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NECキャピタルソリューションのES(エントリーシート)・体験談一覧

NECキャピタルソリューションの就活のES・体験談の一覧です。NECキャピタルソリューションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
173件 のES・体験談
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NECキャピタルソリューション

21年卒
総合職
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【志望動機】日本企業の約9割がリースを使用することから、企業にとってリースは必要不可欠である。そのリース業界に携わることで日本企業の発展に貢献できる点で興味を持った。その中でもメーカー系リースは貢献の仕方がモノを介した融資になり、貢献していることが目に見えて実感できる点がやりがいだと考える。中でも貴社を志望する理由は主に3...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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NECキャピタルソリューション

21年卒
総合職
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界、企業説明 リースのビジネスモデルなどの基礎的な内容から、その中でもNECAPの持つ強みや事業内容を丁寧に教えていただいた。 ・疑似営業体験 午前一回と午後一回の計二回行われる。特に午後のワークはNECAPが取り組んでいるCSV経営をテーマに行われるものである。 【...
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NECキャピタルソリューション

21年卒
総合職
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回のインターンシップで学びたいこと。】リースを通じた法人営業について学びたいです。簿記の学習をした際にリースの役割を知り、日本や世界を含めた多種多様な企業のビジネスを支えられることに魅力を感じました。中でも貴社は、NECグループの一員としてNEC製品、金融サービス、ICT資産に関するサービスなどを組み合わせることにより...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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NECキャピタルソリューション

20年卒
総合職
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップに参加する目的を教えてください。】私はお客様一人一人と向き合い、価値を提供する金融業務に興味を持っており、その金融業の法人営業に特に興味があるため、貴社のインターンシップ参加を志望する。 私は飲食店で働いている。そこで、お客様の相談に乗りメニューにはない商品を提供したことがある。その時、お客様にと...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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NECキャピタルソリューション

20年卒
総合職
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学 | 文系
【経緯】二次面接合格後、人事部から若手社員と話してほしいと言われて、実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、私は評価しないので自由に質問してくださいと伝えていただき、30分ほど話をして終了した。 【質問内容】全て逆質問だった。 ・福利厚生 ・仕事をしていて、しんどかったこと ・仕事をしていて、楽し...
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NECキャピタルソリューション

20年卒
総合職
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内定

20年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 文系
【採用人数・倍率】15名ほど 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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NECキャピタルソリューション

20年卒
総合職
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 20年目 役員 25年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事部の方と雑談 交通費の精算をした その後面接を30分間行い、15分ほど社内を案内していただき終了 【質問内容】・学生時代頑張ったことは何ですか? ・あなたは周りからどのような人だと言...
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NECキャピタルソリューション

20年卒
総合職
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の課長 15年目 人事部 10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後 人事部の方と面接まで軽い雑談をした。 他社の選考状況、志望度を軽く聞かれた。 15分ほど話した後、面接開始 30分面接を行い、終了 【質問内容】質問内容 ・自己紹介 ・◯◯...
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NECキャピタルソリューション

20年卒
総合職
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分でした。 【対策方法】対策本で対策しました。
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NECキャピタルソリューション

20年卒
総合職
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、地方自治体が持っている少子高齢化や地域間格差という課題に対して、ソリューションを提供し地域社会を活性化させるプロジェクトに携わりたいということと、貴社で自己成長したいと考えるからです。なぜならば、貴社の社員である浅井さんとお話しさせていただいた際に、貴社の社内の風通しの良さや成長環境に...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(800字以内)】私は、お客様のニーズや課題に寄り添うことが必要とされ、長期的な関係を築くことができるリース業界の仕事に魅力を感じています。その中でも貴社を志望する理由は大きく二つあります。 一つ目は、ICTに関する豊富なソリューションを提供できる点です。現在、ICT技術は目覚ましく発展、普及しており、そのニー...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
総合職
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内定

