職種別の選考対策
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18年卒 一般職※現在募集なし
一般職※現在募集なし
No.11456 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 一般職※現在募集なし
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2016年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年7月上旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 約60人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
①指定されたテーブルにグループごとに着席
②グループディスカッションについての説明
③グループディスカッション
④社員の方との座談会
GDのテーマ・お題
グループによって異なるが、私のグループは「AIが発達してもなくならないと思われる職業を2つ挙げよ」でした。
GDの手順
ディスカッションの進め方に関して指示はなく、グループに任されている。時間内にグループで一つの結論に達すればよく、発表はなし。制限時間は30分ほどで、1グループの人数は10人ほど。6つほどグループがあり、テーブルの間を社員の方が巡視し、選考していた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介（大学名は不要という指示があった）
雰囲気
人数が多いこともあり、にぎやかであった
注意した点・感想
1グループの人数が10人程度と多く、また社員の方も巡視していて常に見られている訳ではありません。そのため、大きな声で積極的に発言し、発言回数が多くなるように心がけました。GD自体は、あまり緊張感もなく、にぎやかな雰囲気でした。
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