職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.501058 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 総合職(事務系)
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27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 2026年1月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。変化前の状況を教えてください。(40文字以下)
大学の◯◯部にて、部活動の部員が少なく、団体種目での大会出場ができない危機に瀕していた。
変化後の状況を教えてください。(40文字以下)
新歓活動を工夫し、例年の3倍の部員を獲得し、大会に出場できるようになった。
変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。(600文字以下)
当時部員は4名に減少し、半年以内に6名以上の新入部員を獲得できなければ団体種目に出場できないという状況でした。新歓担当を務めていた私は「未経験者の心理的ハードルを下げる」という方針を立て、部の全員を巻き込もうとしました。しかし、「自身の大会に向けた練習時間を削りたくない」という既存部員からの反...
あなたは将来、この社会がどんな社会だったらいいなと思いますか。(40文字以下)
誰もが移動の自由を享受し、地域を越えた人々の交流が絶えない社会
それに対してあなた自身は何をしたいですか。(300文字以下)
「移動すること自体の価値」を高めたいと考えています。現在、日本の交通インフラは、少子高齢化や人口減少に伴う地方路線の維持困難、高齢者の免許返納による移動手段の喪失など、深刻な課題を抱えており、これは西日本においても顕著であると考えます。これにより「移動格差」が広がり、地方の活力低下が懸念されて...
上記社会を実現するためには、あなたは当社ではどんなことができると思いますか。(300文字以下)
広大で多様なエリアを持ち、地域共生に注力する貴社で挑戦したいことが二点あります。第一に、MaaSの推進と二次交通との連携強化です。「WESTER」アプリ等を活用し、出発地から目的地までのシームレスな移動体験を提供することで、地方へ足を運ぶハードルを下げたいです。第二に、駅を中心としたまちづくり...
各質問項目で注意した点
JR西日本が注力している事業を調べ、そのようなコンテンツなどをESの中に用いて、しっかりと企業分析ができていることをアピールした。
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