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テレビ・ラジオのES・体験談一覧

テレビ・ラジオ業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したテレビ・ラジオ業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
6011件 のES・体験談
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テレビ東京ミュージック

23年卒
総合職
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23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の基本的な説明と、業界の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージは持っていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかな仕事だけでは無く、音楽の権利の業務など地味で複雑な仕事も多くあるイメージ　【このイベントを通しての感想】世間には見えないテレビや音楽の...
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テレビ熊本

23年卒
専門系※現在募集なし
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23年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全て役員の方だった。年次は高め。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、ロビーに通され説明を受ける。時間になったら、会議室に案内され、終了後帰宅。昼ごはんと交通費は支給された。　【質問内容】熊本のニュースで最近気になったこと、希望職種、選考状況（なぜテレ...
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テレビ熊本

23年卒
専門系※現在募集なし
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23年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（1）各部署の部長（技術、制作、営業、報道、編制） （2）役員の方で年齢高め　【会場到着から選考終了までの流れ】企業に着いた後にしたのロビーで流れの説明を受ける。その後、案内されてまず1回目、そしてその後すぐに違う部屋に移動し、違う方から2回目の面接が行われる。2回目の面接終...
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テレビ熊本

23年卒
専門系※現在募集なし
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語や数学などの能力検査、性格検査 追加で自己PR動画（45秒）の提出が求められる。テーマは自由。　【各科目の問題数と制限時間】能力検査30分、性格検査35分程度。一般的なSPIの問題数や難易度と変わらない。　【対策方法】SPIの対策文献などを用いて対策すれば問題ない。
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テレビ熊本

23年卒
専門系※現在募集なし
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味】趣味はドライブである。◯◯や◯◯に行くことが多く、多い時には月に5回県外ドライブに行っていた。ドライブでの一番の楽しみはご当地グルメを食べることだ。ネットには載っていないような知られざるグルメを発見できた時の優越感はたまらない。　【特技】特技は◯◯と◯◯である。2歳の頃から習い始め、現在でも約20年続けている。日本...
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日本放送協会

23年卒
デジタル職員※現在募集なし
日本放送協会

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NHKプラスを作り上げた人（サンカシテ後々わかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介や、サークルやゼミではどんなことにとりくんでいるか、ITスキルはどのくらい保有しているか、インターンシップに参加してどんなことを知りたいか、体験してみたいのか...
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日本放送協会

23年卒
デジタル職員※現在募集なし
日本放送協会

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】spi対策問題集を何度も周回しました。
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日本放送協会

23年卒
デジタル職員※現在募集なし
日本放送協会
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【第二希望のコースと希望理由】デジタルサービスの企画立案やプロジェクトマネジメント 時代のニーズをとらえ、創造性を大切にし、常に新しいものに挑戦する貴社の環境でクラウドサービス等を用いて、核となる取組を基礎として更に高品質で多くの人々にストーリー手リングを意識して発信し、貴社のメディアをより強化したいと考えている。UXの...
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日本放送協会

23年卒
デジタル職員※現在募集なし
日本放送協会

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は講義形式で説明があり、二日目は対面でのグループワークを行いました。講義形式の説明ではNHK全体の説明やデジタル部門に関する説明を受けます。グループワークでは新しいデジタルサービスを考えるという課題が設定されます。　【ワークの具体的な手順】二日目のグループワークについ...
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中京テレビ放送

23年卒
総合職
中京テレビ放送

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学のような問題　【各科目の問題数と制限時間】おおむね1時間程度　【対策方法】他社で行われているものと構成は同じ。
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中京テレビ放送

23年卒
総合職
中京テレビ放送
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【（動画で）自己紹介・魅力を30秒で】◯◯大学の◯◯と申します。私の魅力は個性的なアイデアをアウトプットすることです。私は大学で◯◯の経験を行い、普段からテレビに触れています。そのため、触れたものに対して◯◯な視点から分析し、アイデアを発想することができます。　【あなたが中京テレビのインターンシップを受ける動機、知りたいこ...
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中京テレビ放送

23年卒
総合職
中京テレビ放送

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義が2つと、社員との座談会がある。講義はコンテンツビジネスに関するものや会社が行っているテレビ以外のビジネスに関する内容であった。座談会はチャットで質問を送り、それに対して社員が回答を行うという形式。　【ワークの具体的な手順】講義が二つあり、その後座談会　【インターンの感...
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テレコムスタッフ

23年卒
制作職（演出・制作部門）
テレコムスタッフ

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをお書きください（目安：300文字以内）】私の強みは、主体的に行動するという点です。ゼミでは◯◯◯◯で、企業と◯◯を行ったのですが、協力して頂いた企業は全国トップレベルの実力を誇る◯◯◯◯でした。しかし、地元での知名度が高くないため、認知度をはかることから始める必要があると感じた私は、ショッピングモールでアンケー...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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NHKエンタープライズ

