カード・リース・信販のES・体験談一覧

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11948件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

NECキャピタルソリューション

22年卒

総合職

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接の合格連絡と同時に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】基本は全て逆質問。こちらから聞いたことは以下 ・官公庁の営業に力を入れている中で、その仕事ならではのやりがい ・昇給のスピードや各種福利厚生 ・転勤の頻度 ・グループ会社等と連携して仕事に取り組んだエピ...

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金融 カード・リース・信販

NECキャピタルソリューション

22年卒

総合職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、現場営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・企業選びの軸 ・なぜ弊社を志望しているのか ・インターンシップの感想、学んだことは何か ・少し変わった経験をしているが、なぜそのような取り組みをしようと...

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金融 カード・リース・信販

NECキャピタルソリューション

22年卒

総合職

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を解く

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金融 カード・リース・信販

NECキャピタルソリューション

22年卒

総合職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（450字）】私の強みは周囲を巻き込み目標達成を行える点だ。この強みを最も発揮したのが、◯人規模の◯◯で同僚や社員方と協働し、商品売り場（飲料や軽食を販売する場）の販売促進を1年間行ったことだ。ここではお客様に提供する価値を最大化したく、他者の協力を仰ぎ、多様な考えを基に施策を講じることに最も注力した。まず私は店...

44人の方が「参考になった」と言っています。

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ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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22年卒 一次面接（最終面接） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目・女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・周りを巻き込んだ経験について（リーダーシップを発揮した経験） ・その取り組みの中で困難だった点 ・それをどう乗り越えたか ・なぜその取り組みをしようと思ったのか ・面接の...

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ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】spiの参考書を解く

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

22年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「JCBのアセットを用いて経済をより豊かにするビジネスを提案せよ」がテーマ。 インドネシア、ベトナム、インドの三か国から1つ選び、その国を豊かにする新規事業を企画する。 インターン前に事前にチームメンバーとの引き合わせがあり、1日目のプレゼンに向けた準備をする。1日目の...

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金融 カード・リース・信販

浜銀ファイナンス

22年卒

総合職（営業・企画業務）

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【あなたの長所、短所を含めて、自己PRをお書きください。（500文字以内）】私の長所は継続力であると認識しております。高校時代の◯◯部の◯◯に、◯◯にとって重要な下半身強化を目的として、腰に◯◯を巻き付けて◯◯に向かって走る練習を取り入れ、それを◯◯年間続けて参りました。◯◯という競技そのものも中学高校で◯◯年間と、大学で...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

（旧）イオンクレジットサービス

22年卒

総合職（グローバル社員）※現在募集なし

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22年卒 about us 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、働き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオンの事業の一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレスの追い風に便乗している　【このイベントを通しての感想】イオンクレジットの独自性やイオンクレジットで働く魅力などが伝わらなかった。

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金融 カード・リース・信販

アプラス（SBI新生銀行グループ）

22年卒

クレジットビジネスコース

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アプラスの営業スタイルについて、個人ワーク形式で学ぶ。 ・個人ワーク→人事による解説の繰り返しでいくつかこなす。 ・自分の答えをチャットに書き込むようには言われる。 ・難易度は高くなく、事前準備は全く不要。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→解説、の繰り返し。 ...

