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JA三井リースのES（エントリーシート）・体験談一覧

JA三井リースの就活のES・体験談の一覧です。JA三井リースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融カード・リース・信販

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はチームビルディングと座学が中心となって進行していく。基本的なリース業について、あるいは会社について知ることができる。途中簡単なグループワークもあった。2日目は1日目を踏まえ、新規事業立案ワークを行なっていく。ワーク後、座談会の時間が設けられていた。　【ワークの具体的...

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明治大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界研究会社説明就活の進め方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関特有の硬い雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな雰囲気　【このイベントを通しての感想】社員の方が若々しくて、アットホームな雰囲気があった。

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関西大学 | 文系

【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（300字以内）】精神面、行動面で人をサポートすることができる。私は高校時代に◯◯部の副部長をしていたが、副部長としての果たす役割について悩んでいた。その頃、部員が何人か辞めてしまい、全体の雰囲気も良くなかった。そこで私は、副部長として、2つのことを実行した。1つ目は、1人ずつ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JAと三井の有名企業の特性を併せ持つ企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらず、JAと三井の特性を併せ持つイメージ　【このイベントを通しての感想】JAと三井の２つの特性を併せ持つため、同...

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立教大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）で完結　【GDのテーマ・お題】日本における「男性専用車両」の導入是非についてお答えください　【GDの手順】始めに、”回答者の立場、評価軸を設定の上、論理的に回答するように”と面接官の方からチャットで言われ、それに沿うことを心掛けた。現状分析に10分、アイデア出しに10...

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インターン選考通過

立教大学 | 文系

【【1】あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／300字程度）】私が提供できる価値は関係構築力である。アルバイトで、Jリーグのスタジアムの1区画を管理するチーフを務めている。当初は管理エリアに係員が多いにも関わらず接客・対応業務が滞る状況が続いていた。人の入れ替えが激しい派遣アルバイトの特性として、業務内容を毎...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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立教大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、座学メインでの営業審査ワークを行った。リース業界における審査業務の必要性やプロセスについて学んだ。 2日目はプロジェクト体験のグループワークを行い、クライアントに対する提案型の営業・取引を行った。　【ワークの具体的な手順】1日目（半日）営業審査ワーク 2日目（終...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】JA三井リースの事業について業界ついて業務内容ビジョン働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース会社の大手のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」の特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社であると聞き...

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大学非公開 | 文系

【あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください。（400字程度） ※自身の考えや思いも踏まえて記述してください。】◯◯として、◯◯ランキングを○位向上させました。◯◯の実施によって、◯◯から窓口対応が盛んになった際、従業員の電話対応はお客様に寄り添えない問題が発生しておりました。私は全てのお客様に誇れる...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本を解く

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【あなたは周りからどのような人だといわれ、自分自身ではどう思いますか。（300）】私は周りから「負けず嫌い」とよく言われる。高校から◯◯部に所属したが、入学した当初は他の部員と実力面で差があった。自分の同級生が試合で活躍する中、出場することができずとても悔しい思いをした。そして、試合に出場するためには、何が必要か考えた...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は人事紹介やJA三井リースの説明があった後、架空の企業のリース審査 2日目は営業ワーク（新規事業立案）と先輩社員のインタビューを行った。先輩社員インタビューは実際にJA三井リースで働く総合職の方にインタビューし、それを発表するものだった。全てのワークにおいて発表...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、業務内容について、福利厚生やキャリア形成について、今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】数あるリース業界の中の1つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な社員が多く、業務内容も幅広い　【このイベントを通しての感想】今後のリース業界の動向を学...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、仕事の説明、諸制度、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース会社であること以外なかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農林中金と三井物産の資本が入っており、安定している。　【このイベントを通しての感想】今後リース業界がどう向かっていくかも...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】反復練習

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インターン選考通過

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【自ら課題を発見して取り組んだ経験】留学先で◯◯部に所属して週◯日の活動を行いました。小学◯年生から続けている◯◯を通じて異文化理解を深めたいと思い、留学前から入部する事を決意していました。入部当初は1年間しか在籍できない日本人という事もあり、信頼されずパスをもらう事ができませんでした。認めてもらうために「チームが勝つため...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にはリースをするかを判断する審査ワークを行った。定量定性両面から分析し、メンバーで話し合って結論を導き出す。2日目はクライアントに対しての提案営業を行う。新しいリースを導入してもらうためにはどうするかをみんなで話し合う。　【ワークの具体的な手順】1日目、企業説明会→審...

