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日本生命保険相互会社のES・体験談一覧
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日本生命保険相互会社の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日本生命保険相互会社の面接/面談の体験談一覧です。日本生命保険相互会社の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本生命保険相互会社の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
総合職
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ってきたことは? あなたの長所は? これまでに最も苦労した経験と、それをどのように解決したか 何らかの行動をとった背景、決断の理由など 弊社のどのようなところに興味を持ったか? 当社の弱みをど...
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22年卒
営業総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手くらいの女性の方だった。とても柔らかな雰囲気の方だった。人事ではなく、他の部署の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、そのまま入室・開始となった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、「他者を巻き込む」中で意識したこと、志望動機の...
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22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どの業界を見ているか、 なぜ保険業界でその中でも生命保険か、 など、幅広い質問を集団面接ですがしっかり聞かれました。 なぜ生命保険かを詳しく不可ぼられたので対策が必要...
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに接続して開始、その後は会議システムから退出して終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り (なぜその活動をしたのか、大変だったことは何か、学んだこと等) ・志望動機を1分で ...
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。前年度まで営業に拘られていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらroomに入室するような形 【質問内容】・学生時代にどのようなことを学んだのか、頑張ったこと ・なぜ日本生命なのか ・インターンでどのようなことを得たいのか、何を期...
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総合職
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21年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 入社15年越え 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で日本生命の社員の方と雑談→面接→その場で内定を告げられる 【質問内容】学チカの深堀は確認程度でほぼ入社後のことや志望度について 入社後やりたいこと その理由 日本生命では実現できないかもしれないが...
1
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21年卒
総合職
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21年卒
課長面談
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年程度 総合職入社 営業部長経験あり 当時は課長代理という役職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で日本生命の社員の方と雑談→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀 →困難だったこと 意見の衝突 つらかった時のモチベーションは何か ク...
2
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21年卒
総合職
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21年卒
オンライン面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度 優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→オンライン面接→逆質問 【質問内容】学チカ深堀 →いつから店長代理か なんでそこでアルバイトを始めたか 行動の中の自分なりの工夫 自身の強み 就職活動の状況 →志望業界 なぜ損保ではなく生保 そ...
1
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21年卒
総合職
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】先に面接を受ける人とGDを受ける人がいる。 【質問内容】「あなたにとって働く意味とは」「学生時代取り組んできたことについて」「志望動機」「なぜ弊社に興味を持ったのか」など、集団面接ではあるものの、それぞれの学生に対して同じ聞き方ではなく...
1
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21年卒
総合職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】エントリーシートとウェブテストを本選考で提出した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や、ESに関する質問、学生時代に力を入れたこと、アルバイトやゼミのことなどや、性格など人柄形成にまつわることを聞かれました。また部長面談では知的好奇心など突発的な思考に関する質問をされました。 【雰...
1
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】数人が集められ、個人個人で部屋に案内します。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、また、OB訪問の感想や実際に働きたい部署やその理由など、ESに沿った内容や、他に内定をもらっている企業のこと、志望度の高さ、内定したら承諾す...
1
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21年卒
エリア業務職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】前回の面接と同様、基本的な質問でした。 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと」 ・学生時代にリーダーシップをとった経験 ・志望動機 ・仮に入社したとすれば、どういう仕事をしたいか ・5年後の自分...
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21年卒
エリア業務職
内定
21年卒
オンライン面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。そして、それについて深堀されました。 志望動機をなぜ日本生命を選んだのかを論理的に納得できるように説明するよう求められました。 転勤があるが、それについては問題ないか確認され...
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21年卒
エリア業務職
内定
21年卒
オンライン面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】係長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30分の面接を4回行いました。 こちらから質問することが多く、質問内容をあらかじめ考えていない学生はおそらく落選していると思われます。 能力的な要素を見るのではなく、こちらの志望度を推し量っているような感...
1
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】丸の内オフィス1階のロビーで学生数人が円卓に座り、談笑しながら待機 → 社員がエレベーターで誘導 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(確認程度) ・志望動機 ・これまでの採用面接の感想 ・他に受けてい...
