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電源開発(J-POWER)
電源開発(J-POWER)のES・体験談一覧
電源開発(J-POWER)のES(エントリーシート)・体験談一覧
電源開発(J-POWER)の就活のES・体験談の一覧です。電源開発(J-POWER)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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電源開発(J-POWER)
26年卒
技術系グローバル社員
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】国内で建設される唯一のフルMOX原子力発電所のプロジェクトに携われる事に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定式 【内定後の研修など】まだわからない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】全体的に私立、国公立ともに院生が多いと感じた。 【自分以外の内定者の属...
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電源開発(J-POWER)
26年卒
技術系グローバル社員
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人(一次と同人物)、技術職1人(執行役員、原子力技術部長)、 人事労務部1人(執行役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、最終面接もオンライン 1人ずつ聴きたい質問を投げてくる。 【質問内容】人事からの質問 ・自己紹介と志望理由 →三次面接で話した...
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電源開発(J-POWER)
26年卒
技術系グローバル社員
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と原子力部門の技術職1人(役職不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】・アイスブレイク ・志望部門の確認 ・自己紹介(1分程度) →二次面接と同様 ・自分の強みの深堀(どういうところが大変だったか、失敗したときのメンバーの反応はどうだ...
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電源開発(J-POWER)
26年卒
技術系グローバル社員
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず。一次と二次は人事部とサシで話す。人事2人がOK出さなきゃ次に進めない感じ。 【質問内容】・アイスブレイク(一次面接の振り返り)一部抜粋 言われて印象深かったことはなにか →火力発電と原子力発電について質問さ...
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電源開発(J-POWER)
26年卒
技術系グローバル社員
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】18年目の原子力技術職兼人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 自己紹介▶︎面接▶︎逆質問▶︎原子力職についての説明+面談で1時間10分程度でした。 【質問内容】・研究内容の深堀 →まずは簡単に研究の概要について説明。その後に深堀を受ける。 ・就...
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電源開発(J-POWER)
26年卒
技術系グローバル社員
内定
26年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査(性格診断) 20分 専門試験 50分 英語 30分 【各科目の問題数と制限時間】性格診断はチームとして貢献できるように解答しましょう 専門試験は機械職の場合、4力学各問題がそれぞれ3〜4問くらい。選択式。用語についての問題もあったと思う。 英語は長文を読んで何個か小問が出され、答えを1つずつ選...
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電源開発(J-POWER)
26年卒
技術系グローバル社員
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【卒業論文(研究)・修士論文(研究)の内容や目的を記入ください。卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(800文字以下)】私は◯◯◯◯合金の加工性を向上させることを目的とした研究に取り組んでいる。 ◯◯◯◯合金は◯◯部品、電子機器、◯◯用品など多くの分野で利用されて...
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電源開発(J-POWER)
26年卒
技術系グローバル社員
内定
26年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】大学主催の説明会にて参加した 本来、新卒の応募は締め切ってはいるが今回の説明会に参加した人のみ応募の受け口を開いていると言っていた。自分含めて5人ほどしか参加していなかったため穴場ではあったと思う 【注意した点・感想】火力水力の募集はもう定員に達していたため、原子力か送電部門の2択であったこと。 1時間の説明で...
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26年卒
事務系グローバル社員
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室で取り組んだこと】◯◯を核とした地域活性化:◯◯と周辺地域 地域コミュニティをテーマとするゼミに所属し、◯◯が乗客数増加や新たな産業の創出など地域にどのような効果があるのかを分析しています。そして「◯◯」という存在が単なる公共交通から都市的機能を有した存在へと変化できるのではないかと研究しています。主...
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26年卒
技術系グローバル社員
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】よくある対面面接と同じ 【質問内容】質問 自己紹介、自己PR、あなたの強み弱み、志望理由、入社後のキャリアプラン、現在の就活状況 回答 エントリーシートに書いたとおりにそれぞれの質問に回答。志望理由、キャリアプランについてはで...
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26年卒
技術系グローバル社員
26年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員、役職が上の方のようだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。これまでの面接と同様にzoomに入室後面接が開始。終了後退出。 【質問内容】質問 志望理由、やりたい仕事、入社後のキャリアプラン、他社の選考状況 回答 これまで同様エントリーシートに書...
