カード・リース・信販のES・体験談一覧

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12006件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

19年卒

【トヨタファイナンス】総合職（オープンキャリアコース）

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップへの参加目的】｢トヨタファイナンスの価値｣という項目を拝見して、付加価値の高い金融サービスを提供すると企業理念に掲げている貴社が、自身にどのような価値を見出しているかを知りたいと思いました。 また、自分は今アルバイトで人材育成を任されているので、貴社のハタモクワークショップについてお話を伺いたいと思いま...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

19年卒

総合職

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ゼミナール名称/研究テーマ（役職）＜上限100文字＞】ゼミで日本近現代史経済学を専攻しています。その中でも、世界恐慌と日本の金解禁によるデフレーション政策が原因で、銀行や企業の休業・倒産が続出していた、昭和恐慌下における経済政策を中心に研究しています。　【趣味＜上限100文字＞】スポーツ観戦です。2カ月に1度はスタジアム...

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三井住友カード

19年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

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三井住友カード

19年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長のお偉いさんと三次面接担当のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散　【質問内容】・入社したあとはどんな仕事がやりたいのか ・これから仕事をしていく上で、どんなことを大切にしていきたのか ・座右の銘 ・学生時代に頑張ってきたこと ・...

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三井住友カード

19年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

19年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次の方と同じで、マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・それらの企業がどのくらいまで選考が進んでいるのか ・弊社の志望度はどう推移したのか ・内定を出したら、他社の選考はどうするか ・現時点で...

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三井住友カード

19年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

19年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次の人より上の方だと思うが、あまり覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散　【質問内容】・就職活動の状況はどんな感じか ・他にどこを受けているのか ・その中で志望度が高いのはどの企業なのか ・もし、弊社とその志望度が高い企業の2つから内定が...

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三井住友カード

19年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散　【質問内容】・自己紹介 ・大学の研究で何をやっているのか ・なぜ大学院にいるのにうちを受けているのか ・他にはどんな企業、業界を受けているのか ・入社後どんなことがやりたいのか ・システ...

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三井住友カード

19年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

19年卒 二次集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→会場案内→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・どんな業界、企業を受けているのか ・うちは今志望度はどれくらいなのか ・なぜうちはその志望度なのか（志望理由） ・あなた...

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三井住友カード

19年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

19年卒 一次集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→部屋案内→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・他はどんな企業、どんな業界を受けているのか ・内定をもらってる企業はあるのか ・周りからはどんな人だと言われるか ・就職活動の軸はなにか ...

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三井住友カード

19年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→グループ分けされて大部屋→解散　【GDのテーマ・お題】満員電車の混雑緩和のための施策　【GDの手順】最初に軽いアイスブレイクを行い、場作りが行われた。その後、GDの説明が行われ、お題発表と共にスタートした。 必ずしも結論を出す必要はないとのことだったので、比較的自由な形式で議論を...

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三井住友カード

19年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】市販の問題集

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三井住友カード

19年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200）】チーム一丸となって、◯◯の◯◯バーの売上を20％向上させたこと。まず、我々はバーの課題を解決するために2つの施策を企画したが、売上の6割を占める常連客の猛反発にあってしまった。そこで、常連客と毎日さ毎日コミュニケーションを重ね、常連客が納得するラインを見極めて...

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丸井グループ

19年卒

総合職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】内定者のグループが作られ、課題を行う。月一回位程度集まる。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】入社前はないと思います。　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智／MARCH／その他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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丸井グループ

19年卒

総合職

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・男性と女性の管理職。 ・GDを監督していた方たち。 ・男性はよく笑う方だったが、女性は穏やかで冷静と少し対照的だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日はGD→筆記テスト→面接という流れ。　【質問内容】主に男性の方から質問された。 ・GDはどうだったか ・企業理...

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丸井グループ

19年卒

総合職

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】・時事問題 ・丸井に関する時事問題やワード ・計算　【各科目の問題数と制限時間】・計算は3問だけだった。とても簡単なので安心してよい。 ・10分と少ない。問題の難易度は優しいが、急がないと解き切れない。　【対策方法】・電卓が使える。計算は安心していい。 ・丸井に関することについての問いがとても多い。一週...

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丸井グループ

19年卒

総合職

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・一見強面だったが、学生の言葉に良く反応し、コメントもしていた。 ・笑顔も多くみられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場では36人程度の学生が待機。 時間になると名前を呼ばれた6人ずつ、6ブースに分かれて入場。 その後はコの字型に座り社員1人に向かって質問に答えた...

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丸井グループ

19年卒

総合職

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内定

19年卒 企業研究セミナー/社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】3月1日～企業研究セミナーという企業説明会が3回。社員座談会は事業や大学別に複数回開かれていた。 各イベント後、感想記入。　【注意した点・感想】・ほとんどの学生がこれ以前にインターンシップに参加していた人だった。 ・本当にフランクになんでも聞ける座談会だった。また話好きな社員が多い。人事部の若手社員の座談会では...

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丸井グループ

19年卒

総合職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員の方。 ・穏やかな方ではあるが、やはり経営者としての厳しい雰囲気も感じられ、緊張感はある。　【会場到着から選考終了までの流れ】・エレベーターで指定されたフロアに上がると、まず人事部採用課の方々が総出で出迎えてくれた。それから採用課のお一人とソファで話し、緊張をほぐしてい...

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丸井グループ

19年卒

総合職

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】30人ほどの学生が待機しており、時間になると名前が呼ばれ5〜6人ずつ6ブースに分かれた。　【GDのテーマ・お題】店舗見学を通じて「お客様のお役に立つために松井グループが今後すべきことは何か」 事前に、レポート（A4サイズ）1枚を作成。それをもとに行う。　【GDの手順】・面接官2人の簡潔な...

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丸井グループ

19年卒

総合職

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半男性 よく笑い、またよく話す人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】30人ほどの学生が待機しており、その中から順番に呼ばれる。　【質問内容】・3分間のプレゼンテーション（事前課題） 『あなたの働く目的とは』というもの。発表形式は口頭でも資料を作って来ても良い...

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丸井グループ

19年卒

総合職

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語／非言語／性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は40分の言語/非言語 性格は自宅受験。　【対策方法】SPIとテストセンターの勉強本が書店に売られているので、前もって1〜2周した。 ボーダーはそれほど高くないので、不安な人はテキストを何周かすればいいと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強...

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丸井グループ

19年卒

総合職

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機をご入力ください（400字）】私はすべての人を幸せに、お客様を喜ばせたいという理念を持つ貴社で働きたいと思い志望します。私は貴社のインターンシップに何度も参加し、そこで社員含め会社そのものが「お客様のお役に立つ」という軸を持っていると実感しました。事業内容に関しても、小売と金融という基盤はありますが、その基盤すら...

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NTTファイナンス

19年卒

総合職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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NTTファイナンス

19年卒

総合職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で選考状況についての確認→会場にて面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことに加え、なぜNTTファイナンスなのか、NTTファイナンスで何をしたいのか、他にはどのような企業をどのような軸で受けているのかを聞かれた。また、第一志望で...

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NTTファイナンス

19年卒

総合職

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人のうち1人は、細かいところにもよく突っ込んでくる頭のよさそうな方だった。もう1人は非常に穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方から他社の選考状況の確認→会場で面接　【質問内容】学生時代に注力したことについて非常に多く質問された。特に、ゼミでの研...

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