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本選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

自分自身について自覚している性格を教えてください。

私はどんなに困難な目標であっても最後までやり切る性格をしています。私は高校の野球部にて○○年ぶりの公式戦勝利を目指した経験があります。勝つことを知らないチームで勝ちを目指すことは決して簡単ではありませんでしたが、私は自らキャプテンを務め、チームを引っ張ることで目標の達成を目指しました。その結果...

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学生時代に力を入れて取り組んできたことは何ですか。なぜそれに力を入れたのか、どのように取り組んできたのか、その結果などについて具体的に教えてください。

私は寮生活活性化の一環としてイベントの企画と運営に最も力を入れました。私は現在寮生活をしており、約○○名が生活する学生寮の寮長を務めています。私の住む寮ではコロナ対策によるイベントの減少と課外活動に力を入れる寮生の増加から、寮生間の交流が希薄になっているという課題があります。そこで寮内交流を活...

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就職先の企業を選ぶ上で最も重視していることを教えてください。

私は「社会への貢献度合い」を企業選びの軸としています。私は高校の野球部で○○年ぶりに勝利した際に友人や両親が喜んでいた光景が忘れられません。この経験から私は自らの力で他の人の喜びや笑顔を生み出すことを志しています。貴社はエネルギーと環境の共生を目指しており、人々の現在の生活を作り、未来の生活を...

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J-POWERを志望する理由、及び入社後に実現したいことと、そのために必要だと思う業務経験について具体的に教えてください。

貴社の志すエネルギーと環境の両立を達成し、現在と未来の社会に貢献したいと考えたからです。貴社は国内約100か所の発電所と積極的な海外事業の推進で世界のパワーになることを目指すと同時に、2050年のゼロカーボン社会の実現に向けた取り組みを行っています。私はこの点から貴社であれば、現在から未来への...

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当のなかで一番偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】志望動機 他社の選考状況 志望している電力、石油、ガス各社で何をやりたいと思っているのか、1社ずつ説明する 電力、石油、ガス各社の志望順 入社後やりたいこと 石炭火力、原子力...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES提出後、面談を担当してくださる方から直接電話をいただき日程を決める。担当の方は同じ大学の若手OGだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】こちらの逆質問 担当している仕事、大変だったこと、現場での働き方、会社の雰囲気、面接のポイント等について質問した。 最後に確認のよう...
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。将来を考えて、全国転勤に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】事務系15〜20人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、地帝、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会以外の人が多め 留学
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 人事部採用担当の若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかける リクルーターの方とお話 面接　【質問内容】雑談 ・留学先での話 ・専攻についての話 ・アルバイトについて 本当に第一志望なのか それはなぜか どんな仕事をしたいと思って...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人（具体的な役職は教えてくれなかった。）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・どの発電に興味があるか ・その中で、どの業務を担当したいか ・5年後、10年後に自分はどうなっていると思うか（プライベートも込みでok） ・自分はリー...
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24年卒 四次面接（最終） / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方と、人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事の方に案内され、一緒に続く形で入室。　【質問内容】・中高時代の質問 ・サークル、アルバイトについて ・他社の選考状況 ・就職活動はいつ始めたのか ・親は就職活動に対してどう考えているか ・全国...
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24年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面談を通じて出会った社員の方の人柄に惹かれました。どの企業よりも、一人の学生に対して向き合う姿勢が誠実だと感じました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】非公開　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学 | 文系
【経緯】三次面接の前に、聞きたいことを質問するように、企業側から面談を調整していただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、オンラインで接続　【質問内容】インフラ業界の課題や、やりがいについて質問しました。面接の対策以外にも、実際に働くうえで、ワークライフバランスについても知りたいと思っていたので、そ...
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24年卒 三次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方（年次はかなり高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、オンラインで接続　【質問内容】・自己PR含めた自己紹介 ・志望動機 ・脱炭素の取り組みは他社でもできると思うけど？ ・軸が変わったのはなぜ ・自身が考えるリーダーシップとは ・周りから...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学 | 文系
【経緯】最終面接前に、会社の理解を深めるために社員面談の機会を頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続　【質問内容】石炭火力発電の今後や電力業界の課題についての質問をしました。 最終面接ではキャリアプランの質問が来ると想定したため、興味のある発電に関して、その発電に携わるためのキャリ...
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ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電源開発（J-POWER）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電源開発（J-POWER）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究をする際に役立ちます。
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