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26年卒
技術系グローバル社員
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(地質職) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。一次面接同様zoomに入ってそのまま面接を開始。終了後は終わりのあいさつをしてそのまま退出。 【質問内容】質問 研究内容について、学生時代に力を入れたこと、志望する職種の理由、やりたい仕事、入社後のキャリ...
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技術系グローバル社員
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そのまま面接開始、そのまま進んで次回面接のお知らせを聞いて終了。 【質問内容】自己紹介をしたあとエントリーシートについて面接官が気になったことに対して質問があり、それについて答える形式だった。 質問 研究内容について...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 英語検査(30分) 【各科目の問題数と制限時間】言語(30分)、非言語(40分)、適性検査(20分) 英語検査大問6個か7個、各問4問(30分) 【対策方法】言語、非言語、適性検査はマイナビなどの普通のテスト対策をしていれば大丈夫でした。英語に関しては単語と読むスピードに注意して練習...
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26年卒
技術系グローバル社員
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【卒業論文(研究)・修士論文(研究)の内容や目的を記入ください。(800字以下)】私は「◯◯から見た◯◯のグローバルな◯◯の変遷」というテーマで研究を行っております。本研究は、◯◯で採取された◯◯を用い、試料中に含まれる◯◯を光学顕微鏡で同定し、◯◯を見ることで◯◯を推定します。 ◯◯とは◯◯の◯◯のことです。その特徴と...
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電源開発(J-POWER)
26年卒
事務系グローバル社員
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(300文字以下)】◯◯の作成に取り組んでいる。当初、デザインした実験では想定した反応が起こらなかった。そこで、問題の原因を特定しようとしたが、実験デザインに問題があるのか◯◯という条件に問題があるのかが分からなかった。そこで、◯◯を使わず簡易的に反応が起こるか...
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電源開発(J-POWER)
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事務系グローバル社員
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な対面面接と同様。 【質問内容】自己紹介と強みを教えてください。 当社の志望動機を教えてください。 当社でのキャリアプランについて教えてください。 他に経験してみたい業務はありますか? なぜ、他の電力会社ではなく当社で働きた...
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電源開発(J-POWER)
26年卒
事務系グローバル社員
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】協調性が高く、チームで仕事ができる人間になりきって回答しましょう。
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26年卒
事務系グローバル社員
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様 【質問内容】自己紹介と強みを教えてください。 志望動機を教えてください。 当社の志望度を教えてください。 入社後やってみたいことについて教えてください。 全国転勤に対する考えを教えてください。 地方勤務に...
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事務系グローバル社員
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 今振り返って、ここをもう少しこうすれば良かったと後悔していることはありますか? 学生時代の学びを当社でどのように活かしますか? 志望動機を教えてください...
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26年卒
事務系グローバル社員
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 この経験から得られた学びはありますか? 志望動機を教えてください。 当社の志望度を教えてください。 転勤についてどのようにお考えですか? ...
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26年卒
事務系グローバル社員
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。】ゼミ活動において「戦後における多摩川の水質改善の歴史」をテーマに研究に取り組みました。文献調査に加え、行政資料や環境データを用いて、水質の変遷とアユなどの在来魚の生息状況の変化を分析しました。また、数十年にわたり川と関わってきた地域住民へのインタビューも行い、...
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【卒業論文(研究)・修士論文(研究)テーマと、概要をご記入ください。】『◯◯と生きること』をテーマに「個の◯◯を守りながら◯◯を存続させるためには」という問いを研究予定だ。対話で個の◯◯を大切にしながら人間という種を生物として存続させるためにはという疑問が生まれた。 【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入くだ...
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電源開発(J-POWER)
26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【J-POWERを志望する理由を具体的に教えてください。(300)】2つある。1つ目は、多くの人に影響を与え、人々の生活を根底から支えたいからだ。私はアルバイトで、塾で集団授業をしている。自分が教えた内容が多くの生徒に影響を与えることにやりがいを感じた。この経験から、貴社で人々の生活に欠かせない電力という面から多くの人々の...
