コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

No.488352 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

採用についての認知拡大から母集団形成までの施策を考える。コンサルタントとして、思いつくような発想ではなく、クライアントをハッとさせるような提案が必要である。それに加えて、効果がどのくらいでるかというインパクトも必要である。

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ワークの具体的な手順

フレームワークにそって行う。ディスカッション(ヒアリング)が３回あるため、方針を合わせる必要がある。

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インターンの感想・注意した点

長いようで時間が短い。ゆっくり定義づけを行なっている暇はないため、施策や提案のためのスライド作成をてきぱきこなす必要がある。優秀な方が多いので、刺激を受けられる機会でありますし、提案してからのフィードバックも指摘が鋭いため、足りなかった部分はどこかという成長につながると思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

関わり話せる機会は多くあります。楽しく話せたおかげで、仲良くなれますし、同じ学生のように笑ったりもしました。1人でいる学生に対しても話しかけたりとしてくれる社員の方が多く、優しい方が多いと感じました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンサルをしていて、個を磨くという個人が成長できる環境であると感じていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しく印象が良い中で、優秀だと感じる場面が多い。また、いろんな夢を描きながら仕事ができる点でも良いと思いました。(一つの方向性だけでなく、多くの選択肢を考えながら働ける)

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