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三菱UFJリサーチ&コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJリサーチ&コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
755件 のES・体験談
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 ビジネスユニット長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とユニット長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問 ・中高時代の内容も含めた自己紹介 ・自己紹介で話した内容をもとに中学校時代から大学入学まで、なぜそういった行動を取ったのか、どういう人であったかの深掘り ・ESの学生時代に力を...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 部室長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニットの中にある部門の室長。年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・質問 自己紹介 なぜ今の大学に進学したのか?→ ねぜ今のゼミに入ったのか→面白い点は? なぜMURCか なぜその領域に関心があるのか コンサルを選んだ背景...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ会議に入室→自己紹介→GD→逆質問 【GDのテーマ・お題】人手不足と感じる企業が多い一方で、就業者人口は増えているがこの原因は何か&この状況を解消する施策 【GDの手順】一般的なGDと同じように、自己紹介ののちディスカッション。ディスカッションの時間は20分程度と短め。 【GDが始ま...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ 【対策方法】言語非言語は他社で受けたものを使いまわした。構想把握に関しては、対策本をつかって勉強した。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今後、日本のホワイトカラーに求められる能力として、あなたが最も重要だと考える能力を1つ挙げ、その理由を説明してください。理由を述べる際には、それが必要だと感じた具体的な経験を交えて記述してください。】今後、日本のホワイトカラーに最も求められる能力は、瞬発力だと考える。ビジネス環境は、AIをはじめとする先端技術が急速に実用...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(800文字)】貴社における次世代技術の社会実装支援について理解を深めたいと考え、本インターンシップを志望する。  私には社会がより良くなって欲しいという強い思いがある。そのためには、次世代技術の積極的...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字以内)】【◯◯の◯◯改善に関する研究】 ◯◯とは、◯◯◯◯の総称である。これらは◯◯の観点から◯◯によって保存が推進されている。しかし、その内部の◯◯◯◯は一般に劣悪とされており、◯◯の◯◯のためには、改修により◯◯◯◯して◯◯を改善することが必要となる...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は社員さん7〜8人の中から数人を選ばせていただきお話を伺うグループ座談会があった。 午後は実在する案件の仕様書(課題と要件・要求をまとめた書類)をもとに、グループで解決に向けた提案を行う。かなり具体的な与条件に対して、一つずつ社員さんに引っ張っていただきながら検討し...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一番大きいのはシンクタンクが第一志望業界であったため。 その中でも、以下二点 ・自身のやりたいことに挑戦できる環境であるということ ・選考を通して入社後の上司になる方々と密にコミュニケーションが取れていたこと を踏まえて、安心して入社できる会社だと思ったから。 また、堅すぎない雰囲気が好み...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 七次面接(人事部長面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とおそらく副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】六次面接終了後、同じミーティングルームにて待機しているところに面接官のお二方が入室し、開始。 終了後は退室。 【質問内容】こちらの面接も、これまでの面接の輪郭をなぞるようなもの。厳しい深掘りもなければ、私の内面や普段...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 六次面接(事業本部長、同副部長面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】政策研究事業本部長、同副本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室し面接開始。終了後は、そのまま人事部長がミーティングに入室されるのを待つよう指示される。 【質問内容】これまでの面接の輪郭をなぞるような質問。鋭い質問や答えにくい深掘りはない。 ・自己紹介 ...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 五次面接(地区本部長面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】拠点の本部長クラスの研究員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】四次面接終了後、再び控室で待機し、時間になったら面接室に案内された。終了後は即帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について深掘り ・なぜシンクタンクに興味を持ったのか ・就職活動を経て、シンクタンクに対...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 四次面接(地区部長面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】政策研究事業本部の拠点の副本部長、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら面接室に案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜシンクタンクで働きたいのか ・(ESを見ていただいた上で)研究について深掘り。研究成果やその活かし方、研究対象に対する自...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】この後のフェーズ(選考要素のある四次、五次面接)を控えたフォローアップ的な位置付けと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLからミーティングに参加し、開始。終了後は即退室。 【質問内容】これまでの選考フローでの自身の振る舞いについての評価ポイントや、逆にこれから先の面接に向けて意識、また準備すべきこ...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると広めの会議室に通され、学生が2グループに分かれて着席。 はじめの30分で、指定されたお題で各々が1000字程度の小論文を記述。 休憩を挟み、小論文と類似の課題で120分ほどのGD。 終了後は即解散。 【GDのテーマ・お題】守秘義務があると思われるので詳細は伏せる。とある一般...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次、二次とはほとんど違う方々で、主任〜グループ長クラスの研究員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら面接室に案内される。終了後は即帰宅。 【質問内容】・互いに自己紹介 ・研究内容の深堀り+派生して談義 ・その中でこういう話題に対して、どう...
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26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接とはほとんど違う方々で、自分の関心のあるドメインの主任〜グループ長クラスの研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからミーティングに参加し、開始。終了後は即退室。 【質問内容】・自己紹介。自身の所属と、最近驚いたこと、発見したことを併せて ・研究につ...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任〜グループ長クラスの研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】一緒に面接を受けた学生とともに待機室に案内され、時間になったら一緒に入室。終了後はそのまま解散。 【質問内容】・一人ずつ自己紹介(最近ハマっていることを含めて) ・2分程度で研究内容を説明 ・自身の研究内容以...
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26年卒
研究員(総合職)
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30分程度、構造把握30分程度 【対策方法】市販のSPIの参考書を用意して、対策が必要だと判断した分野のみ、一通り解いて確認した。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験などがあれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。380〜400字】シンクタンク業界が、私のビジョンを最も実現しやすい場であると確信したためである。 私は幼少期に地元の再開発を経験し、まちづくりや建築に憧...
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26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】私は、採点管理者のアルバイトで業務の効率化に取り組み、課題解決力と粘り強さを発揮した。大学2年の春の採点回では、作業が期日に間に合わない問題が発生し、科目統括として原因を分析した。その結果、採点基準の不明瞭さが遅延の要因と判明し...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。】将来、専門的な知見を生かして公共性の高い業務に従事したいと考えています。この興味のもと、シンクタンク業界への就職を検討しており、大企業から公的機関まで幅広いクライアントを有する貴社の事業展開に関心を持ち...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:日本政府が行う宇宙空間における国際的なルールづくり並びに国際交渉に向けた戦略・アクションプランの検討 グループ:4名1チーム(グループごとに別々の課題が与えられる) スケジュール:初日 オリエンテーション、会社説明、キャリア・社内制度紹介 2日目 ワーク(骨子の...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・業界・会社概要説明、インターンシップに関する案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系シンクタンク、優秀な社員さんが多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】政策提言を通して社会貢献ができる 【このイベントを通しての感想】座談会では社員の方が真摯に回答をしてくださりとても...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの参加者が大学で専攻しているテーマをもとに班分けがされた。1チーム2〜6人程度であった。それぞれの班ごとにに異なるテーマが与えられた。 我々の班はリサイクルに対するテーマが与えられ、実際の業務に沿ってワークが展開された。最終日には発表があり、順位づけも行われた。 ...
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