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電源開発(J-POWER)
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(300文字以下)】◯◯ゼミのゼミ代表として、効果的で議論の質を高める取り組みを行った。ゼミでは、議論が判例の立場に寄りがちで、実際の◯◯と相違がないことが課題だった。この課題を解決するため、◯◯と異なる立場で議論を行う新たな枠組みを提案した。過去の事案を現代の...
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事務系グローバル社員
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容】ゼミの研究に役立てようと考え、プログラミングの◯◯を用いた統計解析に注力した。授業を通じて、◯◯分析や◯◯分析といった手法を習得し、データの特性に応じた最適な分析手法を選択する力を身につけた。実際のデータを用いた演習を重視し、データの内在するパターンや相関関係を明らかにする方法...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【J-POWERを志望する理由を具体的に教えてください。(300字以下)】私は安定したエネルギー供給を通じて人々の当たり前の日常を支え、脱炭素という社会課題解決に貢献したいと考え、貴社を志望します。東日本大震災の3か月後に宮城県を訪れた際、倒れた電柱や更地となった街の光景を目の当たりにし、日常の脆さを痛感しました。◯◯出身...
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電源開発(J-POWER)
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内定
26年卒
内定
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本選考
東京電機大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】電源開発株式会社の選考を通じて、日本のエネルギーを支えるという使命感の大きさと、そのための技術力の高さに感銘を受けました。大学院で研究してきた情報通信技術の知識や、学部で学んだ複数の工学分野の知識を活かし、電力系統の安定化やDX推進に貢献できることに大きな魅力を感じています。 また、インターン...
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最終面接
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本選考
東京電機大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。面接官の方々と挨拶を交わした後、面接開始。自己紹介、質疑応答を経て、最後に今後の選考プロセスについて説明があり、終了。 【質問内容】■質問: 自己紹介と、...
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三次面接
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本選考
東京電機大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(40代くらい男性)、技術職の方(情報通信部門:60代くらい男性、水力発電部門:60代くらい男性、火力発電部門:60代くらい男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。面接官の方々と挨拶を交わした後、面接...
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二次面接
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本選考
東京電機大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。面接官の方と挨拶を交わした後、面接開始。自己紹介、研究内容、志望動機、学生時代に力を入れたこと、他社の選考状況、将来のキャリアプランについて質問があり、逆質問の時間と...
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一次面接
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本選考
東京電機大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。面接官の方と挨拶を交わした後、面接開始。自己紹介、質疑応答を経て、最後に今後の選考プロセスについて説明があり、終了。 【質問内容】■質問: 希望されている部門の志望度に...
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WEBテスト
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東京電機大学大学院 | 文系
【試験科目】専門試験:50分 英語試験:30分 【各科目の問題数と制限時間】専門試験:50分 英語試験:30分 【対策方法】市販の参考書やWeb上の情報などを活用し、基本的な知識の習得と理解に努めました。
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東京電機大学大学院 | 文系
【卒業論文(研究)·修士論文(研究)の内容や目的を記入ください。 卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 800文字以下】私は、無線ネットワークにおけるデータ配送効率の向上を目的とした研究に取り組みました。近年、スマートフォンやIoT機器の普及に伴い、無線ネットワーク...
4
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大学非公開 | 理系
【卒業論文(研究)・修士論文(研究)の内容や目的を記入ください。 卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 】◯◯による◯◯の移動を計測するセンサ(装置)を開発している。本研究の【目的】【新規性】【特徴】【今後の展望】をお伝えする。【目的】目的は、複雑な◯◯による◯◯の...
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大学非公開 | 文系
【J-POWERを志望する理由や、入社後にどのように成長したいか教えてください。400字】自然エネルギーの活用により、電力の安定供給を通じた電源地域の活性化に貢献したいため、貴社を志望する。貴社の発電事業は、国全体へのエネルギー供給という企業使命だけでなく、電源地域に対して税収増加や継続的な雇用の創出といった地域への好影響...
5
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大学非公開 | 理系
【卒業論文(研究)・修士論文(研究)の内容や目的を記入ください。 卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(800文字以下)】私は学業において、○○を設計する授業に特に主体的に取り組みました。 この授業では与えられた条件に基づいて○○の設計計算書を書くことに加え、さらに...