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【説明会の具体的な内容】会社説明（注力事業の紹介）、業界説明（リースから事業運営へのシフト）、キャリアパス、福利厚生（育休や有給の取得率など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで人当たりが良い　【このイベントを通しての感想】会社の理解が深まり、志望...

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【あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください。（400字程度） ※自身の考えや思いも踏まえて記述してください。】◯◯団体の副リーダーとして共同論文執筆の下地を整えた事です。我々は「確固たる問題提起を有する論文の執筆」を目標として掲げていましたが、大学・専攻が異なる◯◯名が集う為、私は言葉の定義のズレや...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・自己紹介・就職活動の軸・なぜJA三井リースを志望しているのか・JA三井リースで挑戦したいこと・キャリアプランについて・学生時代に力を入れて取り組んだこと・趣味に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだことについて・なぜ、現在通っている大学を選んだのか・研究内容について・他の人からどんな人だと言われるか・就職活...

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD開始→解散　【GDのテーマ・お題】「教科書をデジタル化することに賛成か反対か」　【GDの手順】オンラインで接続し、時間になったら説明が始まる。その後ブレイクアウトルームに分かれる。社員からGDのテーマが発表される。 GDが開始される。今後の流れ（選考結果の連絡時期や...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】対策本を2周

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【あなたが人生において、「挑戦」したことを教えてください。】私が勤めていた学習塾の退塾者を削減したことだ。塾では、ここ2年間の退塾者の多さが問題となっていた。私は自身の経験から生徒と保護者からの信頼不足が原因だと推測し、塾が今まで実施してこなかったアンケート調査を保護者を対象に行った。結果、不満点として「生徒と講師間に心理...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分性格検査には時間制限がない　【対策方法】対策本を2周

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インターン選考通過

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【コロナ禍で発揮されたあなたの強み（300字程度）】コロナ禍では、私の長所である「創造力」と「粘り強さ」を発揮した。コロナ禍になり、外出自粛を余儀なくされていたので、毎日が退屈であった。最初は、家でもできる読書や映画鑑賞で暇つぶしをしていたが、すぐに飽きてしまった。ある時、テレビをつけると、芸能人が楽しそうにボルダリングを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事前に配布された資料から顧客の情報を読み取り、リースの可否を判定するワークを行った。 2日目はJA三井リースが行うべき新規事業を架空の地域の情報を基にして、考えるワークを行った。両日とも同じグループでワークを行った。　【ワークの具体的な手順】講義→説明→発表→...

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【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。※周囲について、チーム・個人どちらでも構いません。　※あなたの性格や人柄、特長が分かるように記述してください。（400字程度）】◯◯において新歓代表として、目標人数の1.5倍の新入部員を獲得した。多くの新入部員を獲得することで、◯◯をさ...

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【あなたの決断によって、周囲に影響を与えた経験（自身の考え、思いも踏まえて）】◯◯人が所属する体育会◯◯部をリーグ戦一部昇格に導いたことです。当初私達は、◯◯地区で下位に低迷し2部リーグに甘んじる日々でした。しかし私は、「皆と最上級の喜びを分かち合いたい」という想いがあり、「日本一」というチーム目標に向け以下2点を主体的に...

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【あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください。（400字程度） ※自身の考えや思いも踏まえて記述してください】【練習環境の改善をし、部員の意欲向上に努めた】私が所属する◯◯部は◯◯大会出場を目標に掲げていたが、代替わり以降部員の練習参加率が低下し、意欲、技術共に低下していた。現状を問題視した私は部...

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【「決断」によって、周囲に影響を与えた経験（400字程度）自身の考えや思いも踏まえて】個別指導塾の講師のアルバイトで、中学受験間近に担当した生徒の算数の偏差値を5上げ、第一志望校合格に導きました。生徒は、特に志望校で毎年出題される基本的な文章題を式だけで解き進めてよく挫折していました。そこで、図を使うように促し、習得す...

