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インフラ・交通 JR西日本（西日本旅客鉄道）
27年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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最終選考結果 1次選考通過

当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以内）

「人々の当たり前を支えるだけでなく、プラスαの価値を提供したい」という想いから貴社を志望します。◯◯での復興視察を通じ、安心安全という社会基盤の上にこそ魅力的な価値を届けられると実感しました。この学びを経て、地元西日本で地域共生と沿線価値の向上に挑む貴社で、地元に貢献したいと強く感じました。入...

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長所短所を含めて、あなたのセールスポイントを自由に記入してください。（300文字以内）

私の長所は、周囲の強みを見極めチームの総力で課題を解決する力です。会員◯◯名の同好会で魅力発信の不足を課題と分析し、後輩のスキルを活かしたポスター刷新に取り組みました。私は事務や進捗管理に徹し、皆が主体的に動ける環境を作る事で会員が◯◯人から◯◯人に拡大しました。一方で短所は、相手を想うあまり...

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学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことを記入してください。（300文字以内）

◯◯の総務として会議時間を2時間から1時間に半減させた運営改善です。当時、会議が予定より1時間超えて企画準備が間に合わないことがありました。私は原因が「場当たり的な議題決定」と「曖昧なタスク管理」にあると考えました。そこで情報共有ツールを導入し、（1）議題の事前共有、（2）議事録の一元管理、（...

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長（入社30年程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分間人事の方と面談し、その後面接へ。面接後再び人事の方と少し面談し、解散。　【質問内容】自己紹介、志望動機、大学での研究内容、入社後思い描くキャリアビジョン 志望動機は、競合する関西の私鉄と比べ、この会社にど...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関西でのまちづくりに携われない可能性があることに対する不安がぬぐえなかったため　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不詳　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不詳
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27年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副部長とおっしゃっていた気がするが記憶が曖昧。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談でお世話になった社員の方など計4名の方が待合室まで案内してくださり、その場で10分ほど雑談をした。その後、面接会場へと案内された。　【質問内容】・趣味特技 ・学生時代に力を入れた...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【経緯】インターン後に電話にて初回面談を案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。入室するのみ。　【質問内容】面接というより面談という雰囲気。 学生時代に力を入れたことや将来何をやりたいか？という基本的な質問をされた。 堅く答える必要はなく会話ベースで、社員の方が気になった部分について詳しく聞かれる形...
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27年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】デベロッパー業界が第一志望であり、そちらから内定を頂けたため。駅を起点とする街づくりではなく、エリア全体の価値を向上させる街づくりに携わりたかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（内...
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27年卒 事務創造系統1day仕事体験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループワーク→社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】西明石駅付近に位置するJR西日本グループのマンションを対象に、どのような施策をとれば入居者に電車利用を促せるかをグループワークで考えた。事務系統にはマーケティング部門が存在するため、マーケティングの観点から...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以内）】人々が「愛着」を持つ地域を増やしたい。日本各地を訪れる中で、街は人の心に深く影響を与え、それぞれが固有の魅力を持つことを実感した。街への愛着を生むには、単に場所を提供するだけでなく、そこへ向かう動線や現地での体験価値まで含めて設計することが重...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【経緯】一次面談と同様、電話で案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所で待ち合わせ、合流後カフェへ移動。タリーズコーヒーに向かった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや長所、将来やりたいことなどを聞かれた。 面接というより面談という感じで、社員の方の気になることを聞いているように感じた。会話ベー...
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27年卒 三次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談でお世話になった社員の方2名とインターンでお世話になった1名の社員の方が待合室まで案内してくれる。そこで10分程度雑談をした後、面接会場へ案内される。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問された。 ・趣味特技 ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと】拠点・沿線でのまちづくり事業に携わり、西日本全体のエリア価値の向上に貢献したい。中高生時代、駅周辺の再開発を機に人口増加率が全国◯位となった隣町の発展を目の当たりにし、鉄道駅を中心としたまちづくりが地域に与える影響の大きさに強く惹かれた。中でも、広域な鉄道網に幅広い事業領域を掛...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR西日本（西日本旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
    • 総合職（技術系）
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