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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤が将来的のライフプランを考えた時に厳しそうだったから。直感的にはなるが、堅い雰囲気がありのびのび働けるかと言われたら微妙だったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と役職が上めの方(人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に声をかけソファで待機。時間になると人事の方が迎えに来てくれるため一緒に面接室に入室。終了後は人事の方が一階まで案内してくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 -J-POWERでどん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上めだが、肩書きが不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機の深掘り ・将来J-POWERでやりたい事業とその理由 ・他社の選考状況、J-POWERは第一志望か ・一次、二次の面接はどうだったか ・学生時代...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【対策方法】対策本の性格診断の部分を読み込んでおく。自分のイメージを崩さないようにしつつ、積極的な人間であることをアピールする。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・志望動機 -やりたい事業 -J-powerのイメージ ・就活の軸 -なぜ、その軸を設定した経験など ・学生時代に力を入れたこと -なぜその施策を行なったか -施策の結果 ・原子力・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、リクエスト後面接官が入ってきて開始 【質問内容】アイスブレイク -出身地、趣味 志望動機 -どういった事業に興味があるか(さらっと) 学生時代に力を入れたこと -バイト →年上の方と話す機会はあるか?...
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【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(300)】英文学・文化ゼミに所属し、「イギリス社会と◯◯」について研究を行なっている。イギリスの特徴である階級社会に興味を持ち、英国の国民的飲料である◯◯と関係性があるのではないかと推測した。この研究で力を入れたのは、3週間のイギリス滞在中に、約50組の人にイ...
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【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。】◯◯法・◯◯法の事例研究ゼミにおいて、◯◯法の事例を研究しています。専攻した理由は、生活に密着した問題の法的な解決方法に興味を抱いたからです。ゼミでは◯◯法や◯◯法などの◯◯法が問題となる判例を分析し、よりよい解決方法を考えています。これまでは◯◯への◯◯で負...
7
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【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください】◯◯社会の理解とその実現に向けて、多様性と社会的正義の基礎学習に取り組んでいます。また、校外でのインタビューを通じて、アイデンティティの重要性や社会の変革における思想や実践を学んでいます。具体的には、卒業論文の作成の一環として、個人テーマを「◯◯の移動と労働」と...
2
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。将来を考えて、全国転勤に不安を感じたため。 【採用人数・倍率】事務系15〜20人くらい 【内定者の採用大学・学歴】早慶、地帝、 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会以外の人が多め 留学
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事部採用担当の若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかける リクルーターの方とお話 面接 【質問内容】雑談 ・留学先での話 ・専攻についての話 ・アルバイトについて 本当に第一志望なのか それはなぜか どんな仕事をしたいと思って...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い人(具体的な役職は教えてくれなかった。) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・どの発電に興味があるか ・その中で、どの業務を担当したいか ・5年後、10年後に自分はどうなっていると思うか(プライベートも込みでok) ・自分はリー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当のなかで一番偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】志望動機 他社の選考状況 志望している電力、石油、ガス各社で何をやりたいと思っているのか、1社ずつ説明する 電力、石油、ガス各社の志望順 入社後やりたいこと 石炭火力、原子力...
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【経緯】1回目の面談後、2回目の面談を担当してくださる方から直接電話をいただき日程を決める。担当の方は希望する部署の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】こちらからの逆質問。 事前に担当されている業務についてのパワーポイントを送ってくださったので、読み込んで気になる点を細かく質問を...
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リクルーター面談
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【経緯】ES提出後、面談を担当してくださる方から直接電話をいただき日程を決める。担当の方は同じ大学の若手OGだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】こちらの逆質問 担当している仕事、大変だったこと、現場での働き方、会社の雰囲気、面接のポイント等について質問した。 最後に確認のよう...
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【卒論について】◯◯の映像作品における◯◯の表象について研究し、適切な表象の仕方を探りたいと考えている 【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150文字以下)】留学先の大学で受講した◯◯の授業である。大学の周辺地域を舞台とした作品を通じて、◯◯と◯◯の関連...