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【あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください。（400字程度） ※自身の考えや思いも踏まえて記述してください。】ゼミナールの一環で出場した◯◯において、提出直前に論文の再編提案をした経験です。学業において何か成し遂げたといえる経験がしたいと考え、私たちは◯◯人1班となり◯◯への出場を決めました。◯◯...

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【自ら課題を発見して取り組んだ経験を教えてください。】講師のアルバイトをしている個別指導塾で生徒の成績を上げた経験だ。この塾には◯◯という課題があった。最初は生徒の特徴を考慮せず、どの生徒にも同じ指導を行ってしまい、勉強意欲を引き出せず、成績を上げることはできなかった。そこで、生徒一人ひとりと向き合い、信頼関係を構築し、生...

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【自ら課題を発見して取り組んだこと（300字程度）】アルバイト先の飲食店で、新人教育の仕組みを構築したことだ。勤務店では、終業時刻が遅く、仲間から不満が発生していた。私の長所は、「現状に満足せず、常に自ら課題を見つけて改善する向上心」であるため、改革を決意した。そこで仲間へのヒアリングと、他店舗との比較を通じて原因を考えた...

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【あなたが人生において、「挑戦」したことを教えてください。】販売のアルバイトで、人見知りの克服に挑戦しました。過去に、自分に合った商品を提案していただき、感動した経験から「人に寄り添うことで、喜ばせたい」という思いがあり、◯◯内の◯◯販売のアルバイトを始めました。しかし、当初はお客様との会話が続かず接客をしても購入に繋が...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたの大切にしている価値観と、形成に影響を与えた経験（300字）】私は「他者の立場に立って想像し、自分事として考えること」を大切にしており、高校の部活動での◯◯から形成された。他者の立場に立って理解することは、私が周囲とコミュニケーションをとる上でも大切にしている。練習では、部員間での衝突が多く、やる気や意識の差がある...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【趣味】書道（集中力が着いた）、読書（新しい価値観に出会える）　【私の決断によって周囲に影響を与えた経験】私は◯◯◯のアルバイトでメニューの提案を行うこと決断し、退会者数減少に貢献した経験がある。私たちの施設での課題は初心者の会員様の4割が2か月以内に退会していたことであった。そこで初心者の会員様にアンケート調査を実施した...

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【説明会の具体的な内容】JA三井リースの概要　業界理解　ビジネスモデル　事業内容説明　業務内容説明　働く環境　ビジョン説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値サービス・ソリューションを提供しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JA系統と...

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【自ら課題を発見して取り組んだ経験を教えてください。（300字程度）】◯◯団体におけるボランティア活動で◯◯啓発活動を行った。活動時、◯◯において◯◯の習慣がないという問題があった。◯◯の重要性と方法をわかりやく伝えることが課題だと考え、年代に合わせた啓発活動を行うという目標を掲げた。目標達成に向け、子供達に、◯◯ゲームや...

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【あなたの決断によって周囲に影響を与えた経験について】コロナ禍に陥ったことでの宅配サービスの導入です。緊急事態宣言後、アルバイト先は小さな個人経営の飲食店ということもありダメージを受けやすく、このコロナ禍で何かできることはないかと考えました。そこで、先輩と私で◯◯に、宅配サービスの導入の打診を行いました。◯◯も考えていたよ...

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【コロナ渦で発揮されたあなたの強み（300字）】コロナ渦で私は、逆境を工夫して乗り越える力を発揮した。所属している◯◯◯◯においてもコロナによって対面練習を行うことが出来ない時期があった。そこで私は次の◯◯大会を見据えて出来る事を考え続け、オンラインでの練習に力を入れた。ベースには各自で撮影した◯◯◯をビデオ通話で互いに講...

