職種別の選考対策
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27年卒 総合職群
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No.485932 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職群
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2チームで1人 |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、GMARCHの学生、大学の所在は都内が中心。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、とある電鉄会社の売上向上について施策立案と発表を行った。初日の後半～最終日にかけてはグループごとに国を1つ選び、その各国におけるJCBの新規事業を立案するというテーマでグループワークに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
両ワークとも、テーマ発表後すぐにグループワーク開始。終了後に発表を行い、優秀チームを決める。
インターンの感想・注意した点
チームワークに気を遣った。参加者のメンバーは全員が自己主張がかなり強く、チームとしてのまとまりは終始あるとは言えないような状態であった。そこで、チームとしてなるべく和を取れるような形で意見の調整などに努めた。
懇親会の有無と選考への影響
閉会前に行われるため全員が参加する形になっている。
インターン中の参加者や社員との関わり
2チームに1人メンターという形で社員さんがついて、いつでも時間を決めていれば質問をすることができ、終了後にもフィードバックという形で関りがある。座談会でも社員さんの就職活動のことや会社のことを何でも聞ける形になっている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カードの会社で、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人は柔らかく事業内容も多岐にわたっている。
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