1
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20年卒
総合職
内定
20年卒
人事面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】過去の文京グリーンコートでのOBOG訪問会と同じ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・金融、生命保険、日本生命の志望動機 ・日本生命の中で興味のある仕事 ・卒業に必要な単位取得の見込みはついているか ・逆質問(1つ) ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
部長面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】資産運用部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】丸の内オフィス1階で受付後、部屋に通されて待機 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・体育会ではどんなリーダーだったか ・志望動機 ・ゼミではどんな勉強をしているか →最近興味を持った経済分野は何か。それに関するデ...
1
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日本生命保険相互会社
20年卒
総合職
内定
20年卒
OBOG訪問会(2〜3回目)
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メンターと会話→別ブースに案内 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・生命保険業界の志望動機 ・その中でも日本生命を選んだ理由 ・冬の資産運用インターンシップに参加した感想 ・イメージしているキャリアパス ※運用コース...
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日本生命保険相互会社
20年卒
総合職
内定
20年卒
OBOG訪問会(1回目)
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】大学OBのメンターになる社員を紹介される→時間になったらブースに案内されて質問会 【質問内容】学生時代頑張ってことを中心に少しだけ学生のことも聞かれるが、ほとんど逆質問だった。学生2人で交互に質問をぶつけていく形。志望度を見られている...
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日本生命保険相互会社
21年卒
法人職域FC
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後面接 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 現在とこれまでの就職活動の状況について 見ている業界・企業 志望度 志望動機 なぜ生保、当社、中でもこの職種なのか 職種理解 ストレス耐性の有無 学生時代...
1
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21年卒
法人職域FC
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後面接 【質問内容】自己紹介 これまでの面接の評価 志望度がどれくらいか 入社後どのように働き、活躍していきたいか 職種への理解度の確認 後輩をどのように指導するか 内定を出したら入社を決めるか 今後の確...
2
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21年卒
法人職域FC
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次10年前後の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問事項 社内に親族がいないか等の確認 【質問内容】見ている業界 他社の選考状況 就活で重視している点・軸 志望動機 職域営業への理解度・イメージ 職域営業の大変だと思う点はどこか 当社への志望度 どちらと...
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21年卒
法人職域FC
内定
21年卒
選考面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接室に案内される。 【質問内容】日本生命の法人職域ファイナンシャルコーディネーターについてどのような魅力があると考えているか。就職活動を振り返って、自分に点数をつけるなら?どこを改善したら100点になったか。どんな大人になり...
1
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21年卒
法人職域FC
内定
21年卒
選考面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行くとはじめに確認書を記入し、その後面接室に案内される。 【質問内容】学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、それに対する深掘り質問。挫折経験とそれをどのようにして乗り越えたか。現在の他社状況。どのような大人になりたいか。雑談...
1
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日本生命保険相互会社
21年卒
法人職域FC
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より位の高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を終えて待合室でまち、そのまま最終選考に進みました。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか?という質問のみでした。あとは、生保に働く上での簡単な質問(確認事項)をされて内々定をいただきました。雰囲気はとても...
1
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21年卒
法人職域FC
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】多分部長であると思います。名乗られませんでした。男性です。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間にアンケートに答えました。借金をしたことがあるかなどの生保で働くうえでの確認事項でした。印鑑を押しました。 【質問内容】生保の志望動機、営業をしたい理由、なぜ日本生命かでした。...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】玄関でリクルーターと少し話し、その後に面接 【質問内容】自己紹介 「内定はもらっていますか」「うちが第一志望で大丈夫ですか」という就活状況の確認と意思確認 学生時代に頑張ったこと、自分の強み弱み 日本生命に入社した...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】自己紹介とそれの深堀 見ている業界と就職活動の軸 第一志望かどうか、他企業の選考状況 入社してやりたい仕事 卒業見込みや転勤、家族の了承、反社など事務的な確認事項について 最後に質問や言っておきたいこと 【雰...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】見ている業界と他社選考状況 「他の企業はどのような形式で面接を進めていますか」「内定をもらっていますか」など 生保の志望動機 やりたい仕事 逆質問(雑談含め30分ほどの面接だったので質問は以上です) 【雰囲気】おだやか 【注意した点・感想】2回...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】「学生時代に頑張ったことを教えてください」と「その中で困難だったことは何ですか」「意識して行ったことは何ですか」などの深堀 見ている業界と選考状況 質問は以上でした(雑談含め30分でしたので) 逆質問 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】OB訪...
