職種別の選考対策

年次：

金融 三井住友ファイナンス＆リース

20年卒総合職（全域型）

総合職（全域型）

No.52498 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒

最終面接

本選考

同志社大学 | 文系

5月上旬

最終面接

5月上旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	一時間
社員の人数	1人
学生の人数	3人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビー待機、面接、解散

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質問内容

自己紹介、どうして今の大学・学部に入学したのか、勉強・研究内容は何か、学生時代一番頑張ったことは何か、志望動機は何か、志望度の高さはどれぐらいか、就職活動状況と就職活動の軸は何か、逆質問10分ほど挙手性で

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雰囲気

笑いもあり、穏やかな雰囲気。

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注意した点・感想

グループ面接だったので、面接前に周囲の学生と積極的に話し、双方話しやすい雰囲気を作りあげた。志望度の高さを重要視しているようだったので、逆質問や志望動機で周りの学生との差別化をはかった。注力分野に興味があることを伝えた。

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本選考

3月下旬

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4月中旬

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大学非公開 | 文系

【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア活動等）】海外での長期インターンシップにて、職場の顧客満足度の向上に努めました。配属当初は、休日でも、待ち時間が短く、人気がなく、顧客満足度も低いという課題がありました。就労後、同僚と何度も職場付近を巡り、解決策を探したところ、周辺の店全体で、運営効率を重視するあまり、お客...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、計10人ほどが集められ、社員に呼ばれ、3人ずつ会場へ。会場は、パーテーションのみで仕切られた、少し広めの部屋。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったことを行間も含めて、高校時代のサッカーについて（人に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三十代男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、受付け▶︎控え室▶︎面接▶︎直帰という流れ　【質問内容】自己紹介をし、エントリーシートに沿って大学時代に力を注いだことなどを深堀り。その後、リース業界を志望した理由、その中でなぜSMFLなのか、他にどこを受け...

【内容】企業の合併情報、それを踏まえてのあらためての企業分析。内定者達との座談会。通常よりも早い選考開始を案内される。　【注意した点・感想】気をつけることはない。社員達が私たちインターン参加者のために開催してくれているもの。ここで得た情報は、参加者にしか得られないので、本選考に活かそうと、しっかりと話を聞いてきた。理解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次高め、役職もおそらく役員程。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様　【質問内容】自己紹介自己紹介についての深掘り学部にてやった勉強内容ゼミの詳細学生時代頑張ったこと逆質問逆質問した事について、それぞれのやりたい事業内容他社、業界...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次同様、受付け▶︎控え室▶︎面接室▶︎解散の流れ　【質問内容】①ESの内容で人事の気になった部分に関する雑談（趣味や学業の話から、学生時代に力を入れたことや学部の学びの内容まで様々） ②強み弱み（簡潔に、合わせて1...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内定後の課題の有無】特になし運転免許を持っていない人は取得がマスト　【内定後の拘束】6月頭に内定者懇談会がある　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様なバックグラウンドな人が多い

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