職種別の選考対策
年次:
21年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.97175 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系総合職
事務系総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪の貸し会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で6人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 関西の国立大学や私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に高速道路会社が何をしているのかを講義形式で簡単に学んだ。その後6人くらいの班に分かれてグループワークを行った。ワークのテーマは高速道路利用者を増やすための新規事業は何ができるかというテーマだった。最後に簡単なプレゼンと質疑応答をして終了。
阪神高速が利用者
ワークの具体的な手順
最初に班で新規事業について、模造紙にまとめる。そして、最後に簡単なプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
社員の方が何人か参加していたが、特にグループワークで選考している様子はなかったので、落ち着いてグループワークに取組めた。
インターンを通して、高速道路会社が具体的に何をしているのかということが理解できてよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は特にグループワークに付く様子もなく、会場を歩き回っていた。
昼食が出ないので、他の参加者と一緒に会場外に食べにいくことで親睦を深めることが出来た。全体を通して、自分の班以外の人と関わることは無かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いまいち何をしているのか分からなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
高速道路会社が何をしているか理解できた。ユーモアのある社員の方が多かった。
この体験談は参考になりましたか?
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通DHLサプライチェーン総合職
-
インフラ・交通電気興業事務系
-
インフラ・交通東武鉄道ポテンシャル採用(総合職)
-
インフラ・交通自然電力グループ総合職
-
インフラ・交通オープンロジオープンポジション
-
インフラ・交通住商グローバル・ロジスティクス一般職※現在募集なし