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21年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の年次の高い社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響もありWEBで実施された。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 自分はどんな役割を果たしたか。なぜそれをしようと決めたか。それに対するやりがい。 ・自分はどんな人物だと思うか。 どうしてそう...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり聞かなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前15分には来るように言われる。着いたら若手社員と話して、順番が来たら連れていってもらう。内定だと社員の方が迎えに来て別室に通される。 【質問内容】学生時代のエピソード 選考状況、志望動機の深堀 キャリアプラン な...
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グループ面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30歳くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、面接、GD、連絡事項 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機。学生時代に頑張ったことは少しだけ深ぼられた。例えば、「学生時代に頑張ったことはなんですか?」→「◯◯です。」→「なんで参加しようと思ったんで...
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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の年次・肩書きはわからない 男性であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してからまず会社説明→GD→集団面接のために学生5人組になって個室に待機→別部屋に移動して面接開始。 【質問内容】エントリーシートに書いた内容を中心に質問された。 (1)学生時代頑張...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接をすることになるメンバーと座席に着く。その後、企業説明を受け面接を受ける流れになる。面接後、内定者座談会に移り、解散。 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと等、オーソドックスな質問が多かった。深堀は浅く、1問...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、内定者座談会、グループ面接、GDという流れだった。流れはグループによって異なる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望理由について聞かれた。 限られた時間の中で、面接官も、複数の学生に対して...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業をしている中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集まった後、グループ面接とグループディスカッションで分かれ、面接部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・生命保険のイメージはわくか? ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に挫折した経験は...
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。30代女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】3時間程度のプログラムだった。会社の説明が30分程度全体であった後、会場の学生を2つに分け、社員の方との座談会をするチームと集団面接をするチームに分かれた。 【質問内容】まず、初めに30秒程度の自己紹介。その後、エントリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループに別れ、集団面接、グループディスカッション、内定者座談会のいずれかを受ける。どのグループになるかによって受ける順番は変わる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由というかなりオーソドックスなもの。全員に同じ質問がされ...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の女性であった。 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】4〜6人が1グループとなり、部屋に入室、その後順番に自己紹介をした。 【質問内容】まず初めに、簡単に自己紹介をした。その後、最近ハマっていること、幸せを感じる瞬間を聞かれた。終了後に他の班の人に聞いたが...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。40代後半くらい?男性 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ選考日 【質問内容】自己紹介・ガクチカ・志望動機をそれぞれ順番に言っていく、というような形式でした。インターンシップの際、同じグループのメンバーと面接の話になったところ、形式はまちまちであったため、図...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、日本生命の会社説明を受けて、その後選考が始まる。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは? ・それに対する深堀 ・インターンに参加したいと思った理由 ・資産運用部門に配属されるとしたら、どの金融商品を担当したい? ...
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最終面接(意思確認面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 志望動機 学生時代に力を入れたことについて ↑これらは軽く確認程度に聞かれました 就職活動の状況について 弊社の志望度に変化はあるか 内々定が出たらどうするのか 基...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 志望理由 入ってから何がしたいか なぜそれがしたいのか 大学の専攻について 弊社の志望度はどのくらいか 内々定を出したら...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】大学OBからの電話 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散 【質問内容】・質問 志望理由 どの事業本部で何がしたいか 学生時代に力を入れたことについて 基本的にこの3つはどの面談においても聞かれる。 質問される時間よりも逆質問の時間の方が長い。 面接官は様々な部署の方が出てこられる...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事の方なのだと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】私のチームは初めにグループディスカッションを行い、その後に面接の流れだった。 【質問内容】基本的な質問内容が多かったように思う。学生時代に力を入れたことなどで自分の行ってきたバイトや研究などのことを話している人が...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が20分程度、逆質問が10分程度 【質問内容】最初に軽く自己紹介を要求される。 質問の順番は面接前に配られるアルファベット順であった。 逆質問に関しては挙手制であった。 ・質問 学生時代に力を入れたことを1分程度...
