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27年卒

エントリーシート（ES）

本選考

東京理科大学 | 理系

公開日：2026/06/17

エントリーシート（ES）

最終選考結果	2次選考通過

学業で力を注いだこと（400文字以内）

私は、◯◯処理分野の◯◯の研究に注力しています。これは◯◯を◯◯に変換し、◯◯の◯◯を解析する手法です。研究では、基礎的な手法である◯◯を採用しましたが、膨大な計算コストが課題でした。そこで私は、統計学の講義で学んだ◯◯をダミー変数の付与段階で応用するという独自の工夫を行いました。既存の理論を...

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学業以外で力を注いだこと（400文字以内）

私は高校時代の経験から説明力の重要性を認識し、現在は◯◯塾で講師のアルバイトをしています。まず「生徒にわかりやすい授業を提供し、成績向上と信頼を得ること」を目標に掲げ、ポイントを絞った明確な説明を心がけました。しかし、口頭の説明だけでは理解の定着が難しいと感じ、独自に「解説ノート」を導入しまし...

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自身の強みと弱み（400文字以内）

私の強みは、データに基づいた客観的な分析力と、周囲と連携して思考を深める主体性です。研究では、統計手法を駆使して大規模データから重要なインサイトを抽出してきました。同時に、独りよがりにならず積極的に他者と意見を交わすことで、多角的な視点を取り入れることを大切にしています。この「分析と対話」の循...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自己紹介・人生で一番頑張ったこと・課題は何だったか・課題に対してどのようなアプローチを取ったか・どのような思考プロセスで課題特定や解決を行ったのか・この経験から得た能力を...

【学業で力を注いだこと】企業と共同研究を行い、シミュレーションを用いて、◯◯が◯◯になるメカニズムについてを研究している。本研究では、◯◯な解析手法を使って、◯◯を可視化し、分析している。得られた知見から◯◯の要因を特定し、◯◯へ適応することを目指している。　【学業以外で力を注いだこと】カフェのアルバイトで顧客満足度の向上...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接部屋に入室　【質問内容】・自己紹介・ガクチカ　　・課題はなんだったか　　・衝突経験　　・どのように意見をまとめたか　　・どのような役割を担っていたか　　・この経験で培った力　　・その力を活...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは明かすことができない。　【対策方法】SPIができれば、困る内容ではなかったように感じる。企業オリジナルのため、特別な対策はできない。

【学業で力を注いだこと】〇〇を専門とするゼミに所属し、「地方自治体の財政構造と地域課題」の研究に注力した。特に〇〇県の〇〇をテーマとした際には、文献調査に留まらず、実務者の視点を取り入れるため県庁訪問を提案・実行した。県職員の方から直接お話を伺い、「広域調整機能の支障」や「周辺自治体への減収影響」など、統計だけでは見えにく...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】将来性があり、社員の方々の温かな雰囲気に惹かれたから　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】具体的にはわからないが200強くらいは採用していると思う　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層であるように感じる　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →困難だったこと、乗り越え方 →工夫したこと →やってて良かったと思うこと・上記の力を活かして取り組んだ他のこと →深掘り・選考状況 →他社との違い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませてソファーに着席。若手の人事の方が迎えにきてくださり、5分ほどアイスブレイクのような会話をする。その後面接をする部屋までともに向かい、面接が始まる。　【質問内容】ガクチカ挫折経験周りからどんな人だと言わ...

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアに幅があったこと、社員さんが非常に優しく一緒に働きたいと思える方ばかりであったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】懇親会不参加のため不明　【内定者の採用大学・学歴】懇親会不参加のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】1.意図しない大きな変更を余儀なくされた経験 →私は挫折経験がそこから変更を図った経験であったため、接続して話した。 2.学生時代に力を入れて頑張ったこと →ガクチカを長く話せるようにし...

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