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【大学・大学院で履修した授業(ゼミ、研究室は除く)のなかで、特に印象に残っている授業についてご記入ください。】「◯◯化と◯◯経済」である。具体的には、◯◯各国や◯◯の経済発展による諸外国への影響、及び、出稼ぎ労働者の労働環境を学ぶ授業だ。中でも、私は◯◯の経済大国化に伴う◯◯の貿易赤字拡大を研究し、両国産業の相互依存が要因...
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【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(50字)】○○地方太平洋沖に設置された○○のデータを用いた、○○県沖の○○の○○決定 【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150字)】物理探査に関す...
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【承諾/辞退理由の詳細】面談を通じて出会った社員の方の人柄に惹かれました。どの企業よりも、一人の学生に対して向き合う姿勢が誠実だと感じました。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】非公開 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方と、人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方に案内され、一緒に続く形で入室。 【質問内容】・中高時代の質問 ・サークル、アルバイトについて ・他社の選考状況 ・就職活動はいつ始めたのか ・親は就職活動に対してどう考えているか ・全国...
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【経緯】最終面接前に、社員面談の機会を頂きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続 【質問内容】電力業界の課題、石炭火力発電の今後について改めて質問をしました。また、発電所を建設するには多くの利害が絡んでいることから、その点についても質問し、業務への理解を深めました。最終面接前に疑問に残っ...
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【経緯】最終面接前に、会社の理解を深めるために社員面談の機会を頂きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続 【質問内容】石炭火力発電の今後や電力業界の課題についての質問をしました。 最終面接ではキャリアプランの質問が来ると想定したため、興味のある発電に関して、その発電に携わるためのキャリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方(年次はかなり高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、オンラインで接続 【質問内容】・自己PR含めた自己紹介 ・志望動機 ・脱炭素の取り組みは他社でもできると思うけど? ・軸が変わったのはなぜ ・自身が考えるリーダーシップとは ・周りから...
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【経緯】三次面接の前に、聞きたいことを質問するように、企業側から面談を調整していただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、オンラインで接続 【質問内容】インフラ業界の課題や、やりがいについて質問しました。面接の対策以外にも、実際に働くうえで、ワークライフバランスについても知りたいと思っていたので、そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方。一次よりは年代が高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談を終えて、20分後に再入室。連続で面接しました。 【質問内容】・志望理由 ・jpowerで携わりたい電力、その理由 ・志望動機の深堀(社会貢献は他の業界でもできるのでは?という質問) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】決められた時間に入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況(私は当初、食品業界を志望していたので、軸が変わった理由についても聞かれました) ・電力の中でも何をやりたいか、その理...
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【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150文字以下)】◯◯にて、何気なく利用していた◯◯が、発展途上国の犠牲のもと成り立っていたことに衝撃を受けました。この経験から、消費の在り方について考えるようになりました。 【自分自身について自覚している性格を教えて...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】院生多め 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】友人からどのような人と言われる 困った事があった場合どう対処する 落ち込んだ時はどうたち直せる 学生時代一番後悔してること、そこから何を学んだか(大学時代) 逆質問 コミュニケーションが大事 【雰囲気】和やかで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 弊社を志望した理由 希望の部署について 情報通信ついて、入ったら何を頑張るのか 弊社を知ったキッカケ、第一印象 知り合い、ob、ogはいるか 転勤は楽しめる...
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【試験科目】弱電強電選択 英語 小論文 【各科目の問題数と制限時間】専門90分 英語30分 小論文40分 【対策方法】電気回路、弱電資格勉強
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【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150文字以下)】◯人グループで◯◯ゲームを製作した授業です。製作中、プログラムのエラーが無くならず皆と原因についての議論を重ね、解決方針を立てました。その結果、◯◯の誤りを発見し、完成させることができました。自分たち...
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【大学・大学院で履修した授業(ゼミ、研究室は除く)のなかで、特に印象に残っている授業についてご記入ください。】3年時に履修した『◯◯学(◯◯◯◯◯◯とその後)』の授業です。この授業では現地の方々や◯◯に前線で携わった方々の講演や、◯◯をテーマにした映像作品の鑑賞、◯◯◯◯◯の再稼働に関するディスカッションなどを行いました。...
