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25年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンク入室後開始 【質問内容】自己紹介、 チームで取り組んだことを教えてください、 その中で大変だったことはなんでしたか、 具体的に取り組んだことを教えてください、 今だからこうしておけばよかったなとの反省があれば教え...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入室してすぐに開始 【GDのテーマ・お題】会社がさらに発展するためにどの事業に力をいれていくべきか 【GDの手順】テーマと制限時間のみが伝えられ、すぐにスタートした。どのように時間を使うかはそれぞれに任せられているが、プレゼンや質疑応答はないので、与えたれた時間をいっぱいに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【動画:45秒で自分のキャッチフレーズとその理由】私は、成功を導くチャレンジャーです。 なぜならば、私は高い目標に向かって、粘り強く挑戦し続け、多様な困難の乗り越えた末に必ず成功を導くプロセスを大学での研究や高校での◯◯として経験したからです。特に◯◯の経験では、◯◯という目標を、部員全員を巻き込みながら、粘り強い試行錯...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社の概要説明などがあった。 【GDのテーマ・お題】健康経営についての新規事業の提案 【GDの手順】ディスカッション60分間 発表3分 社員さんのお話の中で時間を割かれていた健康経営についてのテーマでした。お題は当日その場で発表されました。 発表をした後に学生から質問をするように...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【あなたのキャッチコピーとその理由を教えてください(動画、45秒)】私を一言で表すと「サポートセンター」です。 理由は、誰かを支えるときに自身の強みとやる気を最大限に発揮するからです。私は大学時代に◯◯サークルの◯◯を務め、試合の日程調整や予算管理、マネージャーの仕事の管理、悩み相談など、様々な角度から選手たちをサポート...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場をはじめとした現場見学、新規事業提案のグループワークをしました。 また、社員さんのキャリア紹介や業務に関する座談会も開催されました。 座談会は少人数のものと全体で行うものの二種類開催され、どちらも質問が多く飛んでいました。 【ワークの具体的な手順】チームは機械系、電...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】不動産事業において、魅力溢れる沿線づくりに携わりたいです。理由は2つあります。1つ目は、近年、地元商店街の衰退が進み、寂寥を覚えることが多いためです。圧倒的なブランドを有し、挑戦を続ける貴社において、沿線開発に携わり、衰...
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25年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールにて人事担当者と談笑、その後面接開始、終了後帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・自身のしている研究を簡単に説明する ・もし入社した場合には、どんな仕事をしたいか? ・ジョブローテーションを通して、いろんな部署に行く...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代に最も力を入れて取り組んだことと、その理由について教えて下さい。】◯◯部でリーグ復帰を目指したことです。当時、メンバーの勝利への意識が薄く、チームの目標が不明確だったため、大きな目標を掲げて取り組もうと考えました。そこで現状分析をした結果、チームの低迷は上位との技術面と戦術面の差が原因だと考えました。しか...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室後、開始 【GDのテーマ・お題】大阪・梅田を盛り上げるイベントの企画 【GDの手順】・グループワークの大枠の説明  ・各自に与えられた課題を検討していく  ・別の課題が新たに与えられ、それについても話し合いながら検討していく   ・最終的に決定した内容を、スタッ...
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25年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、人事課長補佐 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで集合、案内され入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・自己紹介の中から気になった内容をピックアップして質問される(各自で違う質問をされている印象) ・志望動機 ・逆質問 ・...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】普段からの勉強と実践の繰り返し SPIテストセンターの青本や赤本
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25年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者(インターンシップでお世話になった方) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・中学時代の経験、人柄 ・高校時代の経験、人柄 ・自分はどんな人間だと思うか ・なぜ阪急阪神ホールディ...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ参加者のフォロー面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクが送付され、時間になり入室。 ある程度の質問をされるが基本的には逆質問の1時間。 【質問内容】・志望動機    ・志望部署    ・学生時代に力を入れたこと     など、いたって普通の面接で聞かれるような王道質問ばかりさ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが当社で携わりたい仕事と理由】私は貴社の都市交通事業を通じて、◯◯の人々の生活を支えていきたいと考えている。私は◯◯3年間、貴社の交通事業によって有意義な学校生活を送ることができた。実際に災害が起き、他社の交通事業が遅延している中、貴社は当たり前のように運行し、私の生活を支えてきた。この経験から、関西の大動脈である...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えて下さい。】私は不動産事業で◯◯街づくりを行い、◯◯を創出したい。背景に◯◯を流した経験がある。心の故郷である◯◯に触れ感激したためだった。そこで、人の心に残る空間の素晴らしさを実感し、創り出したいと思った。貴社は駅を中心に面的な街づくりを行い、ソフ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】貴社の不動産事業において沿線の街づくりに携わり、関西の都市間競争力を高めたい。 当該事業に携わりたい理由は2点ある。 1点目は、自身の専攻を活かせるからだ。 2点目は、多様な関係者と協働した空間創りに挑戦したいから...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後、自分のいきたい事業領域に行けるかどうかが不明瞭だったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

25年卒 人事部長面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】本社一階で受付後、待合室にて人事の方とお話しする。その後、会議室に案内され、面接が開始する。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 →どのような事例で研究を行なっているのか ・学生時代に頑張ったこと →困難とそれをどう乗り越え...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して、軽く企業説明を行い、その後ブレイクアウトルームに分かれ、議論を開始する。 【GDのテーマ・お題】梅田を盛り上げる施策を考えよ 【GDの手順】全部で三つのタスクが与えられます。一つ目は「梅田を盛り上げる施策を考えよ」、二つ目は「賃料計算」、三つ目は「ヒアリングの要約」。こ...
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】SPIの言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】対策本
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内定

25年卒 人事課長面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と人事課長補佐 【会場到着から選考終了までの流れ】本社一階で受付後、会議室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 →自己紹介で話したことの深掘り ・研究内容 →なぜその研究を始めたのか →その研究がどのように社会に役立つか ・志望理由 →他社では駄目な理由を...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【経緯】インターンシップ後に、お世話になった人事の方との面談という形で連絡がきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してそのまま開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・当社は幅広い事業領域があるが、入社したらどの領域で仕事をしたいか →三つ挙げたため、それぞれについて具体的にどんな仕事をイメー...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】私は鉄道と不動産事業に携わり沿線地域の魅力向上に貢献したい。貴社の鉄道・不動産事業では京阪神三都市のまちづくりができ、人々の豊かな暮らしと関西の持続可能な成長に直接貢献できると考えたからだ。幼少期を過ごし親の実家もある◯...
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25年卒 エンカレッジエキシビション / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の具体的な事業内容が主 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西での知名度が高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業の幅が広い 【このイベントを通しての感想】想像以上に事業領域が広く、中でもレジャーに強くて驚いた。
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ワンキャリアでは、阪急阪神ホールディングスの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。阪急阪神ホールディングスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や阪急阪神ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
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  • 26年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
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    • 技術系 ※現在募集なし
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 販売系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 販売系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
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    • 専門系 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 販売系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
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    • 販売系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 販売系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 販売系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
    • 専門系 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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