在の観光問題を抑制しつつ、観光...
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26年卒
事務系総合職
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26年卒 社員面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着後、エントランスで時間まで待つ。社員の方(面接官ではない)が面接会場まで案内してくださる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・所属していたサークルの人数は何人くらいだったか ・具体的にどのようなこ...
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26年卒
事務系総合職
京阪ホールディングス

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインの為なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクを押して開始。 【質問内容】これまでの挫折経験について教えてください。という質問について1分間考える時間を与えられたのち、解答する。解答を修正することや、撮りなおすことはできない。問題は1問だけであり、定...
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25年卒
事務系総合職
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事2人、役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介が終わった後、30分全て面接の時間に充てられた。 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと ・周りからどんな人といわれる? ・なぜ今の大学、学部を選んだか ・研究内容 ・志望動機 ・就活の軸 ...
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25年卒
事務系総合職
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を終えた後、30分全て面接の時間に充てられた。 【質問内容】■質問内容 ・自分の強み/弱み ・周りからどんな人といわれる? ・研究内容 ・志望動機 ・就活の軸 ・入社後にしたいこと ■回答 ...
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25年卒
事務系総合職
京阪ホールディングス

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事1人、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分弱で面接が終わり、その後は1問だけ逆質問の時間があった。 【質問内容】■質問内容 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み/弱み ・周りからどんな人といわれる? ・志望動機 ・就活の軸 ・入社後にした...
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25年卒
事務系総合職
京阪ホールディングス

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待合室に案内され、面接官に声をかけられ部屋に案内される。面接終了後はエレベーターまで面接官が見送りをしてくれる。 【質問内容】他に参加したインターンシップの業界や企業名 京阪ホールディングスの志望動機 学生時代に力を入れ...
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25年卒
事務系総合職
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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】ボタンを押すとスタート 【質問内容】これまでの人生において最も悔しいと感じた経験について教えてください。また、そこから見えてくるご自身の特徴や性格についても教えてください。 動画撮影開始までの制限時間は2分で、回答時...
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25年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

25年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、電気部の課長?、後1人同じくらい偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、人事の方と30分程度面談。その後、30分程度最終面接 【質問内容】総合職として働くイメージは?技術形総合職であっても事務系総合職の業務を行うことについての理解は深まっているか。 将来...
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25年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

25年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電気部の課長ともう1人同じくらい偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回面談相手だった人事の方に呼ばれ、別室で20分程度面談。 その後、30分程度面接を行った。 【質問内容】現在自分が行なっている研究についての説明、またそれと電気に関する関わりやどのようにそれが業務で活...
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25年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

25年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。その後人事の方から呼ばれ、部屋に通される。 そこで面談。 【質問内容】京阪に興味を持ったきっかけは?京阪が提供しているサービスについて何かあったり、それについて思うことはあるか? 京阪でやりたいこととは? 就活に...
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25年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

25年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室で雑談→面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・入社後何をしたいか ・学生時代に力を入れたこととその深堀(なぜその活動をしようと思ったのか・どのような課題がありどう乗り越えたのか・意見が対立した時にどう乗り越えたか) ...
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25年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

25年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 ↓ 別室に移動(リクルート担当と軽く雑談、他社の状況の聞き取り) ↓ 時間になったら面接室へ移動 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・入社後何をしたいか ・学生時代に力を入れたこととその深堀(なぜ...
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25年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

25年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して時間になったら社員に呼ばれる。 その後面接室へ入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・入社後何をしたいか ・学生時代に力を入れたこととその深堀(なぜその活動をしようと思ったのか・どのような課題がありどう乗り越えた...
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24年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手の人事2人と雑談をします。その後、会場に案内されます。 【質問内容】京阪ホールディングスは第一志望で考えていますか?なぜ第一志望なのでしょうか?他の鉄道会社の選考は受けていますか?受けていれば選考状況を教えてください。弊社に...
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24年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に一次面接の面接官と話をします。その後、面接開始です。 【質問内容】あなたが京阪ホールディングスでやりたいことや、成し遂げたいことはありますか?京阪ホールディングスの弱みはどんな点だと思いますか?京阪ホールディングスの弱みを改善する...
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24年卒
技術系総合職
京阪ホールディングス

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。時間になったら案内される。 【質問内容】志望動機をエントリーシートをもとに改めて教えてください。なせ他の鉄道会社ではなくて、京阪ホールディングスなのか教えてください。関西に大きく貢献するなら、阪急阪神ホールディングス...
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