職種別の選考対策
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20年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.55342 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(技術系)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 貸会議室 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり6名程度、全6チーム |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 全国の有名国公立大学・私立大学 |
交通費補助の有無 | 会社規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイスブレイク、企業概要説明、運輸系統概要説明、グループワーク、座談会という形式で進んでいきました。グループワークは2部編成になっていて、①新規路線をどこに走らせるかという課題と、②その新規路線のダイヤ・駅の構造を創り上げるといったものでした。それぞれの課題の最後に3分程度で発表する時間も設け...
ワークの具体的な手順
各グループで進め方は自由でした。それぞれの課題において個人で取り組んだのち、グループで共有するという形をとりました。
インターンの感想・注意した点
2つの課題ともに、条件設定が複雑に絡み合っていたため一つの結論を出すのが非常に難しかったです。しかしながらその分、実際の運輸系統で行われている業務内容に近いことを学ぶことが出来る貴重な機会になったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
1Dayのプログラムだったので社員の方々、参加者の方々と各グループで一緒に昼食を頂きました。また、座談会の時間もプログラムの最後に設けられており、4人の方のお話を伺うことが出来ました。終了後にも質疑応答の時間があり、社員の方々との交流は充実していたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ企業ということでまじめなイメージ、鉄道マニア的な気質がある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
マニアということではないが、皆さん自身の仕事に対して誇りを持っていらっしゃる
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