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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年5月
最終面接
2025年5月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 三人
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一人、中堅社員の方二人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内された後、面接室に移動

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質問内容

人事の方からの質問↓
自己紹介
志望理由（一分程度で）
学生時代に力を入れたことの深堀

社員の方から質問↓
どうしてその街を作りたいのか
日本でそれが実現できている町は？
それを南町田グランベリーパークで実現するとしたらどうしたらいい？
自分自身が誇りに思っていることは何？...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

学生時代にそんなに勉学を頑張っているなら院に行ってもっと勉強したらいいんじゃないの？ときかれたのがすこしびっくりした。人事の方は冷たいが、二人の社員の方は和やかな雰囲気で笑顔で話をしてくださるので、問題ありません。

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2025年5月
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】地域への貢献度合いには申し分ないが、事業が特定地域へ限定してしまうことや待遇の面において多少の不安が残ったため　【採用人数・倍率】40〜60名（コース毎の採用人数は不明）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶5割,MARCH4割,残りはその他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
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26年卒 一次面接 / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東急の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
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