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サントリーホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
サントリーホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。サントリーホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、サントリーホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
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21年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第接続し、web面接開始。 【質問内容】自己紹介 なぜA日程で受けているか 学生時代に頑張ったことは何か なぜ新たに個人競技を始めたか 強み、弱みは何か 弱みをどう克服しているか なぜその大学・学部...
7
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21年卒
ビジネス部門
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】一次面接通過の連絡をもらった際、MG面接前の人事面談として案内を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】一次面接の後、企業について聞いておきたいことや、次の面接で聞いてほしいことなどをヒアリングされる。選考要素はないが、確認の意味合いも込めて、軽く志望動機やサントリーで...
5
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20年卒
ビジネス部門
内定
20年卒
五次選考(四次面接・最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、ビーム社の人事課長1人、その日本人通訳士1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前のソファで待っていると、担当の人事部社員が呼びに来る。 エレベーターで12階(最上階)へ 大きな会議室で15分くらい人事部社員数名と雑談し、その後人事課長と5分程度雑談したあ...
5
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21年卒
ビジネス部門
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長を含む年配の男性3人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・志望度の高い企業名 ・サントリーでやりたいと思っていること ・理系院生なのに研究職にエントリーしていない理由 ・最近驚いた商品など...
4
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21年卒
ビジネス部門
21年卒
MG面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】・就活状況を山で表すと何合目か ・志望度の高い企業 ・志望動機 ・サントリーでやりたいこととその理由 ・自分のキャプテンシーについて ・学生時代に一番頑張ったこと ・小さ...
4
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21年卒
ビジネス部門
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】・就活状況 ・第一志望群の企業 ・志望動機 ・サントリーでやりたいこと ・就職活動の軸 ・学生時代に一番力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことをもう一つ ・自...
4
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20年卒
ビジネス部門
内定
20年卒
二次選考(一次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。20代〜30代の若手人事が担当した。説明会等に参加している人事部クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、ブースに分かれる。ブースは時間ごとに別れており、常に2ブースあった。1ブース20人ほど。 人事部の方に名前を呼ばれるとそのまま試験会場へ連れて行か...
4
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19年卒
ビジネス部門
19年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日焼けした強面のおじさん。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機。 2名ずつ学生が面接室に案内される。 社員1名と学生2名で面接。 面接終了後、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・サントリー志望動機 ・サントリーで挑戦したいこと ・...
4
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18年卒
ビジネス部門
18年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】お台場オフィスの1階ロビーで20分ほど待つ。人事の面接官の方が呼びに来て、会議室へ入り面接開始。面接が終了すると、そのまま学生だけで退出し選考終了。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、部活動の話など。サントリーの志望理由、入社した...
4
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18年卒
ビジネス部門
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員で雰囲気は朗らか 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は紙が配られてやりたい仕事などについて記入する時間がある。そのあとは面接官がやってきて名前を呼ばれた人から会場へ。終わったら流れ解散。 【質問内容】自己紹介 エントリーシートに書いた内容について 学生時代に力を...
4
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22年卒
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メンターは10年目くらいの中堅人事社員、マネージャーは15年目くらいの中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続完了後、即開始 【質問内容】メンター面談では、軽くESに沿った質問をされ、そのほかは他社の選考状況や、日程確認、逆質問をする時間だった。マネ...
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22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続してからスムーズに開始。 【質問内容】雑談のような形で話が始まり、そこからESに沿って、主に学生時代に力を入れたことを深堀された。学生時代に力を入れたことは一つのエピソードのみで、それを多方...
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20年卒
ビジネス部門
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの最上階のとてもフォーマルな部屋で行われる。 面接前に、今まで面接してくださった社員の方々が励ましてくださり、緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】学生時代の挑戦 大変だったことと、その乗り越え方 志望動機 就活の...
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19年卒
ビジネス部門
19年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても穏やか。 一緒に受けていた友人は堅かったとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控え室に案内。 前の選考と比較しても、選考を受ける人数はかなり減っていそうな印象を受ける会議室であった。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容をわかりやすく説明して ・日...
