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No.446505 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月中旬
二次面接
2025年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていない

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

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質問内容

学生時代に力を入れたことを教えてください。
今振り返って、ここをもう少しこうすれば良かったと後悔していることはありますか？
学生時代の学びを当社でどのように活かしますか？
志望動機を教えてください。
当社は40代や50代になっても転勤が発生する可能性がある会社ですが、その点は大丈夫です...

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雰囲気

一次面接と同様堅い

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注意した点・感想

この会社の面接は圧迫ではないが柔和な雰囲気ではないことを確信しました。したがって、面接官の方のリアクションに一喜一憂せずに、落ち着いて受け答えすることが重要でしょう。そのような冷静さを持った人間が求められています。

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2025年3月中旬
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最終面接
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【卒業論文（研究）・修士論文（研究）テーマと、概要をご記入ください。】『◯◯と生きること』をテーマに「個の◯◯を守りながら◯◯を存続させるためには」という問いを研究予定だ。対話で個の◯◯を大切にしながら人間という種を生物として存続させるためにはという疑問が生まれた。　【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入くだ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（300文字以下）】◯◯ゼミのゼミ代表として、効果的で議論の質を高める取り組みを行った。ゼミでは、議論が判例の立場に寄りがちで、実際の◯◯と相違がないことが課題だった。この課題を解決するため、◯◯と異なる立場で議論を行う新たな枠組みを提案した。過去の事案を現代の...
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大学非公開 | 文理非公開
【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容】ゼミの研究に役立てようと考え、プログラミングの◯◯を用いた統計解析に注力した。授業を通じて、◯◯分析や◯◯分析といった手法を習得し、データの特性に応じた最適な分析手法を選択する力を身につけた。実際のデータを用いた演習を重視し、データの内在するパターンや相関関係を明らかにする方法...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【J-POWERを志望する理由を具体的に教えてください。（300字以下）】私は安定したエネルギー供給を通じて人々の当たり前の日常を支え、脱炭素という社会課題解決に貢献したいと考え、貴社を志望します。東日本大震災の3か月後に宮城県を訪れた際、倒れた電柱や更地となった街の光景を目の当たりにし、日常の脆さを痛感しました。◯◯出身...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【J-POWERを志望する理由を具体的に教えてください。（300）】2つある。1つ目は、多くの人に影響を与え、人々の生活を根底から支えたいからだ。私はアルバイトで、塾で集団授業をしている。自分が教えた内容が多くの生徒に影響を与えることにやりがいを感じた。この経験から、貴社で人々の生活に欠かせない電力という面から多くの人々の...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（300文字以下）】◯◯の作成に取り組んでいる。当初、デザインした実験では想定した反応が起こらなかった。そこで、問題の原因を特定しようとしたが、実験デザインに問題があるのか◯◯という条件に問題があるのかが分からなかった。そこで、◯◯を使わず簡易的に反応が起こるか...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室で取り組んだこと】◯◯を核とした地域活性化：◯◯と周辺地域 地域コミュニティをテーマとするゼミに所属し、◯◯が乗客数増加や新たな産業の創出など地域にどのような効果があるのかを分析しています。そして「◯◯」という存在が単なる公共交通から都市的機能を有した存在へと変化できるのではないかと研究しています。主...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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