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最終選考結果 2次選考通過

研究課題または重点を置いた科目（200）

物流をテーマに◯◯の仕組みや課題を研究しています。特に印象深い活動としては某大手企業などの物流を委託されている企業様との課題解決プロジェクトに参加したことです。チームで実際に現場に赴き、現状の◯◯の課題や与えられる付加価値を調査し、企業に提案を行うプロジェクトでした。自分らの学んだ知識と現場に...

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大学生活で力を注いだこと（400）

SNSに新機能を提案する学生コンペで優勝した経験です。議論当初、メンバー同士の自己主張が強く、アイデアを1つにまとめられず、議論が停滞していました。この状況を打開するために、客観的な意見を取り入れ、それぞれの機能を精査した上で意見を集約しようと考えました。まず、各々のアイデアに対して、互いの考...

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自己PR（400）

私の強みは働きかける力です。組織の課題に対し周囲と協働して解決します。その強みを最も発揮したのが個別指導塾のアルバイトで、生徒の支援環境の土台を作った経験です。塾では宿題達成率が30％以下という課題があり、講師間で生徒に与えた宿題量や勉強可能時間の把握不足から、適切な宿題量を課せていない点に原...

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接、フィードバック、逆質問　【質問内容】どんな就職活動をしてきたか なぜリース業界を見ているのか SMFLの魅力 SMFLを志望する理由 入社後はどんなことに取り組みたいか それはなぜか 選考企業は ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、自己紹介、面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀 自己PR そのエピソードについての深堀 インターンシップの内容 インターンシップの感想 逆質問 ほとんどの時間がエントリーシートに記載した「学...
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23年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、現場の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深堀、自己PR、そのエピソードについての深堀、逆質問 ほとんどの時間がエントリーシートに記載した「学生時代に力を入れたこと」の深堀だった。20分という短い時間でめいっぱい...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介（軽く自己PRを含めて） →話した内容について深掘り ・学生時代に力を入れたこと →概要／大変だったことは何か／どう対処したか／何を学んだ、どう成長したか ・ゼミ →きっかけ...
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23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、その後人事部の方に直接呼ばれスタート　【質問内容】志望動機 SMFLの魅力について コロナ禍での生活ではどんな変化があったか 趣味特技について 逆質問の時間がながく、雑談ベースでフランクだった。 質問の...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】とくになし。三井住友フィナンシャルグループで使いまわしが可能
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】質問内容は学生時代に力を入れたことと志望度の二つに分けられるような感じだったが、会話の中で面接官の方が気になった部分について質問してもらうような面接だった。「自分の行動に対して、なぜその行動をとった？...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一度承諾してから断ってしまったが、丁寧に対応して頂いた。　【採用人数・倍率】80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、早慶が大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、なし　【質問内容】いままでどういった就職活動をしてきたか なぜリース業界を志望しているか SMFLの魅力はどう感じるか SMFLを志望する理由 入社後はどんなことに取り組みたいか、どんな事業に興味があるか そ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人柄も良く、事業内容やSMFLだけの特徴についても大変魅力的でしたが、自分の指向性の変化により辞退させていただきました。 インターンシップや選考を通して本当に優しい方ばかりだったため、全く嫌になった点はありません。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立、MARCH関関同立...
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    総合職
  • 金融
    七十七銀行
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  • 金融
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    総合職（オープンコース）
  • 金融
    丸井グループ
    総合職
  • 金融
    十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）
    銀行業務全般
  • 金融
    城北信用金庫
    総合職（営業）

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ワンキャリアでは、三井住友ファイナンス＆リースの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友ファイナンス＆リースのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友ファイナンス＆リースのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友ファイナンス＆リースの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 26年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 23年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 22年卒
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    • 総合職（全域型）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 17年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
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  • 16年卒
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    • 業務職
  • 15年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 14年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
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