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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】SPIの試験を複数回受ける　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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インターン選考通過

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【コロナ禍で発揮されたあなたの強み（300字程度）】私の強みは、傾聴力を生かした課題解決能力である。アルバイト先の個別指導塾でコロナの影響により塾が2か月間閉鎖され、オンライン授業へと変更を余儀なくされた。生徒は学校、塾に通えなくなり、普段とは違う環境を強いられるため今までの現状把握分析に加えて、新たな不安や悩みがないかを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はリース業界理解、またJA三井リースについての会社理解が得られる講義、簡単なワークであった。二日目はある地域での新規事業立案を行う形だった。ワークの時間はそれほど長くはなかったが、考えることが色々あり時間内で終わらせるのが難しかった。　【ワークの具体的な手順】グループ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に所定のURLより入室。　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な要素3つとその理由　【GDの手順】発表無し。30分の議論時間が与えられる。進行は学生に任せられる。班での議論がまとまり、話し合ってもこれ以上の結論が出ないと判断すれば、学生からの申し出で終了。最後に班としての結論をチャッ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は実際の事例をベースとして班での財務評価を基にリース契約の可否を判断するワーク。その後は架空の顧客に対して、リースのスキームやJA三井リースの強みを活かした新規事業提案を行うワーク。最後に全体プレゼンをする。優勝者には景品あり。その後社員座談会。　【ワークの具体的な手...

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【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。※周囲について、チーム・個人どちらでも構いません。※あなたの性格や人柄、特長が分かるように記述してください。（400字以内）】◯◯部での校外活動の企画と、これによる◯◯会での入賞です。高校時代所属していた◯◯部では毎年、県内の◯◯部が集...

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【あなたは周りからどのような人と言われますか。それについて自分自身はどう思いますか。】「要領がいい人」だといわれるが、自分ではそう思わない。なぜなら今まで誰よりも努力することで結果を残してきたからだ。1年時に◯◯の1・2年生大会で、50チーム中最下位付近から4か月でベスト16入りという目標を達成した。入部後初の大会で1勝も...

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【あなたは周りからどのような人と言われますか。それについて自分自身はどう思いますか。】私はファストフード店のアルバイト先の方から「明るく前向きな人」であると言われます。働いていく中で「マニュアル以外のサービスを提供することができないか」と考えるようになり、笑顔でボディーランゲージを使うなど、独自の工夫を加えることに挑戦...

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【自ら課題を発見して取り組んだ経験（300字程度）】塾講師のアルバイトリーダーとして、講師の指導力向上に貢献し、退塾者0人を実現した経験だ。校舎では、3か月連続で退塾者が発生した。私は、退塾者との面談を行い、講師の指導力の低さが原因だと特定した。そこで、「受験という、人生をかけた挑戦を支える責任感」を原動力に、2つの施策を...

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【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。（400字程度）】◯◯会の代表を通じ、組織体制を改変したことです。具体的には、一人体制であった副委員長の役職を二人体制に変えました。代表になる前は、会計を担当していましたが、5つの役職だけで40名程度が所属する組織を運営するには手が回っ...

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【コロナ禍で発揮されたあなたの強みを教えてください。】大学の期末レポート課題において私の計画性が発揮されたと考えています。コロナ禍により、全ての授業科目がレポート形式での評価になりました。レポートの内容等の詳細は、ほぼ同じ時期に発表され、締め切りもほぼ同じ時期に集中していました。1科目のレポートの分量はおおよそ3000字か...

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【あなたは周りからどのような人だと言われますか。それについて自分自身ではどう思いますか。（300字程度）】周りからは行動力・企画力があると言われることが多い。私自身これは当たっていると思う。実際に、行動力は所属する◯◯部の◯◯として、◯◯◯◯◯◯に取り組んだことに表れている。改善に際して、毎回の◯◯で部員に意見を聞くコメン...

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【コロナ渦で発揮されたあなたの強みを教えてください。（300文字以内）】私の強みは「他者の為に全力を尽くすところ」だ。これを表す活動は「コロナ渦でリモート化が進む模試採点バイトで、40人の採点者を管理する採点リーダーとして採点者の離職率低下に貢献した」ことである。私は課題であった高い離職率の原因は採点者の負担の大き...