23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社を志望する理由とどのような仕事に挑戦したいかを、具体的に記入してください。（200文字以内）】濃厚な内容のコンテンツを制作できる点が魅力的であると感じております。私は、ニッチと言われるような内容を番組として成立させることに興味があり、そうした番組こそ人の好奇心を刺激し、長年のファンを獲得することができると考え...
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クリーク・アンド・リバー社

23年卒
アカウント·プロデューサー職（Webプロデュース職）※他職種へ分割
クリーク・アンド・リバー社
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望動機】客先常駐で様々なクライアントとデジタルに関する仕事ができる点に魅力を感じたからです。私は大学生活で2つのアルバイトとサークル活動を通して映像系に主に撮影側として携わってきました。これからは映像だけでなくデジタル全般に携わりたいと考えています。また、私は誰かの役に立ちたいという想いが強く、課題解決を通して...
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クリーク・アンド・リバー社

23年卒
アカウント·プロデューサー職（Webプロデュース職）※他職種へ分割
クリーク・アンド・リバー社
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容と社員の雰囲気を最も重視しており、さらに経営理念にも共感していたことから承諾した。　【内定後の課題の有無】自己紹介用スライド作成のみ　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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クリーク・アンド・リバー社

23年卒
アカウント·プロデューサー職（Webプロデュース職）※他職種へ分割
クリーク・アンド・リバー社
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問　【質問内容】定型的な質問はなかった。会話の延長線上のような面接だった。ガッツリ志望動機を聞かれるのではなく、なぜうちを受けているのか、どんなことをしたいのか、学生時代の話や人柄がわかるような話を引き出すような質問をされた。...
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クリーク・アンド・リバー社

23年卒
アカウント·プロデューサー職（Webプロデュース職）※他職種へ分割
クリーク・アンド・リバー社
内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】相談　【質問内容】人事の方からの説明があった後、人事の方からの質問はなく、自分から気になっていることを聞く時間だった。そのため、最終面接についてどんな選考官なのか、どういった質問がされるのかなど詳しく聞くことができた。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】選考要...
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クリーク・アンド・リバー社

23年卒
アカウント·プロデューサー職（Webプロデュース職）※他職種へ分割
クリーク・アンド・リバー社
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語→27分、計数→37分、パーソナリティ→20分　【対策方法】特になし。
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クリーク・アンド・リバー社

23年卒
アカウント·プロデューサー職（Webプロデュース職）※他職種へ分割
クリーク・アンド・リバー社
内定

23年卒 2時面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問　【質問内容】志望理由は聞かれず、就職活動の軸や自社で何をしたいかなどを聞かれた。決まっている質問はそのくらいで、そこからは話の深掘りなどそこから派生した質問といったような感じであった。始めに部長から質問を受け、その後に...
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クリーク・アンド・リバー社

23年卒
アカウント·プロデューサー職（Webプロデュース職）※他職種へ分割
クリーク・アンド・リバー社
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→質問→逆質問　【GDのテーマ・お題】1.好きなWEBサイトやアプリ 2.TVとYouTubeのどちらが有益か　【GDの手順】お題が2つあり、1つ目は各自で考えて発表し、2つ目はグループで考えて発表だった。1つ目と2つ目のお題は関連性があった。1つ目のお題で私はYou...
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北海道放送

23年卒
総合職
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23年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番に面接を受けていく流れでした。　【質問内容】・簡単な自己PR ・HBCの志望理由 ・テレビ業界へ興味を持ったきっかけ ・アルバイトについての深掘り ・コロナ禍大学生活について ・サークル、部活動につ...
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北海道放送

23年卒
総合職
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4.50代の男女　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験・GDのあとに、個人面接をしました。　【質問内容】・今日の試験の感想について ・ESに書いていたアルバイトについての深掘り ・18歳に成人年齢が引き下げられるが、それについて自分はどう思うか ・テレビ局の志望理由...
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北海道放送

23年卒
総合職
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けた後に、順番に別室でGDを行いました。　【GDのテーマ・お題】「仕事をする上で欠かせない能力3つを優先順位をつけて3つ決めてください」　【GDの手順】特に指定はなく時間も短かったため、役割などは決めずに意見を述べていきました。ホワイトボードやメモをできるものもなかったため、頭...
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北海道放送

23年卒
総合職
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】時事問題、漢字、作文　【各科目の問題数と制限時間】時事問題は一問一答のような形式でそこまで多くはなかったです。漢字の問題がとても多かったです。作文は字数制限などはなく、空欄に自由に書く感じでした。全て合わせて40分の制限時間でした。　【対策方法】その年ごとの時事問題対策本を買って読んでました。ただ覚えるだけでは...
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