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公務員・団体職員 経済産業省
27年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.516813 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/15
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 本省
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 15名ほど
参加学生数 100名ほど
参加学生の属性 多様

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

マクロ・ミクロ両視点の課題についてグループワーク形式。聴き取り・文献資料などを用いた実状調査を行い、その上で立案までを提案する形式であった。講評が非常に厳密で、チーム対抗形式。質疑応答も活発に行われた。

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ワークの具体的な手順

聴き取り・文献資料などを用いた実状調査を行い、その上で立案までを提案する。

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インターンの感想・注意した点

学生のレベルが非常に高く、遅れをとらないように頑張った。1文の課題が与えられただけだが、そこから、全く自分の知らない世界が広がっていく感覚で、自分の知っていることが限定的であると自覚すると同時に、経済産業省が扱う領域の広さを実感した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

聴き取り・文献資料などを用いた実状調査を行い、その上で立案までを提案する形式をグループワークで行ったので、非常に活発に意見交換を行った。質問する内容や政策の方向性決定など、非常に達成感があった。任意参加の座談会も隔日開催された。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に優秀。かなりブラック。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

基本的には変化なし。人柄も優れている方が多かった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】政策テーマ（中小企業支援、GX、デジタル、サプライチェーン等）に沿って、現状分析→課題設定→政策手段の比較検討→KPI設計→提言作成までを5日間で行った。班は5〜6名で編成され、各班に職員メンターが付き、日々フィードバックを受けた。講義・レクチャーとグループワークが組み合わ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、経済産業省の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また経済産業省のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、経済産業省のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析や経済産業省の企業研究にも役立ちます。
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