職種別の選考対策

年次：

エントリーシート（ES）のエントリーシート

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 文系

公開日：2026/10/14

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

学業で力を注いだこと

ゼミで取り組んだ「〇〇県における自由民権運動と農民の関わり」に関する研究に力を注いできました。自由民権運動は士族や知識人が主導した運動として語られがちですが、私はその背景で農民がどのように関与し、民主主義社会の成立にどのような影響を与えたのかに着目しました。実際に現地に足を運び、史料や先行研究...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

学業以外で力を注いだこと

力を注いだことは現在も取り組んでいる長期インターンシップの営業です。社内で法人営業として新規開拓を担当しています。当初は思うように結果が出ず、悩む日々が続きました。しかし、諦めませんでした。先輩社員にアドバイスを頂くことや商談に同席しながら、自分のトークやアプローチに修正を重ねました。特に、「...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

自身が認識している強みと弱み

強みは、目標に対して愚直に取り組み、粘り強く努力を継続できる点です。成果がすぐに表れない場面でも、現状を冷静に分析し、改善すべき点を一つずつ積み重ねていく姿勢とチャレンジ回数を増やすことを大切にしてきました。一方で弱みは、要領よく物事に馴れる器用さに欠ける点です。業務の質をいち早く高め、最短距...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート（ES）

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社のものであると名乗ってはいたが、外部委託ではないか？と思っている。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】それぞれの学生にガクチカの深掘り →組織構成 →その中で自分の役割 →行った施策/なぜ？ →困難だったこと/乗り越え方 →学んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →困難だったこと、乗り越え方 →工夫したこと →やってて良かったと思うこと・上記の力を活かして取り組んだ他のこと →深掘り・選考状況 →他社との違い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませてソファーに着席。若手の人事の方が迎えにきてくださり、5分ほどアイスブレイクのような会話をする。その後面接をする部屋までともに向かい、面接が始まる。　【質問内容】ガクチカ挫折経験周りからどんな人だと言わ...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】○○を代替する新材料の合成研究に力を注いだ。当初は、限られた○○のみを用いていたが、材料の応用の幅を広げるためには新たな○○が必要だと考え、教授に○○の導入を提案した。しかし、研究室にはノウハウがなかったため、教授は慎重であった。私は、教授の懸念を払拭するには具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接部屋に入室　【質問内容】・自己紹介・ガクチカ　　・課題はなんだったか　　・衝突経験　　・どのように意見をまとめたか　　・どのような役割を担っていたか　　・この経験で培った力　　・その力を活...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは明かすことができない。　【対策方法】SPIができれば、困る内容ではなかったように感じる。企業オリジナルのため、特別な対策はできない。

【学業で力を注いだこと】〇〇を専門とするゼミに所属し、「地方自治体の財政構造と地域課題」の研究に注力した。特に〇〇県の〇〇をテーマとした際には、文献調査に留まらず、実務者の視点を取り入れるため県庁訪問を提案・実行した。県職員の方から直接お話を伺い、「広域調整機能の支障」や「周辺自治体への減収影響」など、統計だけでは見えにく...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】将来性があり、社員の方々の温かな雰囲気に惹かれたから　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】具体的にはわからないが200強くらいは採用していると思う　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層であるように感じる　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自己紹介・人生で一番頑張ったこと・課題は何だったか・課題に対してどのようなアプローチを取ったか・どのような思考プロセスで課題特定や解決を行ったのか・この経験から得た能力を...

【学業で力を注いだこと】企業と共同研究を行い、シミュレーションを用いて、◯◯が◯◯になるメカニズムについてを研究している。本研究では、◯◯な解析手法を使って、◯◯を可視化し、分析している。得られた知見から◯◯の要因を特定し、◯◯へ適応することを目指している。　【学業以外で力を注いだこと】カフェのアルバイトで顧客満足度の向上...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
千葉銀行
総合職 / エリア総合職（オープンコース）
金融
大同生命保険
全国型
金融
マネックス証券
ビジネスコース
金融
横浜銀行
総合職（オープンコース）
金融
三菱UFJニコス
総合職（全国型）
金融
ジブラルタ生命保険
営業管理職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェーシービー（JCB）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェーシービー（JCB）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究をする際に役立ちます。