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インフラ・交通 電源開発（J-POWER）
26年卒 技術系グローバル社員
技術系グローバル社員
No.466952 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年7月上旬
二次面接
2025年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30～40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と変わらず。一次と二次は人事部とサシで話す。人事2人がOK出さなきゃ次に進めない感じ。

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質問内容

・アイスブレイク（一次面接の振り返り）一部抜粋
言われて印象深かったことはなにか
　→火力発電と原子力発電について質問されたことと返答。
　→その質問の意図はなんだと思うか
　→j-powerは火力発電も原子力発電も行っているため、業界知識と関心度の確認とJ-POWERの事業と戦略への...

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雰囲気

雑談ベース

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注意した点・感想

面談のような感じではあったが結論ファーストで答えた。また一次で言った内容と齟齬が起きないように同じことを言うようにした。いわゆる一貫性を持たせることを1番気にかけた。一次と同様に電力業界の現状と将来（火力発電と原子力発電）について意見を求められる。全体的に答えがあっているあってないではなく、自...

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年6月
説明会
エントリーシート
2025年6月24日〜7月1日
筆記試験
2025年7月初旬
一次面接
2025年7月上旬
二次面接
2025年7月中旬
三次面接
2025年7月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京電機大学大学院 | 文系
【卒業論文（研究）·修士論文（研究）の内容や目的を記入ください。 卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 800文字以下】私は、無線ネットワークにおけるデータ配送効率の向上を目的とした研究に取り組みました。近年、スマートフォンやIoT機器の普及に伴い、無線ネットワーク...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京電機大学大学院 | 文系
【試験科目】専門試験：50分 英語試験：30分　【各科目の問題数と制限時間】専門試験：50分 英語試験：30分　【対策方法】市販の参考書やWeb上の情報などを活用し、基本的な知識の習得と理解に努めました。
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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文（研究）・修士論文（研究）の内容や目的を記入ください。 卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 】◯◯による◯◯の移動を計測するセンサ（装置）を開発している。本研究の【目的】【新規性】【特徴】【今後の展望】をお伝えする。【目的】目的は、複雑な◯◯による◯◯の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京電機大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。面接官の方と挨拶を交わした後、面接開始。自己紹介、質疑応答を経て、最後に今後の選考プロセスについて説明があり、終了。　【質問内容】■質問： 希望されている部門の志望度に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京電機大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。面接官の方と挨拶を交わした後、面接開始。自己紹介、研究内容、志望動機、学生時代に力を入れたこと、他社の選考状況、将来のキャリアプランについて質問があり、逆質問の時間と...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

東京電機大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（40代くらい男性）、技術職の方（情報通信部門：60代くらい男性、水力発電部門：60代くらい男性、火力発電部門：60代くらい男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。面接官の方々と挨拶を交わした後、面接...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京電機大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、指定された時間にWeb会議システムへ入室。面接官の方々と挨拶を交わした後、面接開始。自己紹介、質疑応答を経て、最後に今後の選考プロセスについて説明があり、終了。　【質問内容】■質問： 自己紹介と、...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京電機大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】電源開発株式会社の選考を通じて、日本のエネルギーを支えるという使命感の大きさと、そのための技術力の高さに感銘を受けました。大学院で研究してきた情報通信技術の知識や、学部で学んだ複数の工学分野の知識を活かし、電力系統の安定化やDX推進に貢献できることに大きな魅力を感じています。 また、インターン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】よくある対面面接と同じ　【質問内容】質問 自己紹介、自己PR、あなたの強み弱み、志望理由、入社後のキャリアプラン、現在の就活状況 回答 エントリーシートに書いたとおりにそれぞれの質問に回答。志望理由、キャリアプランについてはで...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そのまま面接開始、そのまま進んで次回面接のお知らせを聞いて終了。　【質問内容】自己紹介をしたあとエントリーシートについて面接官が気になったことに対して質問があり、それについて答える形式だった。 質問 研究内容について...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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