20年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退した為、分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為、分かりません。
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NECキャピタルソリューション

20年卒
総合職
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、人事と面談し、個人面接、控え室で再度人事と面談という流れ 【質問内容】あなたを一言で表すとすれば、何ですか。 自己PR(長くなりすぎず、継続性と挑戦心をPR) 学生時代頑張ったこと(主体的に取り組んだ経験...
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NECキャピタルソリューション

20年卒
総合職
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員、入社15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事と面談し、個人面接、再度控え室で人事と面談 【質問内容】自己PR(長くなりすぎず、継続性と挑戦心をPR) 学生時代頑張ったこと(主体的に取り組んだ経験、周囲を巻き込んだ経験を中心に話した) 志望動機(業...
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NECキャピタルソリューション

20年卒
総合職
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会2時間とGD1時間 【GDのテーマ・お題】NECキャピタルソリューションに求められる人材の素質とは 【GDの手順】資料読み込み、グループ内個人発表(資料読み込み後、自分が考える求められる人材の素質を班のメンバーに対して発表します)、班でプレゼン(班で意見をまとめ、模造紙に資料作成後、...
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NECキャピタルソリューション

20年卒
総合職
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400字以内)】「未経験からスタート、◯◯で働く」2ヶ月間30名の現地スタッフとツアーガイドを経験しました。お客様と現地人を仲介する仕事を通じ、大勢が経験し得ない挑戦をしたいと考えたからです。お客様にこの会社を選んで良かったと満足頂くことを目標にしましたが、手順通りの案内をしてしまい、邦人社員に「存...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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NECキャピタルソリューション

19年卒
総合職
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【NECキャピタルソリューションを志望する理由(800文字以下)】私は「お客様と長期的な信頼関係を築き、社会や人の役に立つ仕事がしたい」と考え、リース業界の社会貢献性の高さに惹かれました。その中でも貴社を志望する理由は大きく3つあります。1つは、「グローバルに挑戦するサービス・カンパニー」を掲げ、常に社会価値向上に努め、お...
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NECキャピタルソリューション

19年卒
総合職
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内定

19年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】他社の辞退 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】16〜20人 【内定者の採用大学・学歴】ほとんどがMARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が数名
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NECキャピタルソリューション

19年卒
総合職
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れだが、一次よりは少し広い部屋で行なった。 【質問内容】一次とほぼ同じだったが、各質問に対してどうしてその行動を起こしたのか、どうして他の企業ではダメなのかなど一次に比べて深掘りをされている印象があった。特に変わった...
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NECキャピタルソリューション

19年卒
総合職
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】最終面接前に聞きたいことを聞ける場 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターの方に案内される。 【質問内容】リクルーターの方からは質問は特になく、こちらから不安なことや会社のことなど聞きたいことを聞くことができた。年齢も近い方でざっくばらんに様々な質問に対して正直に教えていただき、有意義な時間になったと...
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NECキャピタルソリューション

19年卒
総合職
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室で人事の方と話し、その後別室の面接室に案内され面接を行なった。面接後も人事の方にどうだった?と質問され、緊張せず終始行うことができた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PRを含めて話し、その後質問され...
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NECキャピタルソリューション

19年卒
総合職
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→プレゼン→プレゼンの内容に対する質問→FB 【GDのテーマ・お題】日本の首都機能を移転させるとしたらどこにするか 【GDの手順】アイスブレイクをした後でGDのお題が発表され、その後グループで話し合い、模造紙にまとめて発表する。その発表に対して人事の方、参加者からの質問...
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NECキャピタルソリューション

19年卒
総合職
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【志望動機】私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目はリース業界に魅力を感じることです。私は学生の期間、インターンやアルバイト、就職活動において様々な社会人と出会いました。その中で学生である自身との考え方や価値観の違い、新しい考え方を学びました。これらの経験を通してさらに多くの人々、今までに出会ったことのない人と関わる...
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