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18年卒
ビジネス部門
18年卒
三次選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員。人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】お台場オフィスのロビーで、名前を呼ばれるまで待つ。面接官の社員が迎えに来てくれる。選考終了後は1人で会議室を退出。 面接までの待ち時間に簡単な面談シート(第一志望~第三志望の企業など)を記入した。 【質問内容】志望理...
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23年卒
ビジネス部門
23年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターでサントリーオフィスまで行く。 待合室に行くまでに、サントリーの製品がいっぱい詰まった冷蔵庫からなんか飲み物一本取っていいよと言われ、飲み物を貰って待合室へ。 社員の方から激励と、リラックスするように伝えら...
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23年卒
ビジネス部門
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員、子会社社長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内〜リクルーターと雑談〜自分の前に面接をした学生と雑談〜別室移動して待機〜面接〜リクルーターと振り返り〜帰宅 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、サントリーでやってみたいこと、サントリーでなけれ...
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23年卒
ビジネス部門
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、10年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜面接〜退室 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、◯◯以外で頑張ったことは何か、◯◯で一番成功したこと、1番の挫折経験、譲れない価値観、サントリーでやりたいことを3つ、なぜサントリーでやっ...
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23年卒
ビジネス部門
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性だった。穏やかな雰囲気だったが、質問がどんどん飛んでくるため緊張した。 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接と同じ 【質問内容】人生における挑戦について 挑戦のエピソードの深掘り 集団で強みを発揮したエピソード 集団のエピソードの深掘り あな...
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22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長など。 歴戦のツワモノ感がすごかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに二次面接を担当してくださった人事部マネージャーの方が応援という形で、冒頭15分ほど話し相手になってくれる。 その後、接続したまま10分ほど休憩し、面接官が参加したら始まる。 【質問...
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22年卒
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャーの女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・これまでの人生について(ここに一番時間を割かれた) ・志望動機(感じている他社との違いについて深掘りされた) ・サントリーに入って何をし...
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22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(1人はワンキャリライブにも出演されていた) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始。 【質問内容】・就活状況は? ・具体的な企業は? ・なんで食品業界志望なの? ・ウチを知ったきっかけは? ・ウチでどんな仕事がしたい? ・学生時代に頑張...
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22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人事部長、執行役員の3人が面接官であった。これまでとは違い、役員の貫禄が出ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは大部屋に案内され、そこでは学生と複数のメンター社員の方が座っていた。コロナ禍のため、待機している学生も最大で2人になるように調整していた。そこで緊...
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22年卒
生産研究部門
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影。 【質問内容】研究活動において大事にしている言葉を30〜45秒の動画で説明する。撮影場所は自宅で、スマートフォンで撮影した。研究概要も提出しているため、その内容に触れてもいいと思われる。実際には内容よりも伝え方を意識した。 【...
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22年卒
ビジネス部門
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】台場の本社1階の受付のソファーで待機→担当社員に案内される 【質問内容】基本的にはESの内容からかなり深掘りの質問をされたが、自分は人からどう言われることが多いか、や何故大学で学んでいることと全く方向性が違うのに受けているか、なども聞かれ...
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22年卒
ビジネス部門
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLへアクセス 【質問内容】・自己紹介と自己PRをそれぞれ1分程度で ・学生時代力を入れたこと、そこで大変だったこととどう乗り越えたか ・インターンシップに参加して弊社の印象で変化したことはあるか ・入社後にやりたいことについて ...
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22年卒
ビジネス部門
内定
22年卒
一次面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期にどのような性格で、どのようなことをしてきたか。 学生時代に力を入れたことやその内容に対する深堀り。 なぜサントリーなのか。その理由や同業他社との違いとして感じること。 他にどの企業を受けているか。...
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22年卒
生産研究部門
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長1人、生産技術系役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機 →時間になると人事の方が迎えに来てくれる、役員フロアへ移動 →待機室で人事の方2人とアイスブレイク(約20分) →面接室の前のスペースで別の人事の方、人事部長とアイスブレイク(約10分) ...
