職種別の選考対策
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27年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.528226 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 総合職技術系
総合職技術系
27年卒
リクルーター面談
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本選考
東京科学大学大学院 | 理系
公開日:2026/07/13
2026年4月
リクルーター面談
2026年4月
| 会場 | 貸会議室(東京) |
|---|---|
| 社員の人数 | 3〜5人 |
| 学生の人数 | 1〜2人 |
| 結果通知時期 | 本選考には無関係 |
| 結果通知方法 | 本選考には無関係 |
経緯
技術系の学生向けに、早期官庁訪問に向けてリクルーター面談が行われる。業務内容の説明が主旨だが、いきなり面接を始める部署も存在する。本選考(早期官庁訪問および通常官庁訪問)には関係がないが、情報収集の面で有利になる。
会場到着から選考終了までの流れ
インターンに参加した部署については、業務説明がなくいきなり面接が行われた。他の部署では、業務説明がメインで、適宜人柄に関する質問が1〜2問された程度であった。逆質問が重要なので、事前に準備しておくとよい。
質問内容
■質問
大学での研究内容
チームでの経験はあるか?
■回答
太陽電池の材料研究を自分でテーマを決めて行ったことをアピールした。
学内のイベントでチームでものづくりに携わったことを話した。中でも、能力や興味に応じて役割分担を行ったことを話した。
雰囲気
インターンに参加した部署は、少々圧迫気味だった。基本的には穏やかで、是非うちの部署に来てくれという感じだった。
注意した点・感想
事前に白書を読んだり、政策に詳しい知人に相談したりして、事前に自分の政策に対する意見を持つように心がけて、逆質問をした。結果として、新規プロジェクトの動向をキャッチアップでき、その話で幹部の職員と盛り上がった。また、調査シートについて、原体験が良いとのフィードバックをいただき、次回までの改善点...
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