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

22年卒

総合職（全国型）

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れた事。（300字）】◯◯主催の企業の◯◯プログラムに参加したこと。このプログラムは、企業の課題に対し、◯◯人チームで◯◯か月間提案を考え、最後にプレゼンし、ベストチームを決めるという内容だった。自チームは、“企業の方が納得する提案でベストチームになる”ことを目標とした。目標達成のために、他チームとの提案...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機→Zoom入室→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが持つアセットを生かしたマーケティングに1班5名程度で取り組む。 グループワーク開始前に、メンバーそれぞれがインターンシップを通じて発揮したい力、学びたいことをシェアし、毎日互いにフィードバッ...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】キャッシュレス業界をリードする姿勢に魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】4月末に人事部との面談（必須） 4月下旬に内定者交流会（任意） 6月に2回程度内定者イベント　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】現段階で70名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→人事部面談→帰宅　【質問内容】・イシュイングの利用高1,2位の企業は知っているか。 ・Steraの特徴は知っているか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代を10で表した際の「学業」「課外活動」「アルバイト」...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】「最終面接前相談会」 最終面接に進んだ人が全員参加するイベント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面談→帰宅　【質問内容】・他社選考状況について ・もし内定が出た場合、今後就職活動はどうするのか。 （SMCCから内定が出ても基本的には束縛したくないと伝えていただきました） ・逆質問（45分程度...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 一次面接より年次は上がっていました　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅　【質問内容】・来社・対面を選んだ理由・服装（スーツ）を着用した理由（アイスブレイク） ・他社選考状況 ・就職活動の軸 →ハード面は説明会で分かるが、人などの雰囲気はど...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお世話になった人事部の社員の方（5年目）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→帰宅　【質問内容】学校ではどのような研究・学習を行っているのか ・学生時代に頑張ったこと →意見の衝突が起きたたどう対処するか ・中学校・高校の部活は...

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三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】計数（空欄） 言語　【対策方法】通常の玉手箱の対策で大丈夫です。 三井住友フィナンシャルグループ7社の本選考は玉手箱を使い回すことができたので、不安であれば銀行や証券など他社の本選考で玉手箱を受験することをおすすめします。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

22年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。 また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください（400文字以下）】◯◯でのフェアを企画し、集客に尽力したことです。 多くの学生に貢献できることから入部の動機になった企画であり、前年を上回る集客を目指してリーダーに立候補しました。...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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（旧）イオンクレジットサービス

22年卒

総合職（グローバル社員）※現在募集なし

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集

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（旧）イオンクレジットサービス

22年卒

総合職（グローバル社員）※現在募集なし

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップの応募理由を記載ください。（200字以内）】イオンクレジットサービスに興味があるためです。私は生活に欠かせない「決済」を便利にし、より豊かな社会を創りたいと考えています。貴社は小売×金融というグループの強みを活かして商品やサービスの提供を行っており、あらゆる地域・世代に対して幅広い提案ができるところに魅力...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

（旧）イオンクレジットサービス

22年卒

総合職（グローバル社員）※現在募集なし

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生活をより豊かにするサービスを考えるという新規事業立案ワークでした。チームはランダムで振り分けられました。1日目の前半はワークの進め方についての説明を受け、1日目の後半～2日目の朝でワークを行いました。2日目の午前中に各班発表を行い、その後結果発表と各班へのフィードバックを...

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

22年卒

総合職

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【ご自身の長所をご記入ください。 （30文字以内）】周囲の状況把握をし、不足している役割を担う視野が広いこと。　【ご自身の短所をご記入ください。 （30文字以内）】心配性。念入りに準備をすることから時間がかかってしまう。　【当社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入ください。 （150文字以内）】私は塾講師の...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

オリックス・レンテック

22年卒

総合職（全国型・地域限定型）

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の武器はムードメイキングと行動力・発信力です。縁の下の力持ちのような存在やリーダーとして引っ張るなど場に応じた役割を全うしました。それら全ての役割で共通していたのが、ムードメイキングです。周囲を巻き込み、活動しやすい環境を整えます。また、部活動では◯◯という立場で「目配り・気配り・心配り」をモットーに活動しま...

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（旧）SMBCファイナンスサービス

22年卒

ナショナル職（全国型）※現在募集なし

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PRを入力してください。（400文字）】私の強みは2点あります。1点目は新たなアイデアを提案し実行する力、2点目は広い視点で物事を捉える力です。1点目は◯◯会で部局長を務めた経験からです。学外で開催される幅広い分野のセミナーに積極的に参加して得た知識から様々な企画を行いたいと考えました。限られた人員の中で活動の幅を広...

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