職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.483732 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 営業所 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で4〜5人程度 |
| 参加学生数 | 40〜50人程度 |
| 参加学生の属性 | 都内の学生が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
小田急沿線の価値向上に関する新規事業立案ワークに取り組んだ.小田急電鉄が強みとしている事業がピックアップされており、そこから一つテーマを選んで事業提案する形式だった.スクリプトも用意されており、流れは明確であった.
ワークの具体的な手順
ピックアップされたテーマの中から一つ選定する.現状分析を行った後、提供したい価値を定める.その後、施策を考えて新規性と他者競合性を言語化した.
インターンの感想・注意した点
ワークでは、自分の意見を通そうとしたり、議論の方向性を見失いながら進めていく人もいたので、暴走しそうなときは一度現状分析に立ち返り、本当に必要な価値を定める方向性に持っていくことを意識しながら参加した.
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、ワーク前後で参加動機や就活の現状をせきららに話す場面もあり、和やかに取り組めた.社員とは、特に座談会やその後の個人的な質疑のときにざっくばらんに日頃の業務のリアルについて知ることができた.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚、ロジカル
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