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      職種別の選考対策
      年次：

      インフラ・交通 NANKAI
      27年卒 事務系
      事務系
      No.525125 本選考 / 一次面接の体験談

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      一次面接
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      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/09/10
      2026年3月
      一次面接
      2026年3月
      会場 オンライン
      試験時間 20分
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 2週間以内
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      入社2年目の人事の女性の方。

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      会場到着から選考終了までの流れ

      時間になるとZoomに入室しました。

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      質問内容

      自己紹介（大学名と学部と名前とこれまでどんなことを経験してきたのか）
      現在大学で学んでいることについて
      学生時代に力を入れたこと（そこからどう成長したのか）
      志望動機（1分程度で端的に）
      自分の強みと弱みについて
      入社してしたいことについて

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      雰囲気

      話しやすい雰囲気

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      注意した点・感想

      時間が限られていたため、質問に端的かつ伝えたいところしっかり伝えられるように考えて話すように注意しました。また、これまでの学びや経験が入社後にどのように繋げられるのかについても意識して話すように心掛けていました。

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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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      【お持ちの資格があればご記入ください。（ない場合は「なし」と記入。留学経験がある場合は期間とともに記入。（1文字以上100文字以下）】普通自動車免許に加え、観光まちづくりへの関心から世界遺産検定2級を取得している。　【あなたの専攻分野や研究テーマ・領域について記入してください。（1文字以上150文字以下）】持続可能な観光を...
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      27年卒 課長面接（二次面接） / 本選考

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      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に面接で来た旨を伝え、社員の方と合流して面接会場に向かった。　【質問内容】・志望理由 ・特に志望する事業領域、その中でやってみたいこと、キャリアプランについて ・サークルでの経験について、その中で得た学びとそれを今後どう生...
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      27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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      【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室　【GDのテーマ・お題】南海の社員として求められる素質はどういうものか？といったもの　【GDの手順】・軽く会社説明 ・チーム分け ・アイスブレイク ・グループワーク ・発表 議論の時間は40分ほど設けられていた　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】自分の意見...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員の方。人事部かは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室　【質問内容】・学生時代力を入れたこと →サークル ・志望理由 →ES通り ・特に興味のある事業とその理由 →ツーリズム戦略事業。空港と難波をつなぐ唯一の路線である南海の強みを...
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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      【あなたがなぜ｢南海電鉄｣への入社を志望するのか、企業選びの基準とその理由を含めて書いてください。】貴社を志望する理由は、鉄道を中心に人々の生活を支えながら、地域の発展にも貢献できる仕事に携わりたいと考えたからである。私の企業選びの基準は、人々の暮らしを支え、長期的に地域や社会に貢献できることである。貴社は鉄道事業だけでな...
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、NANKAIの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NANKAIの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NANKAIの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やNANKAIの企業研究にも役立ちます。
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