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集団面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代から40代ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後すぐに集団面接 【質問内容】・「学生時代に一番力を入れて取り組んだこと」についての深堀り。 ・自己PRをしてください。 ・自分の強み及び強みについて。 ・志望理由。 について、一人3分から4分ほどの持ち時間で...
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個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスアクチュアリー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口到着→案内役により応接室への案内→面談→部屋を移動して面談→案内役により出口へ案内 【質問内容】なぜこの会社を志望したのか、ということと、なぜアクチュアリーに興味をもったのか、しか聞かれなかった。のこりは逆質...
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個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス アクチュアリー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社前到着、面談をしない社員さん(案内役)が面談をする部屋に案内、社員さんが代わる代わる入ってくる。面談終了。案内役が会社の外まで案内。終了 【質問内容】学生時代力を入れたこと。なぜこの会社志望なのですか。なぜ、アク...
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個人面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任クラスアクチュアリー(7年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の入り口に昼に集合、ランチのために近くのレストランにゆき、30分くらいランチ。 その後、現地解散 【質問内容】なぜ、日本生命に興味をもったのか。何故、アクチュアリーに興味をもったのか。そのあとはず...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】長いキャリアを積んでいる人であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、200名程が1つの大きな会場に誘導され着席→企業説明をされた後、面接会場に移動→3対1の集団面接→その後最初の会場に戻りGDを行う 【質問内容】1.学生時代頑張ったことは何ですか?→なぜそのような経...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・生命保険業界の志望理由 ・日本生命の志望理由 ・日本生命でやりたいこと ・ほかの企業の先行状況 ・逆質問 それぞれ深堀はとくにない、さっさと終わる。 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回よりも年代が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで本社の下のテーブルで待つ。その間若手の社員の方とお話しできる。その後小さめの部屋で面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととそれの深堀り (言ったことに関してアドバイスがある。) ・生命保険業...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後面接室へ。面接を30分行い、その後待合室に戻り1時間以内で作文。書き終わった人から解散。 【質問内容】・自己紹介(大学、やっていることなど) ・学生時代に頑張ったこと ・そのことから何を学んだか ・自分の強みとその活...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、控室で待機し、その場で面接結果が伝えられ、そのまま最終面接へ。最終面接終了後もその場で結果が伝えられた。 【質問内容】一次面接と同じく、自己PRや学生時代頑張ったことなどについての質問が多く、志望動機は一切聞かれ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、書面を記入し、控室で待機→人事の方が面接室まで案内→面接→控室で待機→その場で結果を聞いて選考終了 【質問内容】自己PRや学生時代に頑張ったことなどについて深堀されることが多く、志望動機などは一切聞かれなかった。深掘りについて...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2度目のOB訪問の際に志望意思の確認をされ、その際に面談の予約をした 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室でシートを書きながら待機。そのシートには、保険に関するストーリーが書かれており、それに対する感想を書かなければいけない。それがどのように選考に影響しているかは不明。面談前に書き終わっていれば、面談時...
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最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分待ってから、面接に案内され、終了。 【質問内容】確認程度でした。 本当にやっていけるかどうか。きつい仕事やしんどいことが多いけど、やっていけそうかどうかという事を徹底的に聞かれました。学生時代頑張った事について特に触れられ...
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一次面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で15分ほど待ち、広い会議室に案内され面接。終了後、即解散。 【質問内容】学生時代頑張ってきた事を、エントリーシートを見ながら、深掘りされました。趣味についても触れられました。最近気になった保険業界でのニュースは何かあるのか理...
