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No.320417 本選考 / 最終面接の体験談

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5月中旬〜下旬
最終面接
5月中旬〜下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長
人事部採用担当の若めの方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付に声をかける
リクルーターの方とお話
面接

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質問内容

雑談
・留学先での話
・専攻についての話
・アルバイトについて

本当に第一志望なのか
それはなぜか
どんな仕事をしたいと思っているか
海外駐在はしたいか、行きたくない国はあるか

逆質問20分くらい

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雰囲気

普通（ちょい厳しめ）→穏やか、雑談ムード

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注意した点・感想

・第一志望だとはっきり答えること
・今までのリクルーター面談や面接で得た情報をもとに、何をしたいかを考えておく
・後半は逆質問ベースで進んでいくため、話が続くような質問を考えておく。その上で自分の意見を聞かれる場合もあるので、考えておく。

リクルーターとお話しする時間（本当に雑談や相...

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24年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面談を通じて出会った社員の方の人柄に惹かれました。どの企業よりも、一人の学生に対して向き合う姿勢が誠実だと感じました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】非公開　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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24年卒 四次面接（最終） / 本選考

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24年卒 二次面接 / 本選考

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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