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No.26867 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月中旬
一次面接
2018年4月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

係長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

受付前に待機。しばらくしてから部屋に案内される。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れて取り組んだこと
・自己PR
・逆質問

クレディセゾンではESがないかわりに面接に先立ってアプローチシートというものを書かされるが、それについては全く触れられることはなかった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

人事ではない社員の方が面接官であり、雰囲気は終始和やかだった。面接の最中にも話し方が上手だねなどと言ってくださり、緊張をほぐそうとしてくれていることがうかがえた。
質問内容に関しては一つ一つを深掘りするというよりは矢継ぎ早に質問が飛んでくるという感じであった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月
WEBテスト
2018年3月下旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2018年4月中旬
一次面接
2018年4月下旬
二次面接
2018年4月下旬
社員質問会
2018年5月上旬
最終面接
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内定

19年卒 社員交流会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】最終面接の前に、自分がどのような仕事がしたいかを明確にするため、会社への理解を一層深める機会として提供される。最終面接を受ける学生は参加必須。　【注意した点・感想】最終面接で、 ・入社後どのようなことがしたいか ・どのような社会人になりたいか ・働くこととは を問われるため、その準備をするつもりで現場社員に...
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→社員座談会　【GDのテーマ・お題】12名の社員データがあり、そのなかから相談して最終的に2人MVPを決めるもの。　【GDの手順】1人2人分のデータを受け取って議論を進めていく。ここで自分のカードを必ずしもMVPにさせる必要はなく、しっかりと長所と短所を議論していくこと...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから部屋に通されて面接し、解散　【質問内容】一次面接同様、がくちかをメインに自分の過去や自分についてどう考えるかなどを聞かれました。面接のなかでは「人のために行動したことを2つ答えてください。」という質問があり、とっさに考える...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機の後部屋に通され面接をし、解散　【質問内容】がくちかについて主に質問され、そのコミュニティでの自分の立ち位置や人との関わり方についての質問ばかりでした。逆質問の時間もしっかりとられているので、あらかじめいくつか質問を考えておいた方...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】様々な形式 連想問題など　【対策方法】不思議なテストで、初めて受ける形式でした。手応えは全くありませんでしたが、周りにも受かっている人は多かったので特に出来栄えは問題ではないと思います。
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定が出た時点で30名はいたそうです。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHあたりが多かったと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な学生がいたと言う印象で、総合職にも女性が多かったです。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントクラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機し、採用担当者に呼ばれたら入室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと いままでの質問の振り返り 働くこととは どのような仕事がしたいか クレディセゾンの強みと弱み 他に受けている企業と志望度合 ...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚な部長クラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前の椅子で待機。採用担当者によばれたら個室へ　【質問内容】趣味 学生時代に頑張ったこと 誰かのために行動したこと（わりと掘られた） なぜクレディセゾンがいいのか 大変だったこと 入社したらどのような部署...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】IQテストのような問題と性格診断。頭の回転のはやさを見る問題であった。　【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くはない　【対策方法】特になし
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ワンキャリアでは、クレディセゾンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クレディセゾンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クレディセゾンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やクレディセゾンの企業研究にも役立ちます。
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