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就活サイトトップ体験談一覧インフラ・交通交通(鉄道・航空)

交通(鉄道・航空)のES・体験談一覧

交通(鉄道・航空)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した交通(鉄道・航空)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
21374件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【なぜANAを選ぶか、ANAでどのような業務に就きたいか(400字)】私は貴社の下で、就航先の都市における地上交通網との連携強化を図り「世界で名を轟かすANA」に進化させたいと考えています。具体的には、大きな転換期である2020年向けて取り組まれている、JR東日本との提携や国際線の路線復帰・新設等で得ているノウハウを、30...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】GROW 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】80問前後。自分以外に友人5人以上による他己評価が必要。 【対策方法】ES〆切と同時に〆切になる。他人の力が必要なので、時間に余裕を持とう。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

20年卒 企業説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】冒頭は会社説明。そして典型的な質問を用意し、社員間でパネルディスカッションが行われた。どういう人材を求めるかについて、社内の人材教育の担当者からも説明があった。 【注意した点・感想】会社説明会に行くのであれば、中期経営計画を読み、必ず質問を一つ考えることをお勧めする。それも、踏み込んだ視点での質問。間違っても、「休...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

近鉄グループホールディングス

20年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】国語、数学共に問題数はかなり多く、時間内には終わらないように出来ています。時間配分は決められていません。 【対策方法】SPI等のウェブテストの対策で十分だと思います。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

近鉄グループホールディングス

20年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。】私が貴社を志望する理由は主に3つあります。まず一つ目は、元々近鉄沿線に住んでいた経験があり、貴社にゆかりがあるからです。二つ目は、貴社は「人々の生活に関わる総合サービス企業」として、幅広い分野で事業展開しておられ、多彩なキャリアを積むこと...
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近鉄グループホールディングス

20年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

20年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】関西圏の国立大学が中心だが、関東の大学からの学生も多少いる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン組ばかりということもなく、3月から近鉄の選考を受け始めた学生も一定数いる
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

近鉄グループホールディングス

20年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員と、役職級の社員数名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、前室に通され、他の学生と話す時間がある。面接が終わると、人事部の社員と軽い面談が行われる。 【質問内容】・自己紹介してください。 ・志望動機を教えてください。 ・心に残った旅はありますか...
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近鉄グループホールディングス

20年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、前室に通され、人事部の若手社員とアイスブレイクも兼ねて一緒に待機する。順番が来ると、別の会議室に通され、面接がスタート。 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・志望動機を教えてください。 ・これまでに1...
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近鉄グループホールディングス

20年卒
総合職事務系
近鉄グループホールディングス

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まずは筆記試験を受けるグループとグループディスカッションをするグループに分けられる。 【GDのテーマ・お題】近鉄のハルカス事業について、今後さらに力を入れるべきビジネスは何か。 【GDの手順】まずは個人で数分ワークを読み込む時間があり、その後20分ほどでグループでテーマに...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

大阪モノレールサービス

20年卒
総合職社員※現在募集なし
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【当社は沿線開発もあり順調な経営状況にありますが、人口減少社会・施設の老朽化対策など経営の圧迫要因が想定されます。公共交通機関として永続的にお客さまに親しまれ、安全・安定輸送を実現し地域に貢献していくため、今後どのようなことに取り組むべきか、あなたの考えを具体的に記述してください。】貴社は急増するインバウンド(訪日外国人観...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

内定

20年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】聞いていません。 【内定者の採用大学・学歴】インターンシップで同じグループだった京都大学と早稲田大学の学生も内定をもらっていた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者が多い。それ以外は特徴のある属性を持った人はいなかった。
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全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、50代の年次のいった部長クラス方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の会議室に待機。人事と会話した後、最上階の応接間に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜネゴシエーションサークルに入ったのか ・サークル活動ではどんなことをするのか ・全国大会...
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全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代の年次の高い方と、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室で待機、自分の時間になったら社員に呼ばれ、面接用の別室に入る。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中での困難と対処法 ・インターンシップに参加した感想は? ・なぜその取り組み...
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全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】性格診断 知人5人に自分に関するアンケートに答えてもらう。 【各科目の問題数と制限時間】自分は答えていないので分からない 【対策方法】特になし 一般的なWEBテスト対策をしていれば問題ないと思う
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全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。(100文字以下)】この写真は、◯◯と◯◯の◯◯大会で日本語◯◯部門最◯◯賞を獲ったときのものです。2ヶ月の大会期間に努力と挫折を繰り返した結果、大きな成果を出せた経験で、大学生活で最も...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

