職種別の選考対策
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27年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
No.488346 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
千葉大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月20日、21日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム4,5人 |
| 参加学生数 | 19人 |
| 参加学生の属性 | 幅広く |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊料、上限5万 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
RGP社人材開発支援プロジェクト
会社側によってチーム編成が行われ、二日間にわたり終日グループワークに取り組んだ。ワーク中は現場で活躍する社員の方々と何度もディスカッションを重ね、助言を受けながら内容をブラッシュアップし、最終的にはチームとしてプレゼンテーションを行った。
ワークの具体的な手順
講義をしてから、グループワーク、ディスカッションの繰り返し、最後にプレゼン発表があった。
インターンの感想・注意した点
インターンシップに参加するにあたり、自分自身がどれだけ成長できる環境であるかを最も重視すると同時に、その業界や仕事内容、働き方が自分の価値観や適性に本当に合っているかを判断したいと考えた。そのため、学びの多さと自己理解の深化を基準として参加先を選んだ。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会有 選考への影響無
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々が非常に仲が良く、終始フランクに接してくださった点が強く印象に残っている。グループワーク中も年齢の近いメンターが常に寄り添いながら適切な助言をしてくださり、安心して意見を出し合うことができた。その結果、議論の深さが増し、質の高い成果物を作り上げることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直これといったイメージはなく、急成長しているコンサルティングファームということ、そして個の能力を求められるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とてもフランクでいい人ばかりだった。
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