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22年卒
生産研究部門
22年卒
面接(動画選考)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、投稿 【質問内容】あなたが研究において大切にしている言葉 ...
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21年卒
デジタルテクノロジー部門
21年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomを開いた 【質問内容】就活軸 学生時代に力を入れたこと 何人ぐらいの組織でやったのか その組織で自分が出せた価値とは その価値を出せた理由は? 組織の目標は何だったのか?なんで? 学生時代に力を入れた...
2
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21年卒
ビジネス部門
21年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人(サントリーHDの人事部長とサントリー食品インターナショナルの人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続後に、最初に10分程度人事の方が激励をしてくれる。 その後、時間を置いて役員との面接開始。 【質問内容】自己紹介 サントリーの志望動機 サ...
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21年卒
人事面談
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続後、オンラインで面談開始。 【質問内容】自己紹介 小中高時代にどんなことに挑戦してきたか 学生時代に頑張ったことについて 強みと弱みについて 趣味は何か 就活の軸とその理由 他社選考状況 サントリー...
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20年卒
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20年卒
四次選考(三次面接・課長面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長。きれいな女性であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一度別室に連れて行かれ、若手人事社員と10分位雑談をしてから、面接会場に案内される。 【質問内容】ESの深掘りメインの基本的な面接。幼少期の話から大学の話までをすべて聞かれる。幼少期の性格からその人の本質を見極...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれるのを待つ。 【質問内容】学生時代に力を入れてやってきたこと 何が特に大変だったか どのように乗り換えたか 周りからどんな人と言われるか 弱みと強みは 弱みの原因と、それを乗り越えるためにど...
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20年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。10年目以内だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、2人ずつ名前が呼ばれて面接室へ。 面接終了後、自由解散。 【質問内容】学生時代時代にあなたがした挑戦 挑戦において辛かったこと モチベーションが上がらない時の上げ方。 最近あった面...
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行ってから面接。 【質問内容】基本的に3次面接のときに渡した履歴書をもとに質問がされる。オーソドックスな志望理由についてやなぜ今の大学を選んだのか、どういう軸で就活をしているのか、将来やりたいビジネスについてや自分の強み弱みなど...
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部役員の方と、部長の方とお聞きした。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもとは違う豪華な部屋で待機する。その間、人事の方5,6名とお話しし、緊張をほぐしてくださる。その後面接開始。 【質問内容】 志望動機 その志望動機はどこでも言えるのでは? やりたい仕事。 ...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待っていると順に呼ばれる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 上を3つくらい聞かれる。 やってみたい仕事とその理由。 強み弱みを聞かれ、それをどう仕事に活かして、克服するのか。 強みを野球以外の面で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者・研究系役員ら 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者と面談→面接 【質問内容】志望動機や入ってやりたいことなど、ごく一般的な内容。みなさんが事前に提出しているESや履歴書を読み込んでくれていて、これをもとに自由に質問される。終始変わった質問は特になく丁寧に人柄を見...
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17年卒
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、副社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの最上階、控え室で人事と談話、面接のアドバイスを受けてから入室する 【質問内容】自己紹介、志望動機、課長面談前に書かされる履歴書に関する質問、頑張ったこと、それに対する深堀り。生まれた地元の話や、関西人と東京の人の文...
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内定
17年卒
三次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長。40くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると担当人事と話す機会がある。そこでは二次面接後に渡された履歴書を提出する。そのあと面接で終了次第解散。 【質問内容】部活における立場・役割などそれまで聞かれなかったことも聞かれた。基本的にESの内容に関して...
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17年卒
四次面接(最終選考)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 人事本部長 あと1人男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で待っていると、人事面談で担当してくださった人事の方が迎えに来てくださる 待合室では人事部の方5人に対して1人という状況になり、面接室の説明をしてくれる その後課長面接でお会いした 【質問内...