全日本空輸(ANA)

20年卒
グローバルスタッフ職
全日本空輸(ANA)

内定

20年卒 OB訪問 / 本選考

大阪大学 | 文系
【質問内容】・なぜ航空業界を志望したか? ・なぜ全日本空輸を志望したか? ・今従事している具体的な業務内容は? ・仕事上の困難とやりがいは? ・どんな人が社内が活躍されているか? ・就活生の今の時期にどんな準備をしていたか? ・選考にあたって、具体的に対策をしていたか? ・面接でどんなことを聞かれたか? 【注...
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成田国際空港

20年卒
技術系
成田国際空港

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は技術職全員が一つに集まり会社説明会をうけ、グループ会社の紹介などを行った。そして、ターミナル2の制限エリアにいき午後のワークのための見学。 午後は3チームに分かれてのグルーぷワークからの座談会。 【ワークの具体的な手順】午後のグループワークは発表込で約90分で2タ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

成田国際空港

20年卒
技術系
成田国際空港

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【なぜ当社のインターンシップに応募したか】他の方からすれば空港は移動手段の通過点かもしれませんが私にとっては有意義な時間を過ごせる場所でテーマパークのような空間です。また、拠点空港などは多頻度では利用しないので期間が開いて訪れると何かしらの改修が行われおりどこか変化していくのでそれを発見するのも空港を訪れる醍醐味になってい...
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西武ホールディングス

20年卒
グループ総合職
西武ホールディングス

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【Web会社説明会や企業研究で得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社への入社を希望する熱意を入力してください。(500字以内)】人びとの日々の経験をより良いものにするため、不動産事業に携わりたい。 貴社グループは駅や沿線、ホテル、レジャー施設といった、人びとが行き来し、暮ら...
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東武鉄道

20年卒
ポテンシャル採用(総合職)
東武鉄道

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語問題(英語なし) 非言語問題 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語問題25分 非言語問題35分 性格検査30分ほど 【対策方法】難易度は高くありません。 ウェブテスト対策本を一周し、苦手分野を理解しておくことが大事だと思います。
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東武鉄道

20年卒
ポテンシャル採用(総合職)
東武鉄道

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究など特に力を入れているテーマは何か】現在、対象となる駅や、周辺の都市空間における「人々の行動」を定点観測などでデータ化し、「その場にふさわしい人間活動を支え導く空間環境の創出」をテーマとした駅周辺空間デザインの作品制作に力を入れています。 【研究を当社でどのように活かすか】まちの中心となる駅空間や沿線の開発に活かし、...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東武鉄道

20年卒
ポテンシャル採用(総合職)
東武鉄道

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社及びグループ事業説明の座学(@本社)→スカイツリータウン見学、業務説明(@スカイツリータウン) 2日目・3日目:電気・機械チームと土木・建築チームに分かれて沿線事業見学(@沿線エリア) 4日目:6人チーム×4グループに分かれ、東武鉄道の新たな施策を考えるグル...
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小田急電鉄

20年卒
総合職
小田急電鉄

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室で待機し、終了後は各自解散 【GDのテーマ・お題】従兄弟にアルバイトを勧めるとしたらどれか 【GDの手順】面接を一緒にやったメンバーで面接終了後そのままグループディスカッションをする。お題に対する回答は予め選択肢三つで用意されているため、その中のどれにするのかを話し合う...
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小田急電鉄

20年卒
総合職
小田急電鉄

20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、三次面接の時に一番年次が高かった社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室で待機し、時間になったら面接室に案内される。終了後は出口まで若い方の社員が見送りをしてくれる。 【質問内容】・ゼミで学んだことについて ・学生時代力を入れて取り組んだことと...
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小田急電鉄

20年卒
総合職
小田急電鉄

20年卒 社員訪問会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】三次面接通過の電話の際に、最終面接の案内とともに一対一での社員訪問会の案内がされる。選考要素はないように感じた。 【注意した点・感想】三次面接前の社員訪問会と異なり、一対一でお話を伺うことができるので、あらかじめ質問内容をしっかりと考えて行くようにした。また、最終面接で行う入社してやりたいことの3分間のプレゼンテー...
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