職種別の選考対策
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17年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.3060 本選考 / リクルーター面談(3回目)の体験談
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17年卒
リクルーター面談(3回目)
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本選考
非公開 | 非公開
4月中旬
リクルーター面談(3回目)
4月中旬
面接会場 | ターミナル駅のカフェ |
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面接時間 | 1時間程度 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手のリクルータ-(7年目)+課長クラス
会場到着から選考終了までの流れ
ターミナル駅の改札で待ち合わせ、若手のリクルーターにカフェまで案内される。若手のリクルータから流れを聞き、基本的には課長クラスの社員からの質問攻め。雑談を交えながら40分程度話し、10分くらい逆質問をする。その後、若手のリクルーターに改札まで送ってもらう。
質問内容
JR西日本を志望する理由。今やっている研究内容について。自分の親友があなたを紹介するとしたら、どのように紹介してくれると思うか。あなたが安全だと思う駅と危ないと思う駅、その理由。地元の駅を改修するとしたら、どう変えたいか。他に受けている会社。逆質問あり
雰囲気
若手のリクルーターの方はリラックスさせてくれる。
基本的に課長クラスの社員からの質問は厳かな雰囲気の中で進んでいく。学生の志望度を見ている雰囲気。
注意した点・感想
これまでの面談と違ってかなり面接チックな雰囲気の中で面談が進む。雑談よりも質問が多かったイメージ。特に駅に関する質問が多く、考えていないことを話さないといけない為、頭の回転の速さと企業研究をしっかりしているか見られていたと感じた。また、その人の人柄を重視しているように思いました。
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