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26年卒 総合職（総合コース）
総合職（総合コース）
No.443373 インターン / インターンシップの体験談

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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年2月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 鉄道営業チームで3人
参加学生数 鉄道営業チームで全体10人
参加学生の属性 早慶、国公立、MARCH
交通費補助の有無 実費分を支給（全員対象）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

未来の京王線を立案せよ。（未来がどんな未来か、どれくらい遠い未来かはグループごとに自由に考えてよい、どんな未来なのか参考資料が配布されている、実現可能性よりもアイデア性が重視、社員の方に相談や質問がすぐにできる環境だった）

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ワークの具体的な手順

未来に抱える課題を探す→課題をいくつかに設定→未来のどんな技術でどう解決できるか→京王線とどう関連させるか

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インターンの感想・注意した点

グループワークだけではなく、フィールドワークを経験させてもらえて、グループワークに活かすこともできたし、就職したらどのように働くのかを具体的に想像することができた。苦労したのは最初の広い範囲から課題を絞ることに時間がかかった。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に懇親会ありました。選考への影響はあまりなさそうだった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

3人の社員の方が常に同じ会議室にいてくださって、聞きたいときに質問をできる状態。5人×2グループで全体でも10人少ないため、フィールドワーク中に交流できた。また、内定者の方や若手社員の方にもお話を聞くことができて、理解を深めることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめな人が多い、働きやすい制度が多くある。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像以上にお堅い。昔ながらの雰囲気。でも若手社員は中堅社員はフレンドリーに話しかけてくれる。まじめな人が多い。業務に対して熱意をもって取り組んでいらっしゃる方が多い。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に行った1つ目のグループワークでは、IT管理部の業務改善を提案するワークを行った。指定された6人のチームで複数与えられた課題の中から改善したい業務を選び、業務改善の方法を考えてプレゼンを行った。 2日目～3日目に行った2つ目のグループワークでは、デジタル戦略部の新規...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来の京王線を立案せよ。（未来がどんな未来か、どれくらい遠い未来かはグループごとに自由に考えてよい、どんな未来なのか参考資料が配布されており、準備ワークとして、アイデアを個人で考える時間を設けてくれる、実現可能性よりもアイデア性が重視、社員の方に相談や質問がすぐにできる環境...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、京王電鉄の会社情報を聞き、その後IT管理部の仕事についてのグループワークを行った。ITとはなにか、具体的な業務内容を学んだ。 2日目は、実際に、工事現場の見学に行った。その後、デジタル戦略推進部の仕事についてグループワークを行った。 3日目は、2日目の続きで、...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、京王電鉄の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また京王電鉄のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、京王電鉄のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（総合コース）
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  • 25年卒
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