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17年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 30代 暖かい目線で頷きながら聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室でしばらく待つ。集合時間から30分ほど経ってから面接だったので、後に他企業の面接を入れている人は注意。 待合室で選考状況や志望動機、やってみたい仕事などを記入。人事の方...
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一次面接(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性中堅社員(30代半ば)、人事の方で優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→同じ受付時間の学生(15人程度)と待機→名前が呼ばれたら他の部屋へ移動→面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・サントリーでやりたいこと(どの職種に興味があるか、入社したらど...
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ビジネス部門
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長と取締役合わせて3人(3人共男性)。初めは少し厳格な雰囲気だったが、話していくうちに表情が柔らかくなっていったのが印象的だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→人事の方に呼ばれ、部屋へ移動→大会議室にて待機(控室には人事部の方が総出でいらっしゃり、...
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17年卒
面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性・50代と思われる・部長や専務級・穏やかだが厳しい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(お茶がもらえる・他学生+人事と談笑)→別の人事と廊下に設置された座席で軽く会話→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・志望動機 かなり深く聞かれる。化学...
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員2名、生産研究役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と2回お話するタイミングがあり(緊張ほぐしのため)、その後最終面接(20分) 【質問内容】・インターンシップはどうでしたか ・インターンシップの改善点はありますか ・研究内容について ・今までの人生...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長3人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前に参加、人事とのカジュアルトークののち20分の面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜ?なにをした? 留学経験について、なぜ?なにを学びに?その国である理由は? 学習内容について、なぜそれを勉強しようと...
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に記載されているzoomのリンクから入室。5分ほど待機した後人事部の方が入り面接開始。 【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか ・習い事を始めたきっかけは ・学生時代に力を入れたことについて(部活) 結果何を達...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方から選考に関する説明を受ける。 ブレイクアウトルームに割り振られ、面接。 【質問内容】・インターンに興味を持ったきっかけ ・就活の軸 ・サントリー以外で見ている企業 ・研究について:概要・目的・あなたの...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系役員の方(3人)、人事役員の方(1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場にて人事と簡単なアイスブレイク、その後別室にて面接、終わり次第退出 【質問内容】サントリーを志望する理由、やりたい事 他社の選考状況 研究の概要説明 なぜ現在の研究を選んだのか 苦労した...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMに参加、終わり次第退出 【質問内容】サントリーに入社したい理由 他社の選考状況 研究に対する深掘り 何に苦労したか、失敗したか 学生時代に力を入れたことの深掘り 周囲の人を巻き込む方法...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自己紹介ののち、面接。 【質問内容】・あなたが今までの人生で最も力を入れたことは? ・◯◯の役職ってどう決まったの? ・部活以外、スポーツ以外で他の挑戦したエピソードある? ・何で◯◯やろうと思ったの?...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】一次面接合格の電話が人事の方から来たときに案内 【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜面談〜退室 【質問内容】自己紹介、一次面接のフィードバック、二次面接に向けて不安な点の解消、幼少期の性格、小中高の性格、大学までの学生生活で1番の挫折、今の性格に影響を与えた一番のエピソード、逆質問、二次面接の概要説明と案内 【...
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23年卒
デジタルテクノロジー部門
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始。 【質問内容】・就活状況(どれくらい面接を受けたか、ESを出したか、内定をいくつもっているか) ・なぜサントリーか →なぜテクノロジーか ・学生時代に打ち込んだことを全体を100としたとき、何がどの程...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過者にメンター面談が用意される。面談の前に履歴書とヒアリングシートの提出が求められる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接で伝え忘れたことはないか 他社の選考状況 就職活動の軸 強みを発揮したエピソード ヒアリングシートで気になる点について質問 逆質問 逆質...
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23年卒
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23年卒
最終面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス3名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若手と雑談等。その後面接室に案内され面接。 【質問内容】志望理由、研究内容、学生時代に力を入れたこと、長所・短所等オーソドックスな質問が中心。事前に自己紹介シートを提出しているため、そこに書いたことに沿って深堀される。入社...
