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インフラ・交通 電源開発（J-POWER）
26年卒 技術系グローバル社員
技術系グローバル社員
No.433749 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
東京電機大学大学院 | 文系
2025年2月27日
二次面接
2025年2月27日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。面接官の方と挨拶を交わした後、面接開始。自己紹介、研究内容、志望動機、学生時代に力を入れたこと、他社の選考状況、将来のキャリアプランについて質問があり、逆質問の時間となった後、終了。

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質問内容

■質問：（ES、一次面接の深堀り）近年頻発する自然災害の激甚化に対応するため、発電設備の安定運用を支えるシステム開発に貢献したいという志望動機について、もう少し具体的な事例や根拠を交えて説明してください。

■回答：（自然災害における電力設備の課題と、それを情報通信技術で解決したいという思...

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雰囲気

面接官の方は以前から面識がありましたが、今回は自身の回答に対してより深く掘り下げた質問が多く、緊張感のある面接となりました。私の性格や考え方について、率直な質問やフィードバックをいただき、真剣に向き合ってくださっていると感じました。

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注意した点・感想

事前に準備していた志望動機について、暗記した内容を読み上げるのではなく、自分の言葉で熱意を伝えるように意識しましたが、緊張のため一部うまく話せない部分がありました。面接官の方からは、自身のキャリア形成について具体的なアドバイスをいただき、将来の希望を臆せず主張することの重要性を学びました。自身...

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2025年1月31日
WEBテスト
2025年2月19日
一次面接
2025年2月27日
二次面接
2025年3月14日
三次面接
2025年3月14日
最終面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】国内で建設される唯一のフルMOX原子力発電所のプロジェクトに携われる事に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定式　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】全体的に私立、国公立ともに院生が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず。一次と二次は人事部とサシで話す。人事2人がOK出さなきゃ次に進めない感じ。　【質問内容】・アイスブレイク（一次面接の振り返り）一部抜粋 言われて印象深かったことはなにか 　→火力発電と原子力発電について質問さ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【卒業論文（研究）・修士論文（研究）の内容や目的を記入ください。卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（800文字以下）】私は◯◯◯◯合金の加工性を向上させることを目的とした研究に取り組んでいる。 ◯◯◯◯合金は◯◯部品、電子機器、◯◯用品など多くの分野で利用されて...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】18年目の原子力技術職兼人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom） 自己紹介▶︎面接▶︎逆質問▶︎原子力職についての説明+面談で1時間10分程度でした。　【質問内容】・研究内容の深堀 →まずは簡単に研究の概要について説明。その後に深堀を受ける。 ・就...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と原子力部門の技術職1人（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】・アイスブレイク ・志望部門の確認 ・自己紹介（1分程度） →二次面接と同様 ・自分の強みの深堀（どういうところが大変だったか、失敗したときのメンバーの反応はどうだ...
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文（研究）・修士論文（研究）の内容や目的を記入ください。 卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 】◯◯による◯◯の移動を計測するセンサ（装置）を開発している。本研究の【目的】【新規性】【特徴】【今後の展望】をお伝えする。【目的】目的は、複雑な◯◯による◯◯の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 説明会 / 本選考

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【内容】大学主催の説明会にて参加した 本来、新卒の応募は締め切ってはいるが今回の説明会に参加した人のみ応募の受け口を開いていると言っていた。自分含めて5人ほどしか参加していなかったため穴場ではあったと思う　【注意した点・感想】火力水力の募集はもう定員に達していたため、原子力か送電部門の2択であったこと。 1時間の説明で...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そのまま面接開始、そのまま進んで次回面接のお知らせを聞いて終了。　【質問内容】自己紹介をしたあとエントリーシートについて面接官が気になったことに対して質問があり、それについて答える形式だった。 質問 研究内容について...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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