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【人生で一番の挫折体験（300）】◯◯のアルバイト経験である。店は1日の来店客が◯◯人を超える人気店で、社員同様の迅速かつ的確な対応が要求された。周りが次々に辞めていく中、私自身も厳しいマニュアルや多様な業務についていけず、失敗しては叱られる日々で、追い詰められていた。何がダメなのか。考えた結論は、全ての原因は出来ない理由...

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【課外活動（100）】◯◯です。小学3年生から12年間取り組んでいます。◯◯や仲間との一体感や目標をクリアできた時の達成感が忘れられず続けています。これによって培った持続力とチームワーク力には自信があります。　【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや想いを踏まえて（400）】飲食店のアルバイトでのことです。...

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大学非公開 | 文系

【あなたは周りからどのような人と言われますか。それについて自分自身はどう思いますか。】マネジメント能力があると特にアルバイト先の人から言われます。アルバイト先の塾において、最初の一年間は10名の生徒の授業を担当しました。質の高い授業を行うだけでなく、授業時間以外の方が長いため、その時間の使い方、学習方法を伝えること、モチベ...

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大学非公開 | 文系

【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。（400字程度）】◯◯の受付のアルバイトにおいて新規再来率を上げることに注力した経験です。私が働く店舗ではお客様の再来率の低下が問題となっていました。◯◯ではないため技術面ではないところでお店に貢献できることを考えました。そこで、お店の...

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大学非公開 | 理系

【人生で一番の挫折経験】私の人生で一番の挫折経験は、高校時代に務めていた◯◯部部長としての経験だ。私は当初、責任感の強さから部長としての業務を誰かに頼らず一人でこなしていた。しかしそれによって自分自身の時間的・精神的余裕が無くなってしまった。さらに部員との関係が希薄になり、部としてのまとまりに欠けた状態に陥ってしまった。こ...

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日本女子大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】40分くらい　【対策方法】特にしなかった

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インターン選考通過

日本女子大学 | 文系

【コロナ禍での新しい趣味は？】畑作業をすること。◯◯が家で畑作業を行なっており、コロナ禍をきっかけに◯◯と共に畑作業を行い始めました。肥料との相性や気候によって出来が変わるためとても難しいと実感したが、自分で撒いた種から作物ができ、それを食べることができたときには感動した。　【各質問項目で注意した点】コロナ禍での新しい趣味...

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日本女子大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は人事紹介やJA三井リースの説明があった後リース審査ワークを行った 2日目は営業ワークと先輩社員インタビューを行った。先輩社員インタビューは実際にJA三井リースで働く総合職の方にインタビューし、それを発表するものだった。全てのワークにおいて発表がついた　【ワーク...

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【説明会の具体的な内容】・リース業界について・会社概要・事業内容・一般職の業務内容・選考フロー・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】主に農業分野のリースを行っている会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農業分野に強みを持ち、地域創生に貢献していることを知りました。 ...

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【学生時代に一番力を入れたこと（300字以内）】私は、飲食店のアルバイトリーダーとして、顧客満足度を上げることに注力しました。自店舗は顧客満足度が低いという課題があり、その原因として従業員の商品に関する知識不足であることが分かりました。解決策として、私は商品の特徴を書き込むノートを作成しました。また、その知識を共有すべく商...

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インターン選考通過

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【あなたは周りからどのような人だと言われますか。それについて自分自身ではどう思いますか。（300字程度）】探求心と行動力があると言われることが多く、私自身も自認している。私は日本の財政・社会保障政策に興味があり勉強していた。その中で◯◯◯の財政・社会保障政策が日本の模範になると考え◯◯◯留学した。その成果を踏まえ、帰国後ゼ...

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【あなたは周りからどのような人だと言われますか。それについて自分自身ではどう思いますか。（300字程度）】周囲から粘り強く行動出来る人間だと言われる。その力を発揮した事例を以下に挙げる。私が所属する◯◯サークルでは、例年新入部員の半分以上が退会していた。退会者へのヒアリングから、基礎技術を習得できる初心者向けメニューの...

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【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。※周囲について、チーム・個人どちらでも構いません。　※あなたの性格や人柄、特長が分かるように記述してください。（400字程度）】高校の◯◯部で筋トレ・プロテインブーム巻き起こしました。全体の約4割が◯◯である中、約2割である選抜メンバー...

