職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.272617 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月 |
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実施場所 | オフィス、オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 15名程度 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 関西を中心とした大学 |
交通費補助の有無 | 交通費の支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は対面開催であった。各事業に携わる社員の方のお話を聞くことができ、また外に出て実際に阪急阪神ホールディングスがどのような事業を行なっているのか目で見て知ることができた。2日目以降はオンラインで、新規事業立案ワークを行なった。
ワークの具体的な手順
グループワークでは、新規事業立案ワークを行なった。ターゲットを誰に設定するか、どのようにしたら多くの方に喜んでもらえるか、など多くの観点から話し合った。
インターンの感想・注意した点
1日目の対面開催では、直接社員の方からお話を聞けたり、目で見て事業の影響力の大きさを知ることができたため、働くイメージをつけやすかった。グループワークは、新規事業立案ワークで内容は難しいものであったが、前向きに取り組む姿勢を意識した。
懇親会の有無と選考への影響
オンラインで懇親会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、他のインターンよりも仲良くなりやすいと感じた。対面で話してから、オンラインのグループワークを行なったため、話しやすくワークも円滑に進めることができた。社員の方とは、懇親会でもざっくばらんにお話をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あたたかい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あたたかい、面白い
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