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26年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
7月上旬
集団面接
7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部2人
中堅と若手

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

（人物面接パート、志望度パートの2つに分かれていて、それぞれまとめて聞いたあともう1人の学生に質問していた）
人物面接パート
・自己紹介
・研究内容
・学生時代に力を入れたことの深掘り
志望度パート
・インターン志望理由
・東急の好きな物件
・他社インターンの選考状況

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雰囲気

真面目で優しい

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注意した点・感想

私は本当に東急の開発が大好きなので、志望度パートでそれを存分に伝えるようにした。
2対2の面接だと知らず焦ったが、2人とも1人ずつにちゃんと深く聞いてくれたので、長く話しすぎる必要はないかもしれない。

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語。性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 各20分　【対策方法】玉手箱用の問題集を使って練習した。 他の企業の選考を何度も受けた。
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】説明画面→画面に質問が表示→回答（2回まで取り直し可能）→提出　【質問内容】達成困難な目標に向けて取り組んだことはありますか？ 自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しいスキルや知識を身につける必要があった時の経験...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【高校時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで、何かに取り組んだ経験を教えてください。】大学の◯◯部で、私は幹部として◯◯を担い、部員約◯◯の大規模なチームで選手とスタッフの円滑なコミュニケーションを図りました。◯◯を支える一方、◯◯の時には、改善するために◯◯も提案しました。◯◯正当に評価し、士気向上に大きく貢...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。】私がチームで力を入れて取り組んだことは、アパレルでのアルバイトです。当時、アルバイト先では売上の伸び悩みが課題でした。そこで、私は客数という外的要因ではなく、客単価という内的要因に着目し改善しようと考え、接客スキルの向上により客単価を増加さ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：40問（35分）、図形：（15分）　【対策方法】場数を踏むことが重要であると考え、他者の選考を通して形式に慣れた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（400字以内）】チームで最も力を入れたことは、〇〇〇〇サークルにおける新入生の勧誘である。当時は例年に比べて部員数が少なく、大学祭での発表の縮小や合宿の存続が危ぶまれていたことから、部の規模を戻すために20人の新入生入部を目標にしていた。目...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【東急グループの新規事業企画体験に応募した理由、学びたいこと（４００文字以内）】貴社だからこそ実現できる発想やアイデアがどのようなビジネス的視点、プロセスから生み出されるか、実際の企画立案を通して学びたいからだ。私は幼少期から東急バスと東急百貨店に大変お世話になってきた。しかし貴社を企業研究していくと、不動産、生活サービス...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（23分）、計数40問（35分）、性格68問（20分）　【対策方法】玉手箱を受けられる他の企業を受けて、回数を積むことで対策する。
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26年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容とその深堀り ・周りを巻き込んで何かを達成した経験とその深堀り ・なぜ取り組もうとおもったか ・課題はなんだったか ・どのように課題を解決したか ・他社に貢献した経験とそ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがチームで頑張った経験】○○において○○に尽力し、○○を獲得したことだ。初月は○○で苦戦した。これに対し○○できていないことが問題であると考え、改善に取り組んだ。 1つ目は、○○だ。各メンバーが持つ多様なコネクションやバックボーンを活用できると考え、○○しノウハウを吸収した。 2つ目は、○○を行ったこと...
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ワンキャリアでは、東急の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 26年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
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  • 15年卒
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    • 総合職
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