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金融 三井住友ファイナンス＆リース
19年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.25808 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月下旬
最終面接
2018年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高い。おそらく人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室で待機、そこに面接官が入ってきて面接開始

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質問内容

学生時代頑張ったこと、自己PRのほかになぜ三井住友ファイナンス&リースを志望したか、他のリース会社を受けているか、志望順位はどれくらいかを聞かれた。また、周りの人から自分の人柄についてどう言われることが多いかなど、かなり満遍なく質問された。

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雰囲気

最終面接ということもあり、非常に緊張感があった。

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注意した点・感想

面接官の年次が高かったので、自分の素を出すというよりは、真面目に誠実に面接に臨むことでよい印象を与えられるように気を付けた。逆質問の際に、OB訪問をしたということをさりげなくアピールすることで、志望度の高さを見せた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月下旬
企業説明会
エントリーシート
2018年4月上旬
WEBテスト
2018年4月中旬
一次面接
2018年5月中旬
二次面接
2018年5月下旬
最終面接
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19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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19年卒 二次面接 / 本選考

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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】就活時期に出回る回答集を参考にする。金融業界はES、webテストで落とされることは少ない。
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19年卒 説明会 / 本選考

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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】同期会や夏のインターンに内定者として参加してほしいと言われた。　【採用人数・倍率】総合職では70名ほど。東京、大阪で採用活動を行なっているため、東京採用は35名ほど　【内定者の採用大学・学歴】march、関関同立がボリューム層。他には日東駒専や埼玉大、千...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学業ではどのようなことに力を入れてきたか 大学での学業から何を学んだか リーダーとマネージャーの違いはなんだと思うか 自身の弱みはなんだと思うか、それの深掘り 逆質問 ど...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代一番力を入れたこと、それの深掘り 学生時代の経験から何を学んで、それがどう活かされているか 逆質問（二問） 集団面接のため、質問数は少なかった。しかし、深掘り...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ。会場の1階で受付を行い、エレベーターで上に上がってソファーで待機。その後人事に呼ばれ部屋へ移動し待機。人事部長が入室してきたらそのまま面接開始。終了後人事に誘導されそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介（軽くここで挙げた...
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  • 27年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 26年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 25年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 24年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 23年卒
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  • 18年卒
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    • 業務職
  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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