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22年卒
生産研究部門
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産研究部門役員クラス、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とかるくアイスブレイクしてから入れ替わりで面接開始 【質問内容】・サントリーで挑戦したいこと、深掘り ・研究概要、研究の意義について ・そのまま研究は続けないのか ・なぜ今の大学を選んだのか ・学...
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22年卒
生産研究部門
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人、30-50代 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事と他社選考状況などを話したのち、面接会場へ(両方オンライン)。 【質問内容】・研究内容の説明 ・周りから何と言われるか ・どんな人が嫌いか ・志望動機 ・企業を選ぶうえで重視するポイント ...
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22年卒
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人事面談、MG面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットに繋いで待つ 【質問内容】一次面接と内容はほとんど変わらなかった。具体的には、学生時代頑張ったことや幼少期の自分について、また職種や転勤の可否についても少し触れられた。やはり話す内容に派生して質問されることが多かったので、聞かれた内...
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22年卒
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットに繋いで待つ 【質問内容】特に変化球はなく、オーソドックスな面接だった。学生時代頑張ったことの深堀りが主だった。また、話しているうちに出てきた話題から質問を引き出されるようなことも多く、面接というよりはコミュニケーションのような感じ...
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生産研究部門
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最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方2人と人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めの10分で人事の方1人が話してくださり、そこから別ルームに移動し、面接スタート 【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問がメイン(志望動機など) あとは、グループで何か成し遂げたことや挫折経験など一般的...
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22年卒
最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サントリーHDの人事部長、サントリー食品インターナショナルの人事部長、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後待機室に案内され、今までに面接を行った人事の方と雑談&激励の言葉を頂く。面接時間が近づいたら、対面面接の段取りを教えてくださり、その後面接に臨む。 【...
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22年卒
二次面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期の性格や行動。 ESの内容。 学生時代に力を入れたこととその深堀り。 自身の研究内容について。 なぜサントリーを志望するのか。その理由と、同業他社と差別化できている点はどこだと感じるか。 他にど...
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最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、生産技術社員1人、もう1人(理系ではないって言ってた) 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに6分程度、若い人事社員と接続確認・アイスブレイクの時間がある。 その後面接官3人が入ってきて15分程度面接。 【質問内容】・インターン応募理由 ・研究概要 ・他に受...
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個人面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事課長。あとは生産研究部門の役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに接続確認を含め、人事部の方と10分間雑談。その後、入れ替わりで面接官が入室してから面接。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機の深堀 ・研究概要の説明 ・研究で苦労したこと ・具体的に...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから入室 【質問内容】・就活状況 ・なんで飲料なのか ・学生生活を100で表した時の内訳 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・エントリーシートの提出数 ・なんでデジタルか ・入社してやりたいこと ・デ...
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最終面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ5分は、アイスブレイクがあり、そこから面接でした。 【質問内容】人事の方からはじめに「なぜ弊社のインターンを応募したのか」だけ聞いてくる ↓ そこから深掘り ・他にインターン受けているところは? ・なぜその業...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomを開いた 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 苦労したこと 大学院入学理由 大学院で勉強していること サントリー志望理由 デジタルコースでやってみたいこと 学生時代に力を入れたこと2 ...
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生産研究部門
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、技術系2人(一次より年次が高い)、あと一人は分からなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談後、面接開始 【質問内容】研究内容の深堀(研究概要の別紙を見ながら詳しく質問された) 研究の深堀が、一次面接より厳しく行われた。 学生時代に頑張ったこと...
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マネージャー面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続しオンラインで面談開始。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことについて 大学のゼミについて 強みと弱みは何か 弱みをどのように克服したか 強みが発揮された他のエピソードについて サントリー...
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21年卒
一次面接(最終面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とエンジの同じくらいの年次の方々(3人) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→若手人事→個人面接 【質問内容】基本的に全てES・提出した研究概要の深堀でした。 ・アイスブレイク(気分はどう?) ・自己紹介 ・研究内容の深堀 ・サントリーのインターンで学びたい...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人人事 3人研究員 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生3人と社員の人(男、人事)1人と雑談、30分(交通費精算など) その後1人ずつ呼ばれて別室で面接へ 【質問内容】どういう軸でどういう会社を見ているか 他のインターンは受けてるのか サントリー...