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大学非公開 | 文理非公開

【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。】◯◯サークル96人の仲間を大会入選に導いた。当初、経験年数の幅広さによる初心者のモチベーション低迷、6ジャンル合同による統一感の低さがあった。そこで私は「フラットな戦友となりつつ、全員で作品を創り上げ、優勝したい」という想いで以下の2...

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【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。（400字程度）】主将を務めた中学校◯◯部で、練習を疎かにするレギュラー部員のモチベーションを向上させた経験だ。◯◯部では県大会の団体戦ベスト4を目標に掲げたが、練習を疎かにするレギュラー部員の存在が課題であった。私はレギュラーになれな...

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【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。（400字程度）】塾講師のアルバイトで生徒全体の成績を向上させた。勉強が苦手だったこともあり、勉強の苦手な子供たちをサポートしたい思いで塾講師を始めたものの、生徒の成績が上がらない現状を憂慮したためだ。講師陣にヒアリングをすると、シフト...

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【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや想いを踏まえて記述（性格や人柄、特徴が分かるように）】◯◯◯サークルの指導係として、練習内容の改善に注力した経験です。私は、2年生以下の大会である◯◯で歴代最高記録の3位以上になり入賞するという目標を掲げていましたが、2年生以下の基礎力不足が課題でした。同サー...

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【説明会の具体的な内容】直近の出来事の紹介（新たなビジネスの紹介）企業の概要説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な社風で印象はとてもよかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】印象は変わらず、非常に良い雰囲気で進められた。　【このイベントを通しての感想】企業HPのリリースに上がっていた...

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】参考書を一周やった程度です

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関しての深掘り・志望動機・複数内定が出たときの企業を選ぶ基準・キャリアプラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅、ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関しての深掘り「学生時代、挑戦したこと」に関しての深掘り・失敗経験につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・ゼミの深掘り・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関する深掘り・「学生時代、挑戦したこと」に関する深掘り・他社の選...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→GD→退出　【GDのテーマ・お題】抽象的なお題。　【GDの手順】接続→GD→退出の流れ。接続段階で音声不良の人がいたためZOOMに移動。その後、お題が発表されて30分間で議論する。議論後の発表はなし。お題は一般的なもので知識は必要ではない。各々アピールしていたが、終始和やかな雰囲気で...

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【研究テーマ（100）】計量経済学を専攻し、私は「◯◯」について研究している。具体的には、◯◯を検証している。　【課外活動（100）】大学では◯◯部に所属し、週5日活動している。個人としては入部2年目でレギュラーとなり◯◯大会に出場した。また、学連として、練習場所の管理やチームを代表して対外的な交渉を行なっていた。　【趣味...

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【説明会の具体的な内容】リース業界の現在の状況に関する具体的な説明と、JA三井リースが他のリース業者との差別化をどこで図っているのかについて話をしていました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的なリース業界の印象をもっており、他のリース業界と違いはないのかな、と思っていました。　【説明会後の企業・業務・社...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施なので、全員の接続が確認できると内容がスタートします。主に2つのグループに分かれて様々なワーク等を行います。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界についてや、会社のことについては本インターン実施日より前に同じくオンラインで説明がありました（2時間程度）...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができ、働き方や給与、福利厚生も問題なく、会ってきた社員の方の人柄も良かったので、総合的に判断して承諾しました。　【内定後の課題の有無】有（詳細についてはまだ伺っていないですが、量は多くないみたいです）　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】23名程度（総合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】当初は本社で開催予定でしたが、オンラインに変更になりました。最終面接前に、人事面談があり、そこで選考状況や、志望度などの確認がありました。人事面談が終了すると、1度接続を切って再度別のURLにアクセスをして、最終面接が始まり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム系の部長（15年目以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）なので、5分前に接続をして待ち、お互い接続が出来次第開始、終了すると接続を切る流れです。　【質問内容】ESの深堀が中心です。・自己紹介と強み・学生時代に力を入れたこと・入社後や...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）で実施。全員揃うと人事の方から説明があり、その後選考開始。時間が来ると終了通知があり、解散という流れです。　【GDのテーマ・お題】「与えられる情報を基にして、あるレンタカー会社の今後の取り組みプランを協議してグループで意見をまとめる」　【GDの手順】資料が配布され、ま...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語→35分性格検査→30分　【対策方法】感覚的に75％ぐらいで通過した気がするので難易度は高すぎることはないと思いますので、対策本をやるぐらいでいいのではないでしょうか。

