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No.320417 本選考 / リクルーター面談の体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
リクルーター面談
4月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 次回の面談が案内される
結果通知方法 電話で

経緯

ES提出後、面談を担当してくださる方から直接電話をいただき日程を決める。担当の方は同じ大学の若手OGだった。

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

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質問内容

こちらの逆質問
担当している仕事、大変だったこと、現場での働き方、会社の雰囲気、面接のポイント等について質問した。

最後に確認のような形で、全国転勤は大丈夫か、他にどのような企業を受けているか尋ねられた。

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

同じ大学出身ということで、やわらかい雰囲気で楽しくお話することができた。1時間ほど、こちらからの逆質問のみのため聞きたい内容を事前に考えておくといい。入社後数年は絶対現場での勤務になるため、様子はよく聞いておくとよい。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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内定

24年卒 四次面接（最終） / 本選考

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
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ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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