交通（鉄道・航空）のES・体験談一覧

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】簡単な業務内容の説明の後、これから取り組む新規事業について説明があった。　【感想】説明会自体は選考とは全く関係ないが、説明会に来ている社員が後にリクルーターとなるので注意。　説明会に参加するとリクルーターが付きます。

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】全体的に話しやすい社員が多く、学生の頭を整理させてくれる。面談の回数を重ねるごとに会社とのマッチングを図り、志望動機や自己PRをブラッシュアップしていくことができる。ただ、選考が不透明な為、次の連絡が来るかどうかを待つ間は非常に不安になる。また、重要な面談や最終面接前には、若手のリクルーターからこれまでの面談の改善...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】大学のOB会名簿　【訪問人数】5人　【内容】業務内容の説明や選考について また、キャリアプランや会社の強み・弱みについて聞いた。　【感想】リクルーター面談の前に、質問事項を考えたり、自己PRや志望動機を明確にすることに役立った。OB訪問をしていない人と差をつけることが出来るので、是非した方が良いと思います。

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】15人程度　【内定後の拘束】推薦書提出　【自分以外の内定者の所属大学】旧帝国大学、上位国立大学、上位私立大学　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。50代。男　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様　【質問内容】簡単な自己紹介と志望度と意思確認のみ。 この面接では意思確認が目的だったと思われる。所要時間も10分と短く、雑談も多かった。第一志望でなくてもハッキリと第一志望だと告げないと落とされるのかも...

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長。40代半ばくらい。男。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・なぜJR東海を志望しているのか ・商社も志望しているようだけどJR東海の志望度はどの程度か ・学生時代に取り組んできた学業について ・なぜその学部を選んだのか 学業以外の頑...

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者。男。30代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前の内線でフロントに電話して面接官のいる部屋につないでもらってから入室　【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代頑張ったことを教えてください ・主将として大変だったことを教えてください ・...

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 リクルーター面談二回目（重要回） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】H18年入社の男性、京大OB　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルロビーで待機ののち社員に呼ばれてカフェで面談　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・主将として部をまとめるうえで意識していること ・主将として最も大変だったこと ・学業で頑張ったこと ・なぜJR東海を...

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】各部署ごとの仕事の説明　【感想】詳しい業務や、社員の雰囲気がよく伝わった。

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】自分の思いを真摯に受け止めてくれて志望度が上がった。しかしリクルーター面談でたくさん落とすようなのでしっかり準備して臨む必要がある。

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】事務系で20名程度　【内定後の拘束】リクルーターから頻繁に食事誘われる程度　【自分以外の内定者の所属大学】東大、慶大、早大、一橋大　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】懇親会あり

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るく優しく話しやすい若い女性でした。ワークショップ本番でも運営に関わっている方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→運輸系統に関する説明→面接→交通費精算→解散　【質問内容】・インターンは他にどこに行った？ ・鉄道業界に興味を持ったきっかけは？ ・...

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義がメインで、社員の方がお話してくれます。講義の最後には必ず質問する時間があり、かなり企業の仕事に関する理解を深められると思います。講義のテーマとしては、「安全」「リニア」「在来線」「設備」「新幹線輸送・運用」「教育」がありました。また、新幹線運転のシミュレータ...

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 一次面接（個人） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯系統の採用担当（◯◯は参加先の系統名）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→解散　【質問内容】・志望動機（系統を選んだ理由も） ・他社のインターンシップの状況と日程 ・他社のインターンを受けた理由 ・あなたにとって働くとは ・入社後、いかにやりがいを...

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JR東海（東海旅客鉄道）

17年卒

総合職（系統指定なし）※現在募集なし

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・JR東海の業務内容・プロジェクトに関する講義 ・◯◯系統の働き方・フィールドに関する講義（◯◯は参加先の系統名） ・研究所、現場等の系統に関する様々な場所の見学 ・グループワーク＋発表会 ・職種関わらず様々な社員との質疑応答　【ワークの具体的な手順】事前に課題を与...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】まずクレペリン検査、専門筆記試験を受ける。 その後健康診断を経て面接を行う。　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・なぜ鉄道業界？ ・なぜJR西日本？ ・なぜこの職種？ ・他社の選考状況（特に鉄道、面接の日程まで確認...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで人事と待ち合わせ→喫茶店で面接→解散　【質問内容】・なぜJR西日本を志望しているのか ・他社の選考状況（特に鉄道、面接の日程まで確認される） ・学生時代に取り組んできたこと ・その取り組みはJR西日本...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計算、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計算と言語30分、性格診断30分　【対策方法】参考書を一通り読めば大丈夫だと思われる。

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・JR西日本に興味を持った理由（300文字程度） ・入社して実現したいこと（300文字程度） ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（300文字程度） ・上記の取り組みで得た力をJR西日本でどのように活かしたいか（300文字程度） ・あなたを自由に表現してください（フリースペース）　【各質問項目で注意した...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】・JR西全体に関する説明 ・聞きたい職種の社員と座談会　【感想】会社全体の説明はパンフレットやホームページで得られる内容であった。 その後の座談会では、社員から直接仕事内容の詳細を説明され、後はこちらが自由に質問ができた。

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】とにかく志望動機、他社の選考状況を気にしている様子だった。第一志望だと伝えることが無難だと感じた。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

17年卒

総合職（技術系）

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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明　【内定後の拘束】辞退したため不明　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明　【内定後の課題有無】辞退したため不明　【内定後の研修など】辞退したため不明

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 三次面接（個人面接、身体検査） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しくフレンドリーな印象。恐らく、元CAの方でベテランの方だと思われる。語り口調は全く威圧的ではなく、こちらが緊張しているのを察してくださっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】・選考の流れ、結果報告日の説明を受ける。 ・面接 ・身体検査 ・採用チームからメッ...

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全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時同様とても優しかったが、より真剣に話を聞いている印象があった。特にメモを取っている様子は見られず、話を聞くことに集中してくれていた。一つの答えに対して更に突っ込まれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】・選考の流れ、次の選考内容、結果報告日の説明を受ける。 ・順...

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全日本空輸（ANA）

16年卒

客室乗務職

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内定

16年卒 一次選考（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも優しく、こちらが緊張しているのを察してか頷きながら笑顔で話を聞いてくれた。1人は話を聞きながら何かにチェックを入れているようだった。他の学生が話している時の様子も見られているような気がした。一次面接は学生の話の内容よりも、普通に話せるかどうか、また雰囲気を見ているくらい...

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