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ジェーシービー(JCB)
ジェーシービー(JCB)のES・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)のES(エントリーシート)・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)の就活のES・体験談の一覧です。ジェーシービー(JCB)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと】私はゼミ活動で言語分析をするためにプログラミング技術の習得に注力しました。この経験から「分からないことはどんどん有識者に聞くこと」と「知る努力と慣れる努力を怠らないこと」を学びました。文系でありながらメディア・ジャーナリズム分析に興味を持ちましたが、周りの同期は経験者ばかりでゼミ内の指導はあまり丁寧...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単な会社説明。その後、グループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】カード会員数を増やすにあたり、適切な提携先はどこか 【GDの手順】企業側が設定した架空の6企業から業務提携先を選び、その理由をまとめて発表する形式でした。個人での資料読み込みが5分、話し合いの時間が15分ほど...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的 【対策方法】特になし
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中でJCBの事業について簡単な座学。1日目の午後から2日目にかけて国内事業の新規事業立案ワーク。2日目に発表。 3日目からは国際事業の新規事業立案ワーク。時間管理はすべて学生にゆだねられ、5日目の午前に発表。 【ワークの具体的な手順】ワークの時間配分は完全に学...
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ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様。 【対策方法】特になし、ボーダーはそれほど高くないように感じる。
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ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャッシュレスに関する2つの事業を提案する。前半は「国内キャッシュレス化活性に向けて」後半は「キャッシュレスを使った訪日外国人の消費の活性に向けて」それぞれ2日目と5日目に発表がある。チームは自分たちで最初に決めるが、ここが非常に重要。短時間で優秀な人たちを見つけなければ、...
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ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→フィードバック 【GDのテーマ・お題】日本のキャッシュレス化を進めるための次の一手を選べ 【GDの手順】キャッシュレス化を進めるための6つの事業案が書かれた資料が配られる。最後に他チームへの発表を行うために、テーマに沿ったグループワークを行う。資料の読み込みや議論の時...
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ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単にディスカッションの議題や流れの説明のあと、GDスタート。話し合ったあとはもう片方のグループに対して3分程度でプレゼンし、その後はグループ担当の社員からFBをもらい、解散。 【GDのテーマ・お題】日本における消費を活性化させる、キャッシュレス決済のスキームを考える 【GDの手順】6つの...
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ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】一般的なSPIと同じ
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ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日間を国内編、後半3日間を海外編とし、それぞれ日本向け、海外向けの決済スキームを考えた。与えられる情報は限りなく少ないために提案の自由度がかなり高く、情報は自ら調べるか社員に質問するか、という感じだった。 【ワークの具体的な手順】2日目、5日目にそれぞれプレゼンがあり...
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室へ移動。控え室で採用担当者と軽い雑談をした後、面接会場へ連れていかれる。面接終了後は別室でSPIのWEBテストを再度受験。 【質問内容】・自己紹介(名前/大学名/専攻内容) ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ...
4
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
19年卒
管理職面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付前で待機、時間になると面接官が迎えにきてくれる 【質問内容】・自己紹介(名前/大学名/専攻内容) ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望業界と企業について ・カード業界に興味を持ったきっかけ ・...
3
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員からGDに関する説明→GD→そのまま解散 【GDのテーマ・お題】架空の企業に対してJCBとして複数のプロジェクトから1つを選択 【GDの手順】社員による説明を受けたのち、企業情報やプロジェクト詳細に関する資料が配布される。まず5分間個人で資料読みの時間が与えられる。その後25...
9
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
19年卒
JCB EXPO
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】座談会形式で社員の話を聞ける ほとんど全ての部門の社員が参加しており、自分の興味のある社員の話を聞きに行く事ができる 【注意した点・感想】企業の座談会イベントとしてはかなり大規模なものだった。ほとんど全ての部門から社員が参加していたので、JCBの仕事に対する全般的な知識を得る事ができた。社員の方はフランクに話して...
1
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】特別な対策はしていないが、他企業のWEBテストで形式に慣れておいた
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「学業で力を入れたこと」(400字以内)】ゼミ活動における、◯◯研究会に力を入れて取り組んだ。冷戦外交を専門とする私のゼミは、毎年◯◯の◯◯大学と◯◯外交に関する合同研究会を行なっている。7日間にわたっての研究会では、慣れない英語でのコミュニケーションや文化の違いから、◯◯側の学生とのすれ違いを何度も経験した。特に、歴史...
50
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員でかなりフランクな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付前で待機、その後面接官が呼びにきてくれる 【質問内容】質問事項は学生によって異なるが、ほとんどがオーソドックスなもの ・自己紹介(名前/大学名/専攻内容) ・学生時代に力を入れたこと ・...
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→グループディスカッション 【質問内容】基本的に、学生時代に最も力を入れて取り組んだ事の深掘りで終わりました。ただ、なぜインターンに参加したいのか、参加してどのような事を得たいかなどを具体的かつ伝わりやすい言葉を選び、...
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【対策方法】特にしませんでした
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のワークを五日間に渡り行い、最終日に発表します。チームづくりは、自分達で自由に行います。毎日定時でワークを行いますが、だいたい残業する為、毎日睡眠時間がほとんど取れない状態を過ごすことになります。 【ワークの具体的な手順】ひたすら話し合います 【インターンの感...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】新しい提携先 【GDの手順】何枚かある資料を配られます。そして、何分間か読み込む時間が与えられるので読みます。その後、そのお題に沿ったグループワークを行い、最後に人事に向けて1人が発表するという形式のディスカッション選考でした。 【雰囲...
5
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだこと】社会言語学と欧州文化を中心に幅広い分野の学問を学んできた。特に留学前の3年生では日常生活やビジネスの現場における、相手や状況に応じた適切な言語の使用と言語多様性について学んだ。しかし、金融や経済などの分野も学際的に学ぶことで、より多くの知識と情報を習得し相互に応用することを常に心がけてきた。異なる分...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
習熟職群※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだこと 学業で力を注いだこと】私が熱心に取り組んだ学問は◯◯学です。交渉学、日本の法制度の歴史やそのルーツ、また今の日本社会で法律がどのように機能しているのか、そして日本人の訴訟に対する意識等を中心に学びました。なぜ熱心に取り組んだのかというと、私が法学部を志望した理由が、家族や友人が紛争に巻き込まれた...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってからグループの半分ずつ面接 【質問内容】自己紹介、リーダーシップを発揮した経験、逆質問 深堀り中心だった。本当に興味を持ってくださってる風に質問してくださるので、楽しい面接だった。自己PRを直接できる機会は無かったので、...
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