職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.534076 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
27年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/09/10
官庁訪問 第3クール
グループディスカッション(GD)
官庁訪問 第3クール
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4~5人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メンター面談で |
会場到着から選考終了までの流れ
第3クール(人事面接)と同様。
GDのテーマ・お題
1.中東情勢による我が国のエネルギー供給への影響と解決策の提案
2.A国による中東への経済制裁への協力要請に対する対応の提案
GDの手順
お題の説明、グループワーク、大臣役の職員に対する提案と質疑応答というフローが2回行われ、テーマはそれぞれ関係するものであった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
明確なアイスブレイクの時間というものはなかったが、簡単に自己紹介し雑談する程度の時間はあった。
プレゼン時間の有無
プレゼンの時間は2分と短く、端的に内容を伝える必要があった。
選考官からの質疑応答の有無
質疑応答の時間は10分で、提案した内容の実現可能性や効果、それ以外の解決策などについて深掘りされた。
雰囲気
第3クールということで、どこまで選考要素があるかは不明だが、各学生が緊張感を持って議論し、職員もその様子をしっかり見ていたように思われる。
注意した点・感想
人によって考えや着眼点が割れるようなテーマであることもあって、グループの方向性を定めたり、政策のスタンスを明確にしたりする際に、グループでの意見が割れることもあったが、簡単に妥協せず、自分の考えと根拠を明確に伝えるようにしていた。また、質疑応答でも、難しい質問や沈黙が生まれそうな瞬間には積極的...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2026年3月中旬~4月中旬
筆記試験
2026年5月上旬
人事院面接
2026年6月中旬
官庁訪問 第1クール
2027年6月中旬
官庁訪問 第2クール
2027年6月中旬
官庁訪問 第3クール
官庁訪問 第3クール
グループディスカッション(GD)
2027年6月中旬
官庁訪問 第4クール
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り