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周囲と意見が合わずに苦労した経験について、具体的なエピソードも踏まえて教えてください。

私は、大学の学生団体において運営の中心的な役割を担った際、イベント企画の見直しを巡って構成員との意見調整に苦労した経験がある。当団体では、毎年イベントに合わせて独自の成果物を用意していたが、需要とのずれから十分な成果が得られず、収支面で課題を抱えていた。私は、この状況が続けば活動の継続が難しく...

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あなたは、何か物事をはじめるときは、すぐに行動するほうですか？ それともじっくり考えてから行動するほうですか？ 　その行動によって物事がうまくいったエピソードがあれば教えてください。

私は、まず行動してみることを重視している。変化を生み出すには、考えるだけでなく、仮説を立てて実行し、その結果を踏まえて改善を重ねることが重要だと考えている。この姿勢を発揮したのが、大学在学中に関わった学生団体のイベント運営における収支改善の経験である。当時、イベントにおける提供内容と来場者のニ...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで記述することを意識した。一回で読んでも内容が掴めるように抽象的な部分は具体化するようにした。

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分　【対策方法】青本の参考書を周回して解いて、他社のインターン選考も受けることで練習した。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→集団面接（自己紹介、個人ワークの内容掘り下げ）→グループワーク　【GDのテーマ・お題】「どうして当社はジョブ型でなく総合職採用をとっているのか？」　【GDの手順】まず役職を決め、次にグループメンバーで定義をすり合わせてワークに取り組んだ。各メンバーの選考や就活で受けている業界を...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私が社会人として大事にしたいのは、変化に適応し続けるための「学びの継続」です。社会や顧客のニーズは日々変化しており、その変化に対応し続けるには、現状に満足せず知識や視野を広げることが重要だと考えています。私は◯◯での学びを...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私が大事にしたいと考える要素は、「信頼を基盤にチームで成果を最大化すること」だ。理由は、信頼があることで率直な意見交換や助け合いが生まれ、個の力を超えた大きな成果を出せるからだ。塾講師時代、合格実績の低下に直面し、進度管理...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出後、面接とGD　【GDのテーマ・お題】考えて動くか、動きながら考えるか　【GDの手順】全員で前提を確認しながら議論を進めていった。そこから、前提で絞れた条件を基に結論どっちがいいのかを全員で話し合った。　【プレゼン時間の有無】最終1分で社員さんに発表をした。　【選考官からのフ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社の長期経営構想に掲げている目標や方向性の中で特に共感した点を挙げ、その理由について具体的に記入ください。（400字）】沿線中心のフィールドの深堀りと、沿線でのノウハウを活かしたエリアを超えた展開を両立する貴社の姿勢に強く共感した。私は貴社で、安全を重視したグローバルな不動産事業に携わり、国内外の人々の安心・安全な暮ら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→社員さんの自己紹介（10分程度）→会社紹介（30分程度）→会社で取り組んでいる健康推進についての説明（1時間程度）→グループディスカッション（1時間程度）→発表（45分程度）→座談会（45分程度）　【GDのテーマ・お題】会社で行う新たな健康推進の施策を提案する　【GDの手順...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内） 】社会人として大切にしたいのは、「おもてなしの心で誰かの人生に喜びを添えること」である。○○年間の飲食店でのアルバイト経験を通じて、相手の表情や仕草から気持ちを読み取り、先回りして行動することの大切さを学んだ。自分の気配り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【働く上で大切にしたいことは何か】私は学生時代、一人では解決できない困難に直面した際、周囲の人々を巻き込むことの重要性を痛感しました。当初は自分一人で頑張ろうとしていましたが、思うような成果が得られませんでした。しかし、クラスメートや先輩、先生方に相談し、それぞれの知識や経験を共有してもらうことで、想像以上の結果を生み出す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップにエントリーした理由を「愛着」をテーマに具体的なエピソードを添えて教えてください。（800字以内）】私は、貴社が単なる交通インフラではなく、祖先や地域コミュニティを有機的に結びつけてきた背景から、阪急阪神沿線に深い愛着を抱き、インターンシップに強く惹かれる。私の人生は阪急沿線と共にあった。阪急◯◯線...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、阪急阪神ホールディングスの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、阪急阪神ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。阪急阪神ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や阪急阪神ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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