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【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。150文字以下】特に印象が残った講義は◯◯(2単位)という講義です。この講義では、現役の弁理士の方から技術者として最低限身につけておくべき特許の知識について学び、技術者でも知的財産権に関する知識を身に着けることの重要性を...
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大学非公開 | 文系
【大学で履修した授業で印象に残っていること】「◯◯◯A」という授業がとても印象に残っている。映画が作成された時代背景や映画のワンシーンから社会問題を論じるといった授業であった。今までは娯楽として映画を視聴していたが、この授業を通して身近な事柄であっても社会問題と関係しているということ、多角的に物事を考える姿勢を学んだ。 【...
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大学非公開 | 文系
【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。 150文字以下】◯◯のある民族社会を扱った文化人類学の授業だ。幼い子供が大人と同様に狩猟や採集に参加し、自立した個人として他者と食べ物や時間を共有することを教わる事例を通じて、子供は生まれた家族の中で育つという考えに囚...
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早稲田大学 | 文系
【自分自身について自覚している性格を教えてください。】私はどんなに困難な目標であっても最後までやり切る性格をしています。私は高校の野球部にて○○年ぶりの公式戦勝利を目指した経験があります。勝つことを知らないチームで勝ちを目指すことは決して簡単ではありませんでしたが、私は自らキャプテンを務め、チームを引っ張ることで目標の達成...
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【自分自身について自覚している性格を教えてください。】私は堅実に物事を行いたい性格であると自覚しています。発表やイベントを行う際、それに付随するリスクや引き込むポイントを事前に確認してから行うようにしているからです。 このような性格であるがゆえ、新しいことを始める際、想定される課題を一人で考えすぎてスタートが遅れてしまう...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2、火力部門1、水力部門1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→終了次第退出 【質問内容】・会社の志望理由 ・火力部門の志望理由 ・志望度確認 ・TOEICの点数が良いが、普段から英語に触れる機会があるのか ・他社インターンへの参加について深掘り ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、火力部門1、水力部門1、書記らしき人2 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→終了次第退出 【質問内容】・自己紹介(簡潔に) ・会社の志望理由 ・自己PR ・会社を知ったきっかけ ・この会社を受けることについて家族から何と言われたか ・全国に発電所...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】専門(自分は機械系) 熱力学、流体力学、材料力学、機械力学、制御工学 英語 小論文(研究概要1000字以内) 【各科目の問題数と制限時間】専門 90分 英語 30分 小論文 40分 各教科の間 30分ずつ 【対策方法】院試の復習
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【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください(150字以内)】企業でご活躍されている学科の先輩方が講演をしてくださる講義が印象に残っています。社会課題に対して、企業によって考え方や保有している知見が異なるために解決の方針に違いがあることを実感しました。また、長年最前...
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名古屋大学 | 文系
【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150文字以下)】◯◯を学び、◯◯や◯◯、◯◯等の◯◯の歴史を紹介する英文の歴史書を読んだ授業です。本書は「◯◯」という世界規模の偏見を批判し、◯◯を「◯◯」と再定義しました。本書から、物事を既存の慣習に囚われず、多面...
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大学非公開 | 理系
【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。】大学で履修した◯◯が印象に残っています。◯◯の基本的な法則や◯◯、◯◯などの◯◯においての変化過程の違いなどについて理解することができました。大学院の◯◯についての授業や今研究している内容に通じる内容であったため、履修...
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【興味のある業務をお選びください。】海外プロジェクトの企画・管理 再生可能エネルギープロジェクトの企画・管理 燃料調達 【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。】◯◯を日本語に翻訳し、当時の社会背景を理解する講義において、直訳だけでは、意味が伝わらないこ...
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【承諾/辞退理由の詳細】母国での就職活動を始めていきたいと考えたため辞退 【採用人数・倍率】20人前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で待機、ミーティングルームにて面接開始、終了後に退室 【質問内容】集団内にいる時の役割は何か 逆質問: 発電所で働く時と、人事として働く時のモチベーションと仕事に対する価値観の違いはどこにあるのか? 従業員...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事副長 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室して面談開始、終了後に退室 【質問内容】入社して何を成し遂げたいか、キャリアプラン 就職先を選ぶときに重要視しているところは? 留学生活、ボランティア活動について 水力発電、風力発電、原子力発電などに関す...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事ともう一人の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室して面談開始、終了後に退室 【質問内容】志望動機、志望業界、他の志望企業 学生時代に力を入れたこと、自己紹介PR 石炭火力発電について、どう思うか? 今後の火力発電の未来や、海外事業など...