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最終面接2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新人研修センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同じく、本店ビルの受付で待ってから応接室に通された。 【質問内容】学生生活で力を入れたこと、志望動機についての深堀り。これまで聞かれてきたことを膨らませる必要がある場合もあるが、基本的にはオーソドックスをそれ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性役員の方、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】本店ビルの受付で待ち合わせ。まず、受付で所属、氏名、要件を告げ、人事の方の待ち合わせ。 【質問内容】学生生活で力を入れたこと、志望動機についての深堀り。これまで聞かれてきたことを膨らませる必要がある場合もあるが、基本的には...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性役員の方、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】本店ビルの受付にて、所属と氏名を告げ、ソファーで待つ。呼ばれてから別の大部屋に移る。 【質問内容】志望動機、学生生活で力を入れたことについてそれまでの面接で聞かれたことについて深堀りされた。前日のOBOG面接で内容について...
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OBOG面接という名目で呼ばれた。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、入社6年、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会議室に通され、個室に人事の方の誘導で入る。 【質問内容】それまでの面接や就活について聞かれた。練習をさせてくださっているような感じ。学生生活で力を入れたこと、志望動機について深堀させても対応できるようにお話をし...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職入社10年目人事の方 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の様なところに通され、それから人事の方の誘導で個室に移った。 【質問内容】学生生活で力を入れたこと、就活の軸、志望動機、志望動機と日本生命の事業内容のリンクについて。基本的な質問が多い。深堀はされなかっ...
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一次面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、入社から4-5年 【会場到着から選考終了までの流れ】まず候補者が会議室の様なところに通された後、個室に移される。 【質問内容】基本的なものが多い。学生時代に力を入れたこと、志望動機等 志望動機のところでなぜ日本生命なのか尋ねられた。 私はその時点で何も対策をして...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は部長の方で、主に面接官を務めていた。女性社員。 もう1人は、書記でほぼ質問されなかった。女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で社員の方と面談→面談→終了 【質問内容】現在の就活状況や他社との比較、今内定を出したら就活をやめるかどうか、なぜ生命保険か、なぜ日...
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課長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、穏やかな雰囲気の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面談室→終了 【質問内容】1~3分間でアピールも兼ねた自己紹介、今までの人生における挫折経験、その挫折をどのように乗り越えたか、挫折経験から得たものや成長したこと、なぜ生命保険か、なぜ日本生命か、なぜ法職F...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方、入社年次は10年前後 物腰の柔らかそうな女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生4~5人→一人ずつ面談部屋に呼ばれる→選考終了 【質問内容】なぜ生命保険か、なぜ日本生命か、営業にどんなイメージがあるか、営業に不安はないか、両親は生命保険会社につ...
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【経緯】電話がかかってきてその場で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて一対一で話をする。 【質問内容】社員からの質問は、志望動機、志望業界、他者の選考状況など至って普通。こちらから質問したのは、入社後の流れ、取るべき資格、資格取得に対してのフォローがあるのか、どういった体制で仕事をしているのか、など。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜそれをがんばったのかの深掘り。大学では何を学んでいるか。アルバイトの経験。営業職への抵抗はないか、精神的にタフか。企業選びの軸。金融業界、また、会社の志望理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから順に呼ばれる。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介をしてから、学生時代に力を入れたことを聞かれる。そしてその深掘り。自分の強みは何か、それをどう活かせるか。就活の企業選びの軸。業界の志望理由。また会社の志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで数十人の学生が待っており、順番に名前を呼ばれる。内定をいただくと別室に通され、社員の方と話すことができる。 【質問内容】この会社への志望理由、学生時代に最も力を入れたこと、他社の選考状況などが主な質問であった。志望理由や学...
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【経緯】前回のリクルーター面談終了後にお電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談でいつも使われている会場のブースで面談した。人事部の社員の方と面接形式で話した後、他の社員の方との質問コーナーがあった。 【質問内容】自己紹介と併せて学生時代に最も力を入れたことを話したが、学生時代に力を入れたこと...