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20年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】今回はブースではなく、受付前のソファで待機。時間になると面接官が呼びに来る。 【質問内容】今の選考状況や、志望動機、生い立ちなどを雑談形式で聞かれる。 特に幼少期の話はしっかりと聞かれ、メモをとっていた。 この面談から人...
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20年卒
三次選考(二次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次選考であたった人以外の人事部社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同じく、ブースで待たされる。時間になると面接官自ら呼びに来る。 【質問内容】二次選考で聞かれた内容の深掘り。面接官は二次選考の面接官の書いた評価メモが手元にある程度で、あまり内容は共有されていな...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
東京大学 | 理系
【経緯】最終面接前に、会社のことを知る機会があります。 人事部の方が、一対一で質問に答えてくださいます。 【会場到着から選考終了までの流れ】課長面接の後、呼ばれる。 【質問内容】こちらから質問する形です。 とてもフランクに、質問に答えてくださいます。 OB訪問等したことのない方々は、ここでしっかりと疑問点を解消してお...
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20年卒
課長面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方々が、面接前に激励してくださる。 【質問内容】リーダーシップはあるか リーダーシップを発揮したエピソード 自分をどんな人だと思うか 周りからはどう言われるか 志望動機 面接をしてみて、感想は 就職活動の状況 ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行き待つ。 【質問内容】特に今までの面接とは変わらない。エントリーシートについての深堀。自分自身の自己分析をしてください。学生時代何を頑張りましたか?就活の軸はなんですか?なぜサントリーを志望しているのですか?最後に逆質問か一言...
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控えブースに行き待つ。呼ばれたら面接。 【質問内容】基本的に一次面接とは変わらないがエントリーシートについて聞かれる。また、一次面接よりも深く聞いてくる。それ以外には、志望理由や将来的にやりたいこと、なぜサントリーなのかなどをメインに聞か...
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に行き名前を呼ばれたら面接に行く 【質問内容】ほとんどが自己についてと学生時代に頑張ったこと。自己分析については、強みと弱み、また弱みを克服するために何かしているかなどを聞かれ今後の解決策を聞かれる。学生時代に頑張ったことは特に質問は...
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20年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長の方。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの噴水近くのソファーの前で待機し、課長の方と面接をする前に違う人事の方がアイスブレイクをしてくださる。その後に面接会場へ移動。 【質問内容】小さい頃どんな子だったか? 自分が変わったきっかけあったのか。 自分...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の女性の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで説明を受け、三次面接以降に使われる履歴書を配られる。そのあと呼ばれた順に移動。 【質問内容】就活状況 就活の軸 志望順位 学生時代力を入れたこと 。 なんでそれをはじめた? それはいつから? ...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長から副社長まで様々 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の順番が前後の学生と雑談してから面接 終わり次第解散 【質問内容】自己紹介(1分程度) インターンシップ志望動機 どのようなことに興味があるのか・やってみたいのか 研究内容について(研究要旨をもとに) ...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 技術系社員3人(部長レベル) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でいただいたお茶を飲みながら学生や人事の方と話していた。とても和やかな雰囲気。 【質問内容】・インターンシップに参加しようと考えた理由 ・なぜサントリーの技術系インターンシップを選んだのか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアリング部門の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フロア前のエスカレーター前で待機→人事の方に待合室まで案内してもらう→待合室で人事の方、他の学生と談話→1人ずつ面接 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・なぜサントリーのエンジニアリング部門のイ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人。人事と研究系の部長クラスの社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーに人事の方が迎えに来てくれ、待合室に案内される。 待合室では人事の方2人、学生2人程度が待機しており、人事の方々が絶えず話してくださり、緊張をほぐしてくださる。 時間が近づくと、面接室...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
19年卒
生産研究部門
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、待合室に案内され、人事の方と世間話をします。その後面接を行い、終わり次第解散です。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・研究内容 ・入社したらやってみたいこと ・他に志望している会社はど...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
19年卒
生産研究部門
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系3名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方とおしゃべりしながら待つ。 直前には、廊下に移動して待つ。その間、人事の方が緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】今どんな気持ちか、という質問から始まり、アイスブレイクしてくれる。インターンに応募した理由と...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
18年卒
生産研究部門
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、生産研究部門の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビュールーム前の椅子に座って待機、時間になると面接官の方が中に案内してくれる 【質問内容】1. なんで東工大から海外に進学しようと思ったのか 2. なぜ UC Davis を選んだのか 3. なぜ...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
18年卒
生産研究部門
18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、研究系の部長クラス3人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室での待機後一人ずつ面接に呼ばれる。待機時間を合わせて1時間半ほど拘束される 【質問内容】始めにインターンシップへの参加を志望する理由と、インターンシップにどのようなことを期待しているか あとはひたすら研...
