職種別の選考対策
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27年卒 総合職群
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No.487708 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職群
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内会議室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6～8人 |
| 参加学生数 | 150人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立、早慶、マーチがほとんど |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ宿泊、交通費あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に営業体感ワーク
：プレゼン時間3分
2～3日目は各グループ国が割り当てられその国に対する新規事業立案のワークに取り組む
：プレゼン時間7分、優秀班には報酬もあった
お弁当や差し入れの質が高く、採用に力を入れているんだと感じる場面が多かった
ワークの具体的な手順
その国の課題の洗い出しからペルソナ設定、具体的なソリューション考案など、よくある新規事業グループワークと同じながれ
インターンの感想・注意した点
チームワークをとても重視する会社だと捉えていたので、チームの誰かがついていけなそうだったときにしっかりとかみ砕いて説明して、チームメンバー全員が追いつけるように意識していた。
発表も積極的に担当し、主体性もアピールした。
懇親会の有無と選考への影響
参加者には3次面接から本選考に参加する権利が与えられる
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はチームに一人メンターがついてくれて、上司役としてフィードバックを常にしてくれる。
懇親会が最後にあり、近い距離で社員から話を聞ける。
中には最終選考の面接官と同じ卓の班もあり、懇親会ながらも気は抜けないような印象
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カードをとにかく売っている、加盟店を増やしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
カード事業だけでなく、新規事業にも積極的に着手していて、チャレンジ精神のある会社だと感じた
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