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【経緯】前回のリクルーター面談の後、次のリクルーター面談についてのお電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通りのリクルーター面談(OBOG訪問)の会場だが、待合室にいる学生の人数はだんだん減ってきていた。 【質問内容】役職を持っている年次が高めの社員の方との面談であったが、自分の志望理由や就職活動につ...
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【経緯】前回のリクルーター面談終了後、お電話で連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で大学ごとに学生が集まっている。待合室にいる学生の人数は初回のリクルーター面談よりはかなり減ったように思う。 【質問内容】非常にオーソドックスで典型的な面接の質問が続きました。学生時代に最も力を入れたことやその理由、この会...
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【経緯】前回のリクルーター面談終了後、お話ししたリクルーターの方からお電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談のいつもの会場にて、待合室で案内の社員の方と少しお話しをしてから、個室のブースに呼ばれた。 【質問内容】金融業界を志望した理由、生命保険会社を志望した理由、なかでもこの会社を志望した理...
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【経緯】前回のOBOG訪問に引き続き社員とお話ししてみませんということで、お電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回はリクルーター1人に対して学生2人であったが、今回は1対1であった。 【質問内容】最初に自己紹介と学生時代に最も力を入れたことについて質問された。自分の回答に対してまた質問が来る形で深堀りを...
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本選考
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【経緯】大学限定のOBOG訪問会をマイページから予約し参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター1人に対して同じ大学の学生2人が割り振られ、小部屋に区切られたブースで小規模の座談会のような形でお話しした。 【質問内容】まず始めにリクルーター(人事部ではなく現場の社員の方)の自己紹介を聞き、私たちも順番に自己...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまりわからなかったが、恐らく人事部の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階のお客様用テーブル(?)で待っていると、社員の方が呼びに来る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などを軽く確認程度に聞かれた後、日本生命の志望度や入社意思があるかを確...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜25年目くらいの人事部の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同様、大学ごとに区切られたテーブルのある待合室。さすがに人数が少なかった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(アルバイト、サークル、ゼミ)、志望動機などの深堀 ・生命保険会社に入社...
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【経緯】電話で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同様、大学ごとに区切られたテーブルのある待合室。一気に人が減ったような気もした。 【質問内容】いわゆる「課長面談」というもので、7回の面接のうち1番大切だと感じた。学生時代に力を入れたことや志望動機、キャリアプランの深堀ももちろんあったが、雑談なども多く、熱意や...
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【経緯】電話で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同様、大学ごとにテーブルが分けられている待合室 【質問内容】4回目ともなると逆質問は少なかった。10~15年目の中堅社員さんだった。志望動機や学生時代に力を入れたこと、キャリアプランなどを深堀されつつ面接官の社員の方が一緒にブラッシュアップして下さった。私は大丈...
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【経緯】電話で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同様、大学ごとに待機テーブルが異なる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、強み、キャリアプランなど定番の質問が多かった。 この辺からキャリアプランについての深堀も始まるので、自分の強みをどう生かせるかを考慮した上での長期的なキャリアプランを伝えら...
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【経緯】電話で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じよう、大学ごとに待機テーブルが異なる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや強み、志望動機など定番の質問が続いた。自分の強みをどう活かして、どのようなキャリアプランを描いているのか等についても問われた。逆質問の時間も多く頂いたため、事前に考えておいた質問を聞...
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【経緯】ES提出、SPI送信後にWebから予約 【会場到着から選考終了までの流れ】大学ごとに待機テーブルが異なる。待合室で待っている間もOBOGが話かけて下さり、非常に和やかなムード。飲み物まで出して下さった。 【質問内容】逆質問中心。 自己紹介や学生時代に力を入れたことについても聞かれた。自分の強みを端的に話せるように...
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保険(生保・損保)
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20年卒
総合職
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→会場移動→面接→解散 【質問内容】「現在の就職活動状況について」 「就職活動の軸」 「現在転職が珍しくない世の中であるが、転職否定派のあなたにとってどう思うか」 「日本生命でのキャリアプランについてどう考え...