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サントリーホールディングス
18年卒
ビジネス部門
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務と役員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから役員フロアにいく 大きな会議室で人事チームと会話をしてリラックスをはかる また部屋を移動して、人事の課長クラス2人と雑談 その後ようやく最終面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に...
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サントリーホールディングス
18年卒
ビジネス部門
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに面接官がやってきて名前をよばれる 終了後は流れ解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 会社に入ってから挑戦したい仕事 なぜそのように思うのか ゼミの研究内容 ゼミの研究内容と会社に入ってから活...
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サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
三次面接(課長面談)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、課長、口調は穏やかであるが、かなり深堀りされ、自分の受け答えがロジカルでなければ質問がその度繰り返される 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、そこで待機。人事に呼ばれて三次面接の部屋に行く。 【質問内容】就職活動の軸、志望動機、自分が答えた内容に対する質問で...
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17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40歳の男性社員、どちらも人事。片方が主に質問をするという形式で、口調はかなり穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】一次面接と同じ質問に加え、幼いころはどのような少年だったか?などという質問もあった。また志望動機も聞かれたが、深堀りされる...
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サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事、40歳〜50歳、口調はきつくはなく穏やかな印象 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、控えルームに学生が集められる。面接を行う人事社員が直接呼びに来る。 【質問内容】軽い自己紹介、学生時代に力を入れたこと、サントリーに入社して何がしたいのか。力を入れたこと...
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14年卒
ビジネス部門
内定
14年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーでリクルーターの方と待ち合わせ→エレベーターに乗り上の階へ→大きな会議室(待合室)で人事の社員8人くらいとしゃべりながら待つ(面接の予行演習的なこともやってくれた。しかし、それも評価に入っているらしい。)→名前を呼ばれ、面接室前で待機(その間に、前回面接官だっ...
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17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
最終面接(個人)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事が総出で迎えてくれ緊張をほぐしてくれる。面接後も人事がいる部屋に戻り少しおしゃべりして解散。 【質問内容】趣味の話が半分、志望動機が半分。趣味が服だったので、着ていったスーツの話や、服にまつわるエピソードなどを聞...
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サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
二次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と同様で、ESの内容に関して面接官が気になったこと(なんで剣道、レギュラーだったのか、バイトで工夫した点、学んだ事など)を自由に聞かれた。緊張感は全くなく単なる会話であった。逆質問もあるが...
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サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室に。他者の志望状況などを用紙に記入ししばらくしたら面接部屋に案内される。面接後はそのまま解散。 【質問内容】ESの内容に関して面接官が気になったこと(なんで剣道、レギュラーだったのか、バイトで工夫した点、学んだ...
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17年卒
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17年卒
三次選考(課長面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 予想以上に若い 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方と会議室で少し話した後、今回から自分でドアをノックして入る 【質問内容】・ESだけでなく、三次面接の前にあった人事面談で提出したシート(二次面接で渡された。学歴や学生時代頑張ったこと・やってみたい仕事など...
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