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No.433749 本選考 / WEBテストの体験談

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26年卒
WEBテスト
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本選考
東京電機大学大学院 | 文系
2025年1月31日
WEBテスト
2025年1月31日
実施場所 自宅
試験時間 80分
形式 企業オリジナル
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

試験科目

専門試験：50分
英語試験：30分

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各科目の問題数と制限時間

専門試験：50分
英語試験：30分

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市販の参考書やWeb上の情報などを活用し、基本的な知識の習得と理解に努めました。

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本選考
エントリーシート
2025年1月31日
WEBテスト
2025年2月19日
一次面接
2025年2月27日
二次面接
2025年3月14日
三次面接
2025年3月14日
最終面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（一次と同人物）、技術職1人（執行役員、原子力技術部長）、 人事労務部1人（執行役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、最終面接もオンライン 1人ずつ聴きたい質問を投げてくる。　【質問内容】人事からの質問 ・自己紹介と志望理由 →三次面接で話した...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】国内で建設される唯一のフルMOX原子力発電所のプロジェクトに携われる事に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定式　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】全体的に私立、国公立ともに院生が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず。一次と二次は人事部とサシで話す。人事2人がOK出さなきゃ次に進めない感じ。　【質問内容】・アイスブレイク（一次面接の振り返り）一部抜粋 言われて印象深かったことはなにか 　→火力発電と原子力発電について質問さ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【卒業論文（研究）・修士論文（研究）の内容や目的を記入ください。卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（800文字以下）】私は◯◯◯◯合金の加工性を向上させることを目的とした研究に取り組んでいる。 ◯◯◯◯合金は◯◯部品、電子機器、◯◯用品など多くの分野で利用されて...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】18年目の原子力技術職兼人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom） 自己紹介▶︎面接▶︎逆質問▶︎原子力職についての説明+面談で1時間10分程度でした。　【質問内容】・研究内容の深堀 →まずは簡単に研究の概要について説明。その後に深堀を受ける。 ・就...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と原子力部門の技術職1人（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】・アイスブレイク ・志望部門の確認 ・自己紹介（1分程度） →二次面接と同様 ・自分の強みの深堀（どういうところが大変だったか、失敗したときのメンバーの反応はどうだ...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文（研究）・修士論文（研究）の内容や目的を記入ください。 卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 】◯◯による◯◯の移動を計測するセンサ（装置）を開発している。本研究の【目的】【新規性】【特徴】【今後の展望】をお伝えする。【目的】目的は、複雑な◯◯による◯◯の...
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

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【内容】大学主催の説明会にて参加した 本来、新卒の応募は締め切ってはいるが今回の説明会に参加した人のみ応募の受け口を開いていると言っていた。自分含めて5人ほどしか参加していなかったため穴場ではあったと思う　【注意した点・感想】火力水力の募集はもう定員に達していたため、原子力か送電部門の2択であったこと。 1時間の説明で...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】適性検査（性格診断） 20分 専門試験 50分 英語 30分　【各科目の問題数と制限時間】性格診断はチームとして貢献できるように解答しましょう 専門試験は機械職の場合、4力学各問題がそれぞれ3〜4問くらい。選択式。用語についての問題もあったと思う。 英語は長文を読んで何個か小問が出され、答えを1つずつ選...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そのまま面接開始、そのまま進んで次回面接のお知らせを聞いて終了。　【質問内容】自己紹介をしたあとエントリーシートについて面接官が気になったことに対して質問があり、それについて答える形式だった。 質問 研究内容について...
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ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2026年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、電源開発（J-POWER）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。電源開発（J-POWER）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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