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課長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→会場移動→面接→解散 【質問内容】「自己紹介」 「何故金融業界を選んだか」 「何故生命保険会社を志望しているのか」 「その中でも日本生命を志望する理由は何か」 「入社後やってみたい業務はあるか」 ...
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リクルーター面談
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【経緯】ES提出後、マイページ上で予約し、2回目以降は電話で日時を指定される。 (私の場合4回面談が行われた) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面談会場に移動→面談(30分程度)→解散 【質問内容】前半にリクルーターの方から志望動機や学チカについて質問され、軽く深堀りをされる。それが終わると今度は学生側...
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部長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方に選考状況と志望理由を軽く聞かれた。その後すぐに面接。 【質問内容】なぜこの業界か、この会社か具体的に聞かれた。また、学生時代に最も力を入れて取り組んだことについての深掘りもあった。なぜこの職種や、具体的な仕事内...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。入社10年近く。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が行われた。 【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだことや志望動機についての深掘りが多かった。なぜこの会社か、この職種か具体的に聞かれた。オーソドックスな質問以外に、中学・高校で頑張ったことや趣味、家族...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い、人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に通され、他の学生や人事の社員の方と話す。呼ばれて面接。内々定を告げられ別室に移動。大学のOB・OGと顔合わせし、そのうちの1人とお昼に会食。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・活動の通じて大変だった...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の近くで、リクルーターの方と待ち合わせ。その後、会議室に通される。 【質問内容】意思確認。今までの、面接で結果は決まっているので、特に変わったことはなかった。学生時代頑張ったことや、志望動機を改めて自分の言葉で話せるかどうかの確認...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事管理職クラス、入社20年目以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談同様、待合室から呼ばれていく。ただ人事面談の前に、若手人事の方と軽い面談がある。これは選考状況の確認など 【質問内容】今までのリクルーター面談同様、学生時代頑張ったこと、志望動機、キャリアプ...
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慶應義塾大学 | 文系
【経緯】メールにて、「OB/OG訪問会のご案内」という案内が来る。これはES通過を意味し、これに予約する事でリクルーター選考の開始 【会場到着から選考終了までの流れ】名前と大学名を言って、大学ごとのテーブルで面接官から名前を呼ばれるのを待つ。 【質問内容】基本的には、毎回学生時代頑張ったこと、志望動機、キャリアプラン、逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、挫折経験、バイトの経験とそのエピソードといった人柄に関する質問から、志望動機や志望度、入社してからやりたいこと、本当に第一志望なのかということなど、志望に関することまで淡々と聞かれました...
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【経緯】電話 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接 【質問内容】四次と変わりません。大学時代に力を入れてきたこと、取り組んだこと、その中で自分が果たした役割、なぜやろうと考えたのかということなど、自己に関する質問が多かったです。他には志望動機や入社後にやりたいことなども聞かれました。 【雰囲気】和やか 【注意した...
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【経緯】電話 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接 【質問内容】大学時代に力を入れてきたこと、取り組んだこと、その中で自分が果たした役割、なぜやろうと考えたのかということなど、自己に関する質問が多かったです。他には志望動機や入社後にやりたいことなども聞かれました。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】ここからは...
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【経緯】電話 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接 【質問内容】ここも逆質問がメインでした。仕事内容や面白さについて伺うのは変わらないのですが、今までの面談の知識を生かしてより内容の濃い質問をするべきだと思います。どういう自己成長を遂げるべきかなど、成長意欲の高い質問はいいと思います。 【雰囲気】和やか 【注意し...
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【経緯】電話で呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接 【質問内容】ここでも逆質問がメインであった。どのような仕事に携わっているか、その仕事の面白さといった仕事に関するお話や、なぜ入社しようと思ったのか、面接の時に何がやりたいといっていたかといった就活に関するアドバイスもいただいた。 【雰囲気】和やか 【注...
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