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リクルーター面談
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【経緯】一次リクルーター面談後にメールで連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングルームに入室して面談開始、終了後に退室 【質問内容】新入社員の大体の男女比率などがもしよろしければ教えてください。 コロナ前の所属部門の海外駐在と海外出張の頻度 国際業務部・国際営業部や燃料部門では業務上、日常的...
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【経緯】エントリーシート提出後にメール案内が来ました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングルームに入室して面談開始、終了後に退室 【質問内容】入社前後感じるギャップ 入社を決めたきっかけは? ◯◯さんの将来のキャリアプランについて教えてください。 いらっしゃる部署、部門について、部署の雰囲気、部署...
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エントリーシート
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【⼤学・⼤学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科⽬についてご記⼊ください。】経営学勉強の⼀環として「経営学」を受講した。授業で経営の提案を⾏ったが、「⽢い考えだ」とフィードバックを受けた。より良質な提案のために、私は⾃分の不⾜点と今後の⽅向性や改善案を明確化し、成功事例と定量的なデータを加える...
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【承諾/辞退理由の詳細】電力業界へのあこがれ 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】6月1日に懇親会がある 【内定後の研修など】今のところはない 【採用人数・倍率】15名程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、マーチの一部 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方が会場まで連れてってくださり、一緒に入室する 【質問内容】・全国転勤だけど大丈夫か ・石炭火力や原子力に抵抗ないか ・第一志望か、いつ就活やめるか ・逆質問 こちらからの質問が大部分を占めていた。か...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の方の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室 【質問内容】・強み合わせて自己紹介 ・部活のこと ・サークルのこと ・ゼミの活動のこと ・最終的な企業の決めて ・就活の軸 ・石炭火力や原子力に抵抗はないか ・他社とJPOWER...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室 【質問内容】・就活の軸 ・軸一つ一つに対して基となった原体験 ・原体験の深堀 ・部活のこと ・アルバイトのこと ・東電と比べてどうか ・JERAと比べてどうか ・JPOWERの中で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室 【質問内容】・面接には慣れてきたか ・コロナ禍での就職活動は大変か ・就活の軸 ・アルバイトについて ・部活について ・コロナ禍で新たに始めたこと ・なんでエネルギーか ・な...
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リクルーター面談
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【経緯】前回の面談で興味のあるといった部署の社員さんを紹介してもらえる 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室 【質問内容】こちらからの質問が中心。 自分の興味のある部署の社員さんだったため、業務理解が深まるような現在の具体的な業務に関する質問を中心に行った。 また、前回の面談よりも年次が上...
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リクルーター面談
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【経緯】企業側から社員さんを紹介される 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室 【質問内容】基本的にこちらから気になる質問をしていく形式。 就職活動時のことや、現在働かれる中で感じていること、石炭火力・原発に対する意見等を質問した。 社員さんからの質問はほぼなく、JPOWERが第一志望かの確...
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エントリーシート
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【現在のゼミ・研究室、研究テーマについてご記入ください。】◯◯のゼミナール。企業のケーススタディの方法論という、事業の事例分析について学んでいる。 【学業以外の活動についてご記入ください。(趣味・特技・クラブ・サークル・アルバイト等)150文字以下】趣味:音楽鑑賞(ジャズとポップスをよく聞いている) 特技:楽器演奏(◯◯...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】基本的には、エントリーシートに沿った内容について質問されました。一次面接と二次面接の内容が引き継がれているような印象でした。一次面接、二次面接と同様に、志望動機や、電源開発で何がやりたいのかは、深掘りされ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】一次面接、二時面接での内容をふまえて、さらにの深掘りがメインでした。エントリーシートの内容をふまえ、前回の面接の内容と同じ、志望動機などについても聞かれました。なぜ、他の会社ではなく電源開発なのかと...
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