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【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。】高校時代、◯◯式◯◯部に所属していた際、部員数が多いため、学年ごとにバラバラで練習をし、チームとしてのまとまりが一切ないのを問題に感じていました。そこで、自らが3年生になり、◯◯◯◯に就任したタイミングでユニット制（学年関係なくチーム...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の15分前に接続し、若手の女性人事の方と面談。その後zoomのIDを伝えられ、時間になったらそちらに入室。　【質問内容】ゼミについて（自身の役割、活動内容）部活、サークル（中高時代）学業（高校でのエピソード、入試方法、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、接続確認を行って開始。雑談形式で進む。　【質問内容】ゼミについて（人数、行動を行ったきっかけ、評価）学業について（きっかけ、普段から気を付けていること、そこで学んだことを他のことに活かせたか）周囲...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会場に集合　【GDのテーマ・お題】あるレンタカー会社の課題と解決法　【GDの手順】出席を確認した後資料が共有され、それを5分程読む時間が与えられる。その後、資料から読み取れる情報をもとに課題と解決法を話し合う。話し合った内容について共有されているページに適宜書き込み、最終的...

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【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。】私が周囲に影響を与えたと考える経験は、◯◯ゼミで行う◯◯の準備です。私の所属するゼミは、半年かけて◯◯に至るあらすじから◯◯を行う際の書類まで、全てを自分たちで作り発表します。しかし、実際に作り始めると何から手をつければいいか分からな...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】市販の問題集

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【学生時代に1番力を入れたこと】私が最も力を入れて取り組んでいることは◯◯部での活動で、特にPDCAサイクルを回しながら目標を達成することに力を入れました。私は大学から◯◯を始めた未経験者であり経験者との実力差が1番の課題でした。そこでプレーにおける経験者との違いをビデオやミーティングなどを利用して徹底的に分析、課題を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人程度のグループに分かれて新規事業立案を行いました。かなり長い時間をかけて行うのでグループワークの練習には良かったです。最後には発表がありました。特に突飛な課題やワークなどはなく一般的な内容になります。　【ワークの具体的な手順】説明会→新規事業立案ワーク→座談会　【インタ...

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【説明会の具体的な内容】ベンチャーを中心とした数社が集まる説明会兼選考会。ここで行われるグループディスカッションで成果を出す、もしくは企業別の座談会にて積極的にアピールを行ったためか声がかかった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収が高くホワイトで、バックに三井系と農協がついていることから安定した事業基盤を...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト、穏やか　【このイベントを通しての感想】リース業にとどまらず、JAと三井の2つを活かして独自のビジネスを展開できそうだと感じた。

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【ゼミナール名称/研究テーマ（役職）（100）】現代日本の地方自治ゼミで、人口減少や高齢化が進む地域を対象に、地方創生や経済の活性化について研究しています。3年時には◯◯を題材にし、学部の◯◯発表会に◯◯の代表として出場しました。　【課外活動（100）】◯◯サークルのマネージャーとして所属していました。アルバイトは、◯◯で...

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【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。】一番大きな困難は、サークル運営をしていく中での◯◯との話し合いです。サークル活動の運営をする中で◯◯での企画づくりの話し合いの際に、コロナ禍の中でサークル活動をするか否かで意見が割れました。私は否定派であった為、説得するために肯定派の...

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【あなたは周りからどのような人だと言われますか。それについて自分自身ではどう思いますか。】真面目な人だと言われます。それについて私自身は、計画を立てて実行することが好きで、仕事や課題を余裕を持って終わらせることができるため、人からは真面目な人に見えるのではないかと思います。サークルでは、渉外長として複数の仕事を、学業では課...

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