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インフラ・交通 東武鉄道
25年卒 ポテンシャル採用（総合職）
ポテンシャル採用（総合職）
No.396835 本選考 / 内定の体験談

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25年卒
内定
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
内定
内定時期 4月下旬
承諾検討期間 わからないが4月中だと思う
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったので即承諾した。

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内定後の課題の有無

あり

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内定後の拘束

あり

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内定後の研修など

わからない

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採用人数・倍率

15〜20人

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内定者の採用大学・学歴

早慶MARCHや難関国立が多い

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

様々

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本選考
エントリーシート
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4月上旬
一次面接
4月中旬
二次面接
4月下旬
最終面接
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室許可をまつ　【質問内容】自己紹介をしてください。 ご自身の強みはなんですか。 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。 就職活動の軸にしているものはなんですか。 鉄道業界に関心を持った理由...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、性格検査20分　【対策方法】一般的なSPIの本をつかって、それを3周していた。玉手箱はやっていない。
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事課長、一人は人事部長であったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、6人で待つ。　【質問内容】自己紹介（三人ひとりずつ） 自己PRしてください。 なんでうちなのか、志望動機を教えて下さい。 やりたいことを具体的におしえてください。 経営者の立...
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25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・私の強みが御社で活かせるか →自分が伝えようと思っているチャレンジ精神や忍耐力という強みを伝えたところ、自分が志望している部署（観光事業推進部）とあっていたようだった。 ・今の仕事はどのようなものか →観光事業推進部で、郊外沿線の関係人口創出プロジェクトに携わっているとのことだった。　【注意した点・感想...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リモートワーク・フレックス制度が充実しておらず、将来子育てとキャリアを両立するのが難しいと感じたため。 また、二度の対面面接で予定よりも時間が大幅に押し、改善が見られない様子から、柔軟に変化する企業ではないという印象を受け、上記の制度についてもここ数年で大幅な進歩があるとは考えられなかったから。　...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長ら男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、ひとりずつ呼ばれる。　【質問内容】自己紹介してください。 学生時代に力を入れたことを簡潔におしえてください。 なぜうちの会社なのですか、鉄道業界に関心を持った理由とともにおしえてください。 この会社で何...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事部の人はとても親しみやすくよかったが、会社全体としておかたい印象があった。また面接時間が当初1時間のところ、待ち時間合わせて3時間に及んだのは、ルーズさの表れなのかもしれないと思い、辞退した。　【採用人数・倍率】22人　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや、理系は大学院生が多かった。　【自分以...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】webテストの参考書、対策アプリなど 非言語は自身が苦手なパターンを把握し、繰り返し解いた
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内定

25年卒 二次集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】6人で一部屋に集合 →自己紹介カードを記入、それをもとに採用担当とアイスブレイク →時間になったら3人ずつ別室へ移動、面接開始 →面接終了後、採用担当と振り返り →終了後、解散　【質問内容】■質問 ⑴志望動機 ⑵...
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内定

25年卒 一次面接（web） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると採用担当の社員が10分程度アイスブレイク →採用担当は退室し、面接官と面接開始　【質問内容】基本的にエントリーシート通り ■質問 ⑴鉄道会社、当社に関心を持ったきっかけとその深堀 ⑵東武鉄道・東武グループを取...
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    募集終了：貨物サービス業務
  • インフラ・交通
    センコー
    総合職（全国型／エリア型）
  • インフラ・交通
    DHL（ディー・エイチ・エル・ジャパン）
    ゲートウェイ
  • インフラ・交通
    羽田空港サービス（羽田空港サービスグループ）
    旅客サービス職
  • インフラ・交通
    東日本高速道路（NEXCO東日本）
    総合職（土木系）
  • インフラ・交通
    佐川急便
    カスタマーサービス職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東武鉄道の2025年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
    • 事務職 ※総合職へ統合
    • 鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
  • 26年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
    • 事務職 ※総合職へ統合
    • 鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
  • 25年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
    • 事務職 ※総合職へ統合
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
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  • 22年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
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    • ポテンシャル採用（総合職）
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  • 19年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
    • 事務職 ※総合職へ統合
    • 鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
  • 18年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
    • 事務職 ※総合職へ統合
    • 鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
  • 17年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
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    • 鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
  • 16年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
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    • 鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
  • 15年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
    • 事務職 ※総合職へ統合
    • 鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
  • 14年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
    • 事務職 ※総合職へ統合
    • 鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
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