職種別の選考対策
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24年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.290856 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(技術系)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 大阪駅の本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 5名ほど。そのうち採用担当数名で運営を行っている。 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①業務説明1H
②現場見学1H
インターン実施場所の近くで当時建設中だったうめきた地下駅まで徒歩で移動し、
施工の現場を見学した。
③グループワーク2H
④座談会1H
社員さんのプロフィールが公開され、気になる社員さんのお話を伺える
ワークの具体的な手順
「JR西日本の未来の駅」をテーマに班ごとに1時間程度議論し、
ホワイトボードを用いて全体に向けて発表した。
インターンの感想・注意した点
現場見学や座談会を通し、鉄道会社の建築職の役割を深く理解できる機会だった。
また西日本の企業として地方創成に力を入れていることを実感し志望度が向上した。
選考要素がないものだと思って社員さんに様々な質問をしてしまったが、今思うとよくなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者とは現場見学中や休憩時間に自由に話すことができるため、就活の状況や研究について情報交換ができる。
また、同じ時間や座談会中に社員さんとお話しできるため、社風についてもかなり知ることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
官